Nasz partner to międzynarodowy holding cyfrowy działający na rynkach zagranicznych (prezentowany w 50 + kraje świata) i świadczy kompleksowe usługi w kierunku marketingowym, w związku z rozbudową personelu poszukuje Menedżera ds. utrzymania klientówSzukamy specjalisty o kreatywnym i analitycznym podejściu, który pomoże zbudować wysokiej jakości strategię komunikacji, której celem będzie zwiększenie poziomu lojalności klientów, reaktywacja konsumentów oraz rozwój niestandardowych mechanizmów bonu
Nasz partner to międzynarodowy holding cyfrowy działający na rynkach zagranicznych (prezentowany w 50 + kraje świata) i świadczy kompleksowe usługi w kierunku marketingowym, w związku z rozbudową personelu poszukuje Menedżera ds. utrzymania klientów
Szukamy specjalisty o kreatywnym i analitycznym podejściu, który pomoże zbudować wysokiej jakości strategię komunikacji, której celem będzie zwiększenie poziomu lojalności klientów, reaktywacja konsumentów oraz rozwój niestandardowych mechanizmów bonusowych i ofert promocyjnych
Kluczowe zadania: b>
- realizacja ogólnej strategii marki w różnych GEO;
- planowanie, uruchamianie i analiza kampanii komunikacji retencyjnej, reaktywacja i sprzedaż krzyżowa klientów;
- segmentacja i analiza CA;< /li>
- praca nad automatyzacją działań retencyjnych;
- praca z mailingami wyzwalającymi;
- li>tworzenie, optymalizacja i rozwój kanałów komunikacji (Email/SMS/Push/ Wiadomość osobista);
- ustalanie zadań dla zespołu projektowego i merytorycznego;
- raportowanie
ul>Doświadczenie i umiejętności:
- 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
- doświadczenie w pracy z platformami pocztowymi (eSputnik, SendPulse, HubSport lub inne);
- znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym;
- znajomość i wykorzystanie wskaźników: LTV, ARPU, Retention Rate, Churn Rate, ROMI i ROI, GGR i NGR;
< li>zrozumienie wpływu na wskaźniki komunikacji: współczynnik otwarć, współczynnik klikalności, CTOR, współczynnik dostarczania, współczynnik skarg spamowych, współczynnik rezygnacji z subskrypcji, reputację domeny;- doświadczenie w przeprowadzaniu testów A/B
— praca z segmentacją odbiorców w celu zbudowania skutecznej strategii komunikacji z każdym klientem;
- znajomość podstaw programowania (HTML, CSS) i układu;
- umiejętność planowania przepływu pracy< /li>
Etapy selekcji:
- Wywiad z rekruterem - Rozmowa z potencjalnym menadżerem - Zbieranie referencji - Oferta pracy.
Firma oferuje:
- dołączając do nas, zyskasz niesamowite możliwości rozwoju zawodowego w ramach pracy przy projektach na światowym poziomie. Posiadamy wieloletnie doświadczenie na rynkach eksportowych, co otwiera wiele ciekawych wyzwań i możliwości poszerzyć Twoje umiejętności zawodowe;
- staramy się zapewnić Ci wszystko, czego potrzebujesz, aby pomyślnie realizować swoje zadania, dlatego opracowaliśmy skuteczny system adaptacji i onboardingu, który pozwoli Ci szybko się do tego przyzwyczaić i otrzymaj całe niezbędne wsparcie Nawet jeśli masz już pewne doświadczenie, chętnie podzielimy się naszą wiedzą i wizjąaby pomóc Ci rozwijać się jeszcze bardziej;
- firma ceni szkolenia i samorozwój, dlatego oferujemy szerokie możliwości szkoleń korporacyjnych, kursów specjalistycznych oraz dostęp do własnej biblioteki zasobów. Będziesz mógł stale aktualizować swoją wiedzę i umiejętności, co stanie się Twoją dodatkową przewagą konkurencyjną;
- rozumiemy również, jak ważna jest elastyczność w pracy, dlatego zapewniamy możliwość pracy w hybrydowym formacie pracy ( biuro/zdalnie), co pozwoli Ci zrównoważyć życie osobiste i zawodowe. Będziesz mógł pracować w komfortowych warunkach i wybrać odpowiedni dla siebie tryb pracy;
- oferujemy pracę w pełnym wymiarze godzin od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00/11:00 - 18:00 /20:00.
Dołącz do nas, a my zrobimy co w naszej mocy najlepiej, aby zapewnić Ci sukces, rozwój i satysfakcję z pracy w naszej firmie!