Menedżer CRM (hazard) w BG Solutions

Produkt iGaming zaprasza do naszego zespołu utalentowanego CRM Managera, który będzie kluczowe ogniwo w budowaniu innowacyjnych i skutecznych rozwiązań marketingowych. 
Jeśli pasjonujesz się analizą zachowań użytkowników, rozumiesz zawiłości narzędzi CRM i starasz się tworzyć spersonalizowane kampanie, które motywują klientów do pozostania u nas, szukamy Ciebie!

Twoje przyszłe zadania:

• Określ strategię CRM dla marek, stwórz plan CRM z działaniami dla wszystkich cykli życia klienta;
• Twórz indywidualne kampanie dla każdego segmentu użytkowników, które zwiększają ich aktywność i zwrot.
• Analizuj i twórz segmenty dla kampanii promocyjnych;< /li>
• li>
• Analiza skuteczności kampanii i wdrażanie zmian poprawiających współczynniki konwersji i retencji;
• Opracowywanie programów lojalnościowych, wydarzeń i promocji w celu zatrzymania klientów, zwiększenia ich wartości i przedłużenia okresu współpracy;
• li>Analiza i przygotowanie wydarzeń w grze na stronie;
• Analiza efektywności treści i wdrażanie poprawek poprawiających wskaźniki;
< li>Tworzenie automatycznych ścieżek utrzymania graczy;

• 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku menadżera CRM lub na podobnym stanowisku w kierunku Hazardu;
• Doświadczenie w pracy z platformami CRM będzie wymagane duże doświadczenie ze Smartico.ai będzie zaletą;
• Umiejętność pracy z dużymi wolumenami danych i rozumienia potrzeb różnych segmentów klientów;
• Umiejętność tworzenia skutecznych strategii komunikacji z wykorzystaniem kreatywności Solutions.
  < br/>Dołączając do naszego zespołu zyskasz:
  
• Pracę w szybko rozwijającej się firmie rozwijająca się firma z ambitnymi celami ;
• Start kariery: mamy przejrzystą strukturę rozwoju kariery, która pozwoli Ci rozwijać się wraz z firmą;
• Zespół kierowców: praca w zespole podobnych ludzie o myśląch, którzy wspierają i inspirują ;
• Wydarzenia korporacyjne: budowanie zespołu, imprezy podnoszące ducha zespołu;
• Płatny urlop – 24 dni robocze w roku, 10 zwolnień lekarskich (bez zwolnienia chorobowego) , dodatkowo 5 dni wolnych i dzień wolny w dniu urodzin;
• Sprzęt firmowy;
• Elastyczny grafik i możliwość pracy zdalnej;
• Demokratyczny styl zarządzania, całkowity brak biurokracja i mikrozarządzanie.