Menedżer ds. CSR w Moe misto, Socialna platforma

Zespół 31 Group poszukuje do zespołu osoby, która stanie się pomostem pomiędzy biznesem, a naszymi projektami społecznymi. Wspólnie będziemy budować trwałe partnerstwa, aby osiągnąć cele naszych projektów społecznych. Obecnie są to platforma crowdfundingowa Moye Mysto, projekt dotyczący dobrostanu zwierząt GladPet i platforma zbierania funduszy Report.

Twoje umiejętności:

1. 2 lata doświadczenia w budowaniu partnerstwa.
< li >Umiejętność prezentowania projektów.
2. Znajomość języka angielskiego na poziomie nie niższym niż C1.
3. Umiejętność samodzielnego poszukiwania możliwości nowych partnerstw i nawiązywania ich.
4. Niezależność podczas prac procesowych i podejmowania decyzji.
5. Doświadczenie w pracy w sektorze publicznym i z partnerami międzynarodowymi będzie dodatkowym atutem.
6. Zorientowanie na klienta. Zidentyfikuj i zmaksymalizuj potrzeby wszystkich interesariuszy w procesie. Umiejętność tworzenia dodatkowej wartości dla partnerów i osiągania wyników przekraczających oczekiwania.
7. Umiejętności negocjacyjne. Dochodząc do porozumienia z partnerami, należy bronić stanowiska organizacji. Dlatego umiejętność nieustępliwości i przekonywania innych o wykonalności jest bardzo ważna na tym stanowisku.
8. Umiejętność rozwiązywania problemów. Nasz kandydat potrafi rozwiązywać problemy i wyzwania towarzyszące działalności organizacji. Dlatego umiejętność analizy sytuacji, formułowania propozycji jej rozwiązania, wyboru najbardziej optymalnej opcji i analizy jej konsekwencji jest niezwykle ważną umiejętnością na tym stanowisku.
9. Zorientowanie na wyniki zespołu.

Zespół czeka na Ciebie:

1. Tworzenie bazy danych istniejących i potencjalnych partnerów oraz jej ciągła aktualizacja.
2. Budowanie relacji z nowymi i obecnymi partnerami, w tym mających na celu przy zapewnieniu stabilności finansowej Grupy 31 (My City, GladPet, Raport).
3. Analiza obecnego podejścia do partnerstw Grupy 31 (My City, GladPet, Raport), doskonalenie obecnych algorytmów partnerstwa.
4. Wdrażanie nowych trendów i podejść do partnerstw oraz rozwój nowych modeli partnerstwa firmy
5. Poszukiwanie i poszerzanie sieci partnerów, odpowiadanie na prośby o partnerstwo i ich dystrybucja w zespole < /li>
6. Koordynacja przygotowania ofert handlowych, kosztorysów i prezentacji
7. Przygotowywanie miesięcznych raportów do partnerów finansowych Grupy 31 (My City, GladPet, Report).
8. Uczestnictwo w organizacji wydarzeń i działań PR dla osiągnięcia celów.
9. Promocja produktów organizacji wśród istniejących i potencjalnych klientów partnerów finansowych.
10. Wdrażanie i zarządzanie działaniami CSR dla osiągnięcia celów 31 Grupa (Moje miasto, GladPet, Raport).

Oferujemy:

1. Stała stawka uzależniona od wyników rozmowy kwalifikacyjnej.
2. Elastyczny grafik pracy z możliwością rozpoczęcia dnia roboczegood 8:00 do 10:00, a zakończenie od 17:00 do 19:00
3. Możliwość pracy całkowicie zdalnej lub w biurze (Odesa, Kijów, Charków i Czerkasy). Biura są autonomiczne w przypadku przerwy w dostawie prądu.
4. Praca indywidualna i grupowa z psychologiem korporacyjnym.
5. Płatny urlop – 18 dni roboczych, 8 płatnych dni chorobowych w roku i 11 publicznych wakacje.
>
6. Możliwość wykorzystania bota korporacyjnego, który łączy w sobie najpotężniejszą dostępną obecnie sztuczną inteligencję.
7. Możliwość szkoleń i rozwoju: doświadczenie i wsparcie naszych pracowników, pomoc w adaptacji zawodowej pod nadzorem przez cały okres próbny
8. Wewnętrzne zniżki korporacyjne na różne usługi, w tym zniżki na kursy języka angielskiego
9. Szybkie podejmowanie decyzji i testowanie pomysłów - bez niepotrzebnej biurokracji i mikrozarządzania. Pracuj w firmie, w której jesteś usłyszany i wysłuchany, a menedżer jest otwarty na dialog i sugestie.
10. Profiluj wydarzenia i czaty, aby dzielić się doświadczeniami w ramach grupy firm.
11. Korporacyjne wydarzenia i rozrywka Nawet w trudnych czasach staramy się podnosić na duchu naszych pracowników ;)