Specjalista ds. Obsługi Klienta z językiem niemieckim w Miele Global Services Sp. z o. o.

Miele Global Services Sp. z oo o.

Nie potrzeba niczego więcej niż niezwykłości, aby zadowolić ludzi o najwyższych standardach. Od chwili założenia w 1899 roku osiągnęliśmy ten cel dzięki naszej trwałej obietnicy marki „Immer Besser”. Każdego dnia osiągamy inspirujące wyniki i na nowo definiujemy doskonałość dzięki naszej silnej marce, pionierskim produktom i wielokrotnie nagradzanym usługom. Właśnie dlatego Miele jest dziś jedną z najbardziej zaufanych i pożądanych marek premium na świecie.

Etapy rekrutacji

1. Wybór CV
2. 1-godzinna rozmowa online z przyszłym bezpośrednim przełożonym i działem HR
< li> Odpowiedź w ciągu maksymalnie 2 tygodni

Co oferujemy

• bogaty pakiet świadczeń (m.in. prywatna opieka medyczna i karta Multisport );
• atrakcyjna lokalizacja;
• pracę w oparciu o koncepcję work-life Balance;
• przyjazną i wspierającą atmosferę pracy;
• możliwość rozwoju w zespole profesjonalistów;
• możliwość zaangażowania się w inicjatywy lokalne i projekty akcji społecznych.

Korzyści

• Podział kosztów zajęć sportowych
• Prywatna opieka medyczna
< li> Podział kosztów zajęć z języków obcych
• Podział kosztów szkoleń i kursów zawodowych
• Ubezpieczenie na życie
• Możliwość pracy zdalnej
• Elastyczny czas pracy
• Produkty i usługi korporacyjne w obniżonych cenach
• Imprezy integracyjne
• Biblioteka firmowa
• Kawa / herbata
< li> Miejsce parkingowe dla pracowników
• Dodatkowe świadczenia socjalne
• Fundusze wakacyjne
• Wyprawka dziecięca
• Prezenty świąteczne
• Program poleceń pracowniczych
• Inicjatywy charytatywne

• min. Poziom B2+ języka niemieckiego i komunikatywny poziom języka angielskiego;
• odpowiednie doświadczenie zawodowe (około 2 lat) w obszarze obsługi klienta;
• dobra znajomość pakietu MS Office i SAP (miło jest mieć);
• gracz zespołowy potrafiący pracować w zespole międzykulturowym;
• podejście proaktywne i nastawienie na doskonalenie.

Miele Global Services Sp. z oo o.

Nie potrzeba niczego więcej niż niezwykłości, aby zadowolić ludzi o najwyższych standardach. Od chwili założenia w 1899 roku osiągnęliśmy ten cel dzięki naszej trwałej obietnicy marki „Immer Besser”. Każdego dnia osiągamy inspirujące wyniki i na nowo definiujemy doskonałość dzięki naszej silnej marce, pionierskim produktom i wielokrotnie nagradzanym usługom. Właśnie dlatego Miele jest dziś jedną z najbardziej zaufanych i pożądanych marek premium na świecie.

Etapy rekrutacji

1. Wybór CV
2. 1-godzinna rozmowa online z przyszłym bezpośrednim przełożonym i działem HR
< li> Odpowiedź w ciągu maksymalnie 2 tygodni

Co oferujemy

• bogaty pakiet świadczeń (m.in. prywatna opieka medyczna i karta Multisport );
• atrakcyjna lokalizacja;
• pracę w oparciu o koncepcję work-life Balance;
• przyjazną i wspierającą atmosferę pracy;
• możliwość rozwoju w zespole profesjonalistów;
• możliwość zaangażowania się winicjatywy lokalne i projekty akcji społecznych.

Korzyści

• Podział kosztów zajęć sportowych
• Prywatna opieka medyczna
< li> Podział kosztów zajęć z języków obcych
• Podział kosztów szkoleń i kursów zawodowych
• Ubezpieczenie na życie
• Możliwość pracy zdalnej
• Elastyczny czas pracy
• Produkty i usługi korporacyjne w obniżonych cenach
• Imprezy integracyjne
• Biblioteka firmowa
• Kawa / herbata
< li> Miejsce parkingowe dla pracowników
• Dodatkowe świadczenia socjalne
• Fundusze wakacyjne
• Wyprawka dziecięca
• Prezenty świąteczne
• Program poleceń pracowników
• Inicjatywy charytatywne
,[Przyjmowanie i przetwarzanie zamówień na sprzęt AGD od naszych partnerów detalicznych za pośrednictwem poczty, porady dotyczące produktów drogą pocztową, sprawdzanie możliwości dostawy i ewentualne oferowanie alternatywnych rozwiązań ;, tworzenie ofert w koordynacji z handlowcami, wyjaśnianie reklamacji klientów nawet w przypadku eskalacji, wprowadzanie i wydawanie not kredytowych i zwrotów zgodnie ze specyfikacjami, instruowanie i szkolenie młodszych pracowników, monitorowanie ich wykonania pracy i sprawdzanie ;, realizacja ogólnych zadań administracyjnych działu;, aktywny udział we wdrażaniu usprawnień.] Вимоги: MS Office, SAP Бонуси та переваги: ​​Abonament sportowy, Prywatna opieka medyczna, Praca zdalna, Kursy językowe, Biuro domowe, Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, Pracownik premia za polecenie, Imprezy integracyjne, Elastyczne godziny pracy, Ubezpieczenie na życie, Zniżki, Darmowa kawa.