Producent kreatywny w Compass

Naszą misją w Compass jest pomaganie każdemu w znalezieniu swojego miejsca na świecie. Założona w 2012 roku, rewolucjonizujemy branżę nieruchomości dzięki naszej kompleksowej platformie, która umożliwia agentom nieruchomości mieszkaniowych świadczenie wyjątkowych usług klientom sprzedającym i kupującym. Tło zespołu Wewnętrzne studio marketingu i projektowania jest odpowiedzialne za tworzenie wysokiej jakości jakość, najlepsze w swojej klasie materiały projektowe, tożsamość marki i kampanie dla naszych agentów; rozwój i udoskonalanie marki Compass; oraz współpracę z innymi wewnętrznymi zespołami w celu utrzymania i podnoszenia doskonałości twórczej w całej firmie. RoleCompass poszukuje doświadczonego i wszechstronnego kreatywnego menedżera projektów, który będzie realizował światowej klasy kreatywną produkcję w całej firmie. Będziesz pracować w kilku branżach, które dotyczą naszej marki, produktów i klientów. Cele produkcyjne będą skupiać się na maksymalizacji jakości przy jednoczesnym zachowaniu szybkości i obfitości produktów. Ta rola wymaga doświadczenia w tworzeniu skalowalnych procesów, które pozwalają zespołom kreatywnym dotrzymywać terminów, budżetów, standardów jakości i oczekiwań strategicznych. Poszukujemy osoby, która potrafi poruszać się po konkurujących priorytetach, odpowiednio alokować zasoby i łagodzić związane z tym wyzwania związane z produkcją treści w ramach marki Compass. W Compass będziesz kreatywnie produkować. Pracuj w wielu wewnętrznych zespołach, aby osiągnąć wysokie cele biznesowe poprzez usprawnienie strategii i kreatywności wykonanie, przy jednoczesnym zapewnieniu odpowiedzialności i informacji wszystkich kluczowych interesariuszy. Twórz sesje zdjęciowe, sesje wideo i projekty projektowe, zarówno z twórcami wewnętrznymi, jak i niezależnymi. Mieć kreatywny punkt widzenia na projekty i potrafić wyjaśniać koncepcje, pomysły i wytyczne dotyczące marki w jasny, przyjazny i przekonujący sposób. Zajmuj się codziennymi eskalacjami i rozwiązywaniem problemów związanych z potrzebami produkcyjnymi. Zarządzanie projektami Definiuj harmonogramy projektów i zarządzaj kalendarzami w przypadku wysoce wyspecjalizowanej pracy twórczej. Skutecznie kieruj i jasno komunikuj ogólne harmonogramy projektów i kampanii, rezultaty projektu i potrzeby w zakresie zasobów. Zamień złożone problemy biznesowe w jasne plany działania. Upewnij się, że cała praca twórcza ma wymierny wpływ na biznes i jest powiązana z ustalonymi celami firmy. Samodzielne tworzenie i aktualizowanie planów działania i modułów śledzenia inicjatyw obejmujących całą organizację. Kieruj strategią wejścia na rynek i komunikuj się z naszymi klientami i partnerami wewnętrznymi. Zarządzaj interesariuszami Działaj jako „pojedynczy punkt odpowiedzialności” dla wszystkich wewnętrznych zespołów potrzebujących wsparcia marketingowego i projektowego. Planuj, kieruj i realizuj wewnętrzne i zewnętrzne przepływy pracy, zapewniając skuteczną wymianę informacji i rezultatów. Buduj relacje ze swoimi odpowiednikami zajmującymi się marketingiem, produktami, komunikacją, rozwojem i regionami, aby mieć pewność, że kreacja uwzględnia wszystkich interesariuszy, których to dotyczy. Prowadzić pętle informacji zwrotnej z wewnętrznymi interesariuszami i klientami; syntezuj trendy w kolejne kroki, które można podjąć. Udoskonalaj procesyPomóż