Wynagrodzenie: Od 30 000 UAH Wymagane doświadczenie zawodowe: 1-3 lata Praca na pełny etat, praca zdalna, elastyczny grafik Nasza firma ALLIANCE REALTY specjalizuje się w zarządzaniu i wynajmie nieruchomości. Obsługujemy nieruchomości dochodowe z wynajmu, dzięki którym właściciel lub inwestor może łatwo i bezproblemowo uzyskać nie tylko stabilny dochód pasywny. Tylko w zeszłym roku zarządzaliśmy nieruchomościami o wartości ponad 1 miliarda. dolarów Dlaczego wakat jest otwarty: Z każdym rokiem ro
Wynagrodzenie: Od 30 000 UAH Wymagane doświadczenie zawodowe: 1-3 lata Praca na pełny etat, praca zdalna, elastyczny grafik Nasza firma ALLIANCE REALTY specjalizuje się w zarządzaniu i wynajmie nieruchomości. Obsługujemy nieruchomości dochodowe z wynajmu, dzięki którym właściciel lub inwestor może łatwo i bezproblemowo uzyskać nie tylko stabilny dochód pasywny. Tylko w zeszłym roku zarządzaliśmy nieruchomościami o wartości ponad 1 miliarda. dolarów Dlaczego wakat jest otwarty: Z każdym rokiem rośniemy wykładniczo, a w 2024 roku stawiamy sobie za cel podwojenie naszych przychodów, liczby zarządzanych obiektów, a także kontynuację ekspansji na nowe kraje europejskie nowy skok we wzroście i rozwoju firmy, potrzebujemy więcej silnych, profesjonalnych, zmotywowanych do wyników i fajnie zarabiających pracowników. Nasz dział sprzedaży: Zbudowaliśmy dwupoziomowy system w dziale sprzedaży. Pierwszy poziom to menadżerowie-kuratorzy, którzy wyszukują i przetwarzają nowych klientów, przedstawiają się firmie i umawiają spotkania online. Drugi poziom to eksperci, którzy prowadzą spotkania i sprzedają nasze usługi. To wakat dotyczy właśnie stanowiska menadżera-kuratora w naszej firmie. Oferujemy Państwu: średni miesięczny dochód: od 30 000 UAH. (wynagrodzenie + KPI), fajny system premii za przekroczenie planów; 1 raz w miesiącu praca zdalna, grafik pracy 5/2, produkt, za który klienci się nie wstydzą. Co 3 miesiące wysyłamy pracowników na urlop wypalenie zawodowe! Komunikacja z ciekawymi ludźmi (właściciele firm, inwestorzy) młody i energiczny zespół bez marudzenia, średnia wieku to 28-35 lat, żeby pobić rekordy, jedziemy na wakacje na koszt firmy od Manolo Blahnika). ; możliwość rozwoju firmy w ciągu 4 miesięcy; Szkolenia i mentoring ze strony menadżera i innych specjalistów naszej firmy - w celu rozwoju cech zawodowych i nadzoru w różnych obszarach działalności. Co należy zrobić: obsługa zarówno przychodzących leadów, jak i samodzielne wyszukiwanie (praca z bazami nieruchomości); praca skryptowa i kwalifikacja klienta; umówienie spotkania naszego eksperta z klientem, który przeszedł kwalifikację i jest zainteresowany usługą; musieć wymagana biegła znajomość języka angielskiego w mowie oraz kompetentna korespondencja (do korespondencji możesz skorzystać z czatu GPT jako asystenta) Co powinien posiadać kandydat: pewny siebie użytkownik komputera (google docs, dowolny CRM); energia, wysoki poziom empatii, szczerości i siebie -pewność siebie; chęć uczenia się, rozwoju, rozwoju zawodowego i bycia pierwszym w wynikach, umiejętność pracy według scenariusza, ale jednocześnie słuchania i słuchania klienta (w doświadczeniu nie można wyłączyć głowy); sprzedaż telefoniczna Druga rozmowa (z Prezesem) odbędzie się w języku angielskim