9 września 2024 r
Menedżer CRM (powiadomienia push) Лімасол (Кіпр), Лондон (Велика Британія), Тбілісі (Грузія), Будва (Чорногорія), віддалено p>< h3> Czego możesz się spodziewać po swojej roli: Jesteśmy przytulnym zespołem CRM, który zapewnia usługę wdrożenia i utrzymania stale rosnącej bazy klientów. Zapraszamy Cię do wdrożenia strategii komunikacji z obecnymi klientami, znalezienia różnic w podróżach użytkowników w oparciu o zachowania użytkowników na różnych rynkach i przekształc
9 września 2024 r
Menedżer CRM (powiadomienia push)
Лімасол (Кіпр), Лондон (Велика Британія), Тбілісі (Грузія), Будва (Чорногорія), віддалено p>
< h3> Czego możesz się spodziewać po swojej roli:
Jesteśmy przytulnym zespołem CRM, który zapewnia usługę wdrożenia i utrzymania stale rosnącej bazy klientów. Zapraszamy Cię do wdrożenia strategii komunikacji z obecnymi klientami, znalezienia różnic w podróżach użytkowników w oparciu o zachowania użytkowników na różnych rynkach i przekształcenia ich w regularne punkty kontaktu.
Od Ciebie oczekujemy:
- Zwiększania retencji klientów i zaangażowania w naszą usługę (współpraca między zespołami);
- Wykonywanie i utrzymywanie łańcuchów powiadomień Push dla różnych marek;
- Analizuj i ulepszaj komunikację w oparciu o metryki zaangażowania;
- Stale pracuj nad strategiami segmentacji użytkowników, aby mieć pewność, że odpowiedni komunikat we właściwym miejscu;
- Generuj nowe pomysły, sprawdzaj je i wdrażaj, aby mieć pozytywny wpływ na kluczowe wskaźniki;
- Przeprowadź testy A/B hipotez biznesowych poprzez uruchomienie nowej komunikacji.
Czego potrzebujesz, aby odnieść sukces na tym stanowisku:
- Tworzenie łańcuchów powiadomień push na okres ponad 1 lat (b2c; iGaming być plusem);
- Dobra znajomość wskaźników skuteczności marketingu na całej długości podróży klienta;
- Biegła znajomość dowolnej platformy zaangażowania klientów;
- Zrozumienie segmentacji użytkowników;
- Podstawowa znajomość operatorów logicznych, HTML i API;
- Bycie zorientowanym na cel i klienta;
- Bycie na czasie w marketingu internetowym;
- Angielski na poziomie średniozaawansowanym lub wyższym.
Informacje o naszej kulturze korporacyjnej:
Jako międzynarodowy zespół motywuje nas wolność wykonywania najlepszej pracy. Nasi pracownicy są autonomiczni i odpowiedzialni za swoje projekty, podejmując inicjatywę, gdy zajdzie taka potrzeba, nie rezygnując ze swojego zdania i wypowiadając się swobodnie. Inwestujemy w potencjał każdego człowieka, dlatego wierzymy, że nasze umiejętności przyczyniają się do realizacji ambitnych celów firmy!
Powody, dla których warto do nas dołączyć:
- Nasza pozytywna atmosfera w miejscu pracy tworzy kulturę współpracy i wsparcia, dzięki czemu jest to miejsce, w którym pokochasz pracę;
- Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie i regularne oceny rozwoju kariery, aby zmotywować Cię do wykorzystania pełnego potencjału i pokochania pracy, którą wykonujesz;
- Dzięki elastycznym godzinom pracy i opcjom zdalnym pokochasz swobodę pracy na własnych warunkach;
- Oferujemy hojne zasady dotyczące urlopów i zwolnień lekarskich, dzięki którym możesz wziąć wolne i cieszyć się równowagą między życiem zawodowym a prywatnym;
- Pokochasz pracę tutaj, ponieważ zapewniamy pomoc finansową na rozwój zawodowy, pomagając Ci wyprzedzać konkurencję i kochać swoją ścieżkę kariery;
- Nasze dodatki edukacyjne dają Ci możliwość poszerzenia wiedzy i doświadczenia nie tylko w pracy, ale także w innych obszarach;
- Spodoba Ci się miesięczny dodatek na zajęcia osobiste, dający Ci możliwość realizowania swoich zainteresowań i hobby poza pracą;
- W naszej firmie priorytetem jestzdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników, dlatego oferujemy kompleksowe plany ubezpieczenia zdrowotnego;
- Nasz program poleceń nagradza Cię za przyciąganie do firmy najlepszych talentów, dzięki czemu staje się ona miejscem, którym lubisz dzielić się z innymi;
- Dzięki angażującym zajęciom budowania zespołu i imprezom firmowym pokochasz bycie częścią naszej społeczności i ducha zespołu.
Chcesz do nas dołączyć? Aplikuj na to stanowisko!
Co dalej?
Nasi rekruterzy sprawdzą Twoje CV i skontaktują się z Tobą, czy nadajesz się na to stanowisko rola.
Jak będzie wyglądał Twój proces:
- Wywiad HR z Rekruterem;
- Końcowy wywiad z zespołem;
Nasz zespół rekrutacyjny jest bardzo chętny do pomocy, dlatego w przypadku jakichkolwiek pytań skontaktuj się z nami!