CTO Co-Founder w Eyre.ai

Co robimy

Każdego dnia ludzie spędzają niezliczone godziny na przygotowaniach do spotkań i porządkowaniu komunikacji po spotkaniach. Zmieniamy to. Nasza firma tworzy nowy poziom biznesowy produkt SaaS, który umożliwia użytkownikom szybkie tworzenie profesjonalnych spotkań wizualnie za pomocą sztucznej inteligencji.

Nasz inteligentny asystent spotkań Jane AI wyświetla podpowiedzi w postaci zwykłego tekstu w angażowanie programów spotkań i punktów dyskusji, podczas gdy treść spotkania służy jako podstawa do punktów działań i dalszej komunikacji – w ciągu kilku sekund.

W rdzeń Eyre wykorzystujemy najnowsze Technologia sztucznej inteligencji. Aby jeszcze bardziej zwiększyć wydajność, wkrótce zamierzamy udoskonalić rozwiązanie LLM typu open source.

Asystenci spotkań AI to wielomiliardowy rynek, który obecnie jest zakłócany przez postęp w generatywnej sztucznej inteligencji. Jesteśmy w początkowej fazie, aby w ciągu najbliższych kilku tygodni przyciągnąć dalsze inwestycje i zbudować szybko rozwijający się biznes.

Będziesz współzałożycielem startupu z ekspertem ds. marketingu produktów, który głęboko rozumie potrzeby użytkowników wymagań i przez 20 lat uczył się intuicyjnego oprogramowania marketingowego w pośrednich konkurentach i agencjach.

Zapraszamy Cię do współpracy w rozwiązaniu tego złożonego wyzwania i wspólnego kształtowania przyszłości krajobrazu spotkań.

Informacje o Eyre.ai:

• wizualne asystent ds. spotkań
• doświadczenie w marketingu legaltech i insurtech
• uruchomiony i gotowy na MVP
  
  

Twoja rola :

Będziesz ściśle współpracować z zespołem założycieli, aby opracowywać i wdrażać naszą strategię technologiczną.

Kluczowe obowiązki:

• Praktyczne przywództwo w projektowaniu i rozwijaniu systemów AI/ML niezbędnych dla produktu.
• Projektuj, rozwijaj, wdrażaj i utrzymuj architekturę oprogramowania, koncentrując się na konkretnych potrzebach rynku asystentów spotkań/produktywności, takich jak skalowalność, dokładność, skupienie się na UX i ochronie danych.
• Zatrudniaj, kieruj i zarządzaj zespół inżynierów i programistów zajmujących się różnymi funkcjami.

Twój profil:

Jesteś utalentowanym, wysoce zmotywowanym i elokwentnym pracownikiem lider technologiczny z doświadczeniem wiodących zespołów inżynieryjnych w przypadku co najmniej jednego oprogramowania, które osiągnęło dobrą skalę.

• 2-3 lata doświadczenia zawodowego, które może obejmować założenie startupu lub pracę w startupie lub globalnej firmie technologicznej.
• Silna pasja do tworzenia własnego zespołu, samodzielny styl pracy i umiejętność wyznaczaj własne cele.
• Świetna znajomość języka ukraińskiego i angielskiego.

Mocne plusy:

• Rozwój front-endu i backendu: Kieruj rozwojem naszego oprogramowania internetowego, koncentrując się zarówno na aspektach front-endu, jak i backendu.
• Zbieranie danych i dostrajanie LLM : zbieraj dane i dostosowuj modele wielkojęzyczne (LLM) typu open source, aby rozszerzać funkcjonalność produktu.
• Konserwacja modeluudoskonalanie i ulepszanie: Utrzymuj istniejące modele i opracowuj proces ich ulepszania przy użyciu danych klientów.
• Rekrutacja i zarządzanie zespołem: Zatrudniaj personel inżynieryjny, planuj plan rozwoju produktu technicznego i skutecznie zarządzaj zespołem technicznym
• Strategia produktu: bądź na bieżąco z najnowszymi technologiami i trendami w zakresie sztucznej inteligencji, aby przyczynić się do strategii produktu.
• Reprezentowanie startupu: wspieranie partnerstw, uczestnictwo w wydarzeniach branżowych (opłacanych przez nas) oraz promowanie wizji firmy i osiągnięć interesariuszom i mediom.
  
  

Co oferujemy

Szansa dołączenia do wstępnego -zaczynamy etap startowy jako CTO i poprowadzimy naszą techniczną podróż, aby zrewolucjonizować praktykę spotkań.

Wymagane ważne zezwolenie na pracę na Ukrainie lub w Wielkiej Brytanii (w tej chwili nie możemy zapewnić sponsoringu, ale będziemy mogli to zrobić w przyszłości)

Inne korzyści:

• Znaczny kapitał własny.
• Szansa na zbudowanie i rozwój oprogramowania od samego początku, według własnego uznania, w oparciu o najnowocześniejszą sztuczną inteligencję.
• Elastyczne godziny pracy, praca zdalna u pracodawcy z Wielkiej Brytanii.
• Kultura pracy, w której możesz swobodnie wyrażać swoje zdanie i kwestionować nasze założenia, gdy uważasz, że się mylimy.
• Szansa, aby doświadczyć bycia głównym członkiem założonego przez kobiety zespołu, dla którego priorytetem jest Twój rozwój, poczucie celu i dobre samopoczucie.