SmartyAds to pełen pasji i ambitny zespół profesjonalistów, którzy na nowo definiują standardy reklamy i monetyzację na całym świecie poprzez budowanie solidnych i zorientowanych na efektywność platform programistycznych. Zaczęliśmy w 2011 roku i od tego czasu rozwijaliśmy się, aż staliśmy się wielokrotnie nagradzaną firmą międzynarodową z własną infrastrukturą technologiczną, ponad 150 członkami zespołu na pokładzie i produktami wysoko ocenianymi przez międzynarodowych ekspertów (nagrody: The D
SmartyAds to pełen pasji i ambitny zespół profesjonalistów, którzy na nowo definiują standardy reklamy i monetyzację na całym świecie poprzez budowanie solidnych i zorientowanych na efektywność platform programistycznych. Zaczęliśmy w 2011 roku i od tego czasu rozwijaliśmy się, aż staliśmy się wielokrotnie nagradzaną firmą międzynarodową z własną infrastrukturą technologiczną, ponad 150 członkami zespołu na pokładzie i produktami wysoko ocenianymi przez międzynarodowych ekspertów (nagrody: The Drum DADI, Stewie, MartechBreakthrough , SIA i nie tylko).
Jak to wszystko stało się możliwe? Koncentrujemy się na naszych ludziach — witamy wielkie pomysły, zapewniamy swobodę rozwoju i oferujemy wsparcie na każdym etapie rozwoju zawodowego u nas. Dołącz do środowiska, w którym wszyscy czują się połączeni, wspierani i słyszani, dzięki czemu możesz wykonywać swoją najlepszą pracę i szybko rozwijać się zawodowo, tak jak zrobiło to już dziesiątki naszych menedżerów kont, sprzedawców, specjalistów ds. reklam i programistów.
W SmartyAds poszukujemy oddanego i dynamicznego profesjonalisty, który dołączy do nas jako analityk CRO (optymalizacja współczynnika konwersji);
Wymagania:
- Doświadczenie: Co najmniej 6 miesięcy na stanowiskach takich jak Projektant UX/UI, Specjalista SMM lub Menedżer ds. marketingu.
- Narzędzia: Biegły użytkownik Figma, Photoshop, Illustrator, Invision, Google Analytics, Google Docs, Plerdy, HotJar.
- Wiedza: Zrozumienie zasad użyteczności i metodyki UX.
- Doświadczenie projektowe: Doświadczenie w tworzeniu projektów responsywnych/adaptacyjnych.
- Badania: Doświadczenie w prowadzeniu badań jakościowych aby zebrać dane o tym, jak poprawić współczynniki konwersji lub inne wskaźniki produktu.
- Praca zespołowa: doświadczenie w pracy w zespołach opartych na danych i współpracy z analitykami danych w celu uzyskania niezbędnych danych do podjęcia decyzji dotyczącej UX podejmowania.
- Nastawienie: Analityczne i kreatywne myślenie.
- Elementy konwersji: Doświadczenie z elementami konwersji i udane studia przypadków.< /li>
- Niezależność: umiejętność podejmowania niezależnych decyzji projektowych i ich uzasadniania.
- Wiedza techniczna: Zrozumienie możliwości HTML, CSS, JavaScript i ograniczenia.
Kluczowe obowiązki:
- Analiza: Przeprowadzanie dogłębnej analizy aktualne wskaźniki konwersji i opracuj strategie ich poprawy.
- Badania: przeprowadź badania jakościowe, aby zidentyfikować sposoby na poprawę doświadczenia użytkownika.
- Testowanie:< /strong> Opracuj i przeprowadź testy A/B w celu określenia skutecznych podejść.
- Współpraca: Ściśle współpracuj z analitykami danych, aby uzyskać informacje niezbędne do podejmowania decyzji.
< li>Optymalizacja: Ciągła optymalizacja witryn i aplikacji w celu poprawy współczynników konwersji.- Raportowanie: Przygotowywanie raportów z wyników testów i optymalizacji.
Jeśli masz doświadczenie wwymienionych obszarach i pasjonuje Cię poprawa współczynników konwersji, będzie nam miło, jeśli dołączysz do naszego zespołu!
Korzyści:
- Elastyczna konfiguracja do pracy: wybierz opcję w pełni zdalną, hybrydową lub biurową z siedzibą w Kijowie, Odessie lub Mikołajowie z napojami/przekąskami oraz wydzielonymi przestrzeniami do relaksu i spędzania wolnego czasu.
- Rozwój zawodowy: Dołącz do silnego zespołu, uzyskaj dostęp do kursów i konferencji oraz korzystaj z naszej biblioteki elektronicznej do ciągłego uczenia się.
- Roczne przeglądy wynagrodzeń oparte na wynikach: godziwe i konkurencyjne wynagrodzenie powiązane z wynikami w pracy.
- Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym: ciesz się 22 płatnymi dniami urlopu rocznie.
- Wsparcie dobrego samopoczucia: kompleksowe ubezpieczenie medyczne, płatne zwolnienia lekarskie i dostęp do psychologa korporacyjnego.
- Żywa kultura korporacyjna: imprezy poza siedzibą firmy, uroczystości, zajęcia integracyjne, wydarzenia sportowe oraz upominki/premie firmowe .