Kreatywny menadżer PR w PRO.people Recruitment Agency

W firmie produktowej poszukujemy Kreatywnego Menedżera PR/Stratega Komