Partner biznesowy ds. kultury i ludzi (zakład produkcyjny) w STADA

W STADA realizujemy nasz cel „Dbanie o zdrowie ludzi jako zaufany partner” na całym świecie. Założona przez farmaceutów, jesteśmy wiodącym producentem wysokiej jakości farmaceutyków. Ponad 12 300 pracowników na całym świecie kieruje się naszymi wartościami: uczciwością, przedsiębiorczością, zwinnością i jedną STADA, aby osiągnąć ambitne cele i kształtować pomyślną przyszłość STADA.

O roli:
Jako partner biznesowy ds. kultury i ludzi w STADA będziesz odgrywać kluczową rolę w opracowywaniu strategii С&P i wspieraniu doskonałości operacyjnej w naszym zakładzie farmaceutycznym w Białej Cerkwi. Ściśle współpracując z zespołem kierowniczym placówki, zapewnisz, że zarządzanie talentami, rozwój organizacyjny i zgodność z przepisami będą zgodne z celami biznesowymi, jednocześnie wspierając pozytywną kulturę zorientowaną na rozwój.

Lokalizacja: Biała Cerkiew, Ukraina | Pełny etat 

Czas trwania:Jest to umowa na czas określony ważna do 31 grudnia 2026 r.

Jak wywrzesz wpływ:

• Ścisła współpraca z dyrektorem i zespołem kierowniczym, aby wspierać cele produkcyjne poprzez skuteczne strategie С&P i zmiany organizacyjne.
• Kieruj zespołem działu С&P i zarządzaj nim, aby zapewnić płynne działanie i wysoką jakość wyników.
• Prowadź procesy transformacji i wdrażaj zmiany strukturalne w celu poprawy wydajności organizacji.
• Nadzoruj procesy pozyskiwania, wdrażania, rozwoju i zatrzymywania talentów, aby zabezpieczyć najlepsze talenty.
• Zapewnij zgodność z prawem pracy i wspieraj pozytywne relacje z pracownikami.
• Zarządzaj oceną wyników, rozwojem talentów, programami uznawania, motywacją, szkoleniami i procedurami wynagradzania.
• Bierz udział w planowaniu budżetu siły roboczej i regularnie analizuj koszty personelu.
• Ułatwiaj pracę wewnętrzną komunikację i promowanie kultury firmy zorientowanej na rozwój.
• Nadzoruj administrację С&P i zapewniaj pełną zgodność z przepisami prawa pracy.

Co sprawia, że świetnie pasujesz:

• Licencjat lub wyższy stopień w odpowiedniej dziedzinie.
• Minimum 2 lat doświadczenia na podobnym stanowisku (najlepiej w produkcji).
• Dogłębna znajomość prawa pracy i zgodności przepisami.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i analityczne.
• Udokumentowane zdolności organizacyjne poparte doświadczeniem w zarządzaniu złożonymi projektami i zadaniami.
• Efektywne cechy przywódcze umożliwiające prowadzenie i inspirowanie zespołów.
• Znajomość języka angielskiego przynajmniej na poziomie średniozaawansowanym.
• Wysoki poziom odpowiedzialności, uczciwości i umiejętności pracy zespołowej.

WCH CHCIAŁBYŚ OFEROWAĆ TY:

• Praca w aktywnie rozwijającej się międzynarodowej firmie.
• Oficjalne zatrudnienie oraz pełne wsparcie rzeczowe i techniczne.
• Samochód służbowy.
• Konkurencyjne wynagrodzenie i przejrzysty system premiowy.
• Ubezpieczenie zdrowotne i na życie.
• Możliwość rozwoju kariery i rozwoju zawodowego.