zidentyfikować luki w procesie twórczym i pracuj nad wprowadzeniem standardów wydajności i procesów produkcyjnych.Wspieraj zespół Creative Resourcing w kreatywnej optymalizacji, równoważeniu obciążenia, konserwacji oprogramowania do zarządzania projektami i śledzeniu celów. Czego szukamy5 lat profesjonalnej produkcji treści w reklamie i marketingu. Osoba myśląca z dużym obrazem, która potrafi przekuć złożone cele w wykonalne plany. Ktoś, kto mówi płynnie „kreatywnie” i czuje się jak w domu, wspierając wewnętrzne marki. Mistrz interesariuszy.Ma doświadczenie w zakresie wpływania na strategię treści. Niesamowicie zorientowany na szczegóły i zorganizowany.Doświadczenie w wykorzystywaniu danych do optymalizacji procesów produkcyjnych i wyznaczania jasnych celów.Doskonałe umiejętności komunikacji, zarówno pisemnej, jak i ustnej; potrafi tworzyć spójne plany projektów i strategii, które ilustrują ogólny wpływ, a także kreatywne kroki. Umiejętność pracy niezależnej, a także współpracy w środowisku zespołowym. Umiejętność jasnego przekazywania koncepcji za pomocą makiet i prezentacji podczas przedstawiania pracy interesariuszom i dyrektorom. Uczy się na opinie klientów i interesariuszy; umiejętność przełożenia informacji zwrotnej na kolejne, wykonalne kroki. Entuzjazm związany z dotrzymywaniem terminów, żonglowaniem wieloma projektami i dostosowywaniem się do zmian kierunku. Uwaga: ta rola jest w 100% wykonywana na miejscu w naszym biurze. Wynagrodzenie: Podstawowy zakres wynagrodzenia na tym stanowisku wynosi 58 700–88 000 USD rocznie; jednakże oferowane wynagrodzenie podstawowe może się różnić w zależności od wiedzy, umiejętności i doświadczenia związanego z pracą. Oprócz pełnego zakresu świadczeń, w ramach pakietu wynagrodzeń mogą być zapewniane premie i ograniczone jednostki magazynowe. Płaca podstawowa zależy od lokalizacji rynku. Płaca minimalna na danym stanowisku będzie zawsze spełniona. Korzyści, o których musisz wiedzieć Uczestnictwo w naszych programach motywacyjnych (które mogą obejmować kwalifikujące się środki pieniężne, kapitał własny lub prowizje). Plus płatne urlopy, święta, zwolnienia chorobowe, urlopy rodzicielskie, urlopy małżeńskie i urlopy na doładowanie; świadczenia medyczne, telezdrowia, stomatologiczne i okulistyczne; plan 401(k); elastyczne konta wydatków (FSA); program dojazdów do pracy; ubezpieczenia na życie i rentowe; Maven (system wsparcia dla młodych rodziców); Marchew (korzyści dotyczące płodności); UrbanSitter (sieć poleceń opiekunów); Program Pomocy Pracownikom; i ubezpieczenie zwierząt domowych. Wykonuj swoją najlepszą pracę, bądź autentycznym sobą. W Compass wierzymy, że każdy zasługuje na to, aby znaleźć swoje miejsce na świecie — miejsce, do którego czuje się przynależny, gdzie może być autentycznym sobą, gdzie może prosperować. Nasza pełna energii kultura współpracy opiera się na Zasadach przedsiębiorczości Kompasu oraz naszym zaangażowaniu na rzecz różnorodności, równości, włączenia społecznego, wzrostu i mobilności. Jako pracodawca zapewniający równe szanse oferujemy konkurencyjne pakiety wynagrodzeń, solidne świadczenia i możliwości rozwoju zawodowego, których celem jest poprawa życia i kariery naszych pracowników. Uwaga dla kandydatów z Kalifornii Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Маркетинг, Связи с общественностью i Литературный i редакторский труд Отрасли Недвижимость