OpisPoszukujemy doświadczonego menedżera ds. kredytów, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu. Idealny kandydat będzie posiadał co najmniej 5 lat praktycznego doświadczenia w regionalnym zarządzaniu kredytami, ze szczególnym uwzględnieniem nadzorowania oddziałów w Europie. Wybrany kandydat będzie odgrywał kluczową rolę w zarządzaniu portfelami kredytowymi, ocenie ryzyka kredytowego i wdrażaniu skutecznych strategii kredytowych zapewniających dobrą kondycję finansową organizacji.Ufamy, że:
Opis
Poszukujemy doświadczonego menedżera ds. kredytów, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu. Idealny kandydat będzie posiadał co najmniej 5 lat praktycznego doświadczenia w regionalnym zarządzaniu kredytami, ze szczególnym uwzględnieniem nadzorowania oddziałów w Europie. Wybrany kandydat będzie odgrywał kluczową rolę w zarządzaniu portfelami kredytowymi, ocenie ryzyka kredytowego i wdrażaniu skutecznych strategii kredytowych zapewniających dobrą kondycję finansową organizacji.
Ufamy, że:
Ocena ryzyka kredytowego:
- Wdrażaj i egzekwuj istniejące zasady i procedury kredytowe w celu ograniczenia ryzyka związanego z udzielaniem kredytu.
- Ustaw odpowiednie limity kredytowe dla klientów w oparciu o sytuację finansową, historię płatności i warunki rynkowe.
- Współpracuj z zespołami ds. windykacji, sprzedaży i obsługi klienta, aby określić limity kredytowe i rozwiązać problemy związane z kredytami.
Zarządzanie portfelem:
- Monitoruj i zarządzaj portfelem kredytowym dla regionu, zapewniając zgodność z ustalonymi politykami kredytowymi.
- Regularnie przeglądaj i aktualizuj limity kredytowe dla obecnych klientów na podstawie ich wyników finansowych.< /li>
Raporty i analizy kredytowe:
- Generuj i analizuj raporty kredytowe w celu identyfikacji trendów, oceny ryzyka i podejmowania świadomych decyzji kredytowych.
- Udostępniaj regularne raporty i aktualizacje wyższej kadrze kierowniczej na temat wyników kredytowych w regionie .
Wymagania
- Minimum 5 lat praktycznego doświadczenia w regionalnym zarządzaniu kredytami, najlepiej w nadzorowaniu oddziałów w Europie.
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu portfelami kredytowymi, ocenie ryzyka kredytowego i wdrażanie skutecznych strategii kredytowych.
- Doskonałe umiejętności analityczne i modelowania finansowego.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Doświadczenie w obszarze ERP/SAP-FI-Credit Management jako kluczowy użytkownik.
- Umiejętność współpracy w interdyscyplinarnym zespole.
- Nastawienie na wyniki z naciskiem na realizację celów i KPI.
Korzyści
- Możliwość pracy z amerykańską firmą
- Praca dla międzynarodowej korporacji
- Możliwość rozwoju i rozbudowy projektu/portfolio
- Satysfakcja z pracy po ukończeniu zadania i potencjalne ulepszenia procesów.
- Mentoring i wskazówki ze strony wyższej kadry kierowniczej
- Hybrydowy model pracy
Dlaczego Grupa CKH to najlepszy wybór?
CKH to butikowa firma świadcząca usługi księgowe i finansowe, która zapewnia lokalną wiedzę specjalistyczną wspartą globalnym doświadczeniem. Jesteśmy obecni w Atlancie, Republice Południowej Afryki, Ukrainie, Polsce, Francji, Niemczech, Hiszpanii i Grecji. p>
Nasze logo drzewa reprezentuje ideały CKH:
1. Korzenie drzewa przypominają nam, abyśmy pozostali uziemieni i pokorni.
2. Pień reprezentuje wzajemne wsparcie, dzięki któremu nasz zespół jest silny. Ale lubimy też potrząsać drzewem!
3. Wdrażanie nowych pomysłów i pozytywne zmiany w miarę rozwoju otaczającego nas świata.
4. Owoce, które rośnie na naszym drzewie, przypominają nam, abyśmy nigdy nie przestawali rosnąć, zapewniając naszym klientom usługi najwyższej jakości.
5. Wierzchołek drzewa pomaga nam sięgać wyżej, zawsze sięgając po nowe wyżyny i cele.