ShvidkoGroshi to stabilny pracodawca, który od 15 lat zapewnia możliwości zarobku i rozwoju około tysiącowi pracowników. Nasza troskliwa obsługa ma ludzką twarz - uśmiechy naszych pracowników.Czy rozważasz możliwość nauczenia się nowego zawodu?Twoje ciekawe doświadczenia z ShvidkoGroshi przed nami! Co jest ważne: mieć talent do komunikacji i uczenia się. To początek, żeby zacząć godnie zarabiać.Praca w naszych oddziałach polega na doradzaniu klientom, przyjmowaniu lub wydawaniu środków, dokument
ShvidkoGroshi to stabilny pracodawca, który od 15 lat zapewnia możliwości zarobku i rozwoju około tysiącowi pracowników. Nasza troskliwa obsługa ma ludzką twarz - uśmiechy naszych pracowników.
Czy rozważasz możliwość nauczenia się nowego zawodu?
Twoje ciekawe doświadczenia z ShvidkoGroshi przed nami!
Co jest ważne: mieć talent do komunikacji i uczenia się. To początek, żeby zacząć godnie zarabiać.
Praca w naszych oddziałach polega na doradzaniu klientom, przyjmowaniu lub wydawaniu środków, dokumentowaniu operacji. Wszystkie procesy są w jak największym stopniu zautomatyzowane, dlatego konieczna jest umiejętność obsługi komputera PC.
Nasze warunki są następujące:
- mamy dobrze funkcjonujący program szkoleniowy i system mentoringu. Wsparcie przełożonego i współpracowników zapewniane jest przez cały okres adaptacji.
- od pierwszego dnia zostaniesz oficjalnie zatrudniony, co gwarantuje rozliczenie całego okresu stażu jak standardowy dzień pracy (jest to super oferta na rynku pracy). Oczywiście opłacamy wszystkie rodzaje urlopów i dni chorobowych.
- Główny harmonogram pracy naszych pracowników: 5/2 z dniami wolnymi ruchomymi (uwzględniając życzenia). Grafik pracy możemy w pełni dostosować do Twoich potrzeb (w niepełnym wymiarze godzin lub na godziny).
- Otrzymujesz wynagrodzenie dwa razy w miesiącu (terminy płatności są jasno określone) + średnia premia za produktywność i osiągnięcia: od 4000 UAH. Wszystkie podatki płaci firma.
- miejsce pracy jest wyposażone we wszystko, co zapewnia wygodną pracę. Na podstawie wygody lokalizacji, w której chciałbyś pracować, wybierzemy najlepszą opcję.
- kiedy bliżej się poznamy, określimy obszar Twojego dalszego rozwoju. Ścieżki kariery na stanowiska kierownika oddziału, kierownika regionalnego, mentora lub rekrutera są otwarte.
- Aby uczynić pracę bardziej interesującą, stale organizujemy różne działania z cenną pulą nagród.
Zostań kimś, kto buduje reputację marki poprzez szczerość, wiedzę i urok osobisty.
Aby wymienić się kontaktami, wybierz dogodną dla siebie metodę: feedback, messenger lub krótka ankieta
Do zobaczenia!
Dla kontaktu: Darya, +38 (067) 305 - 78 - 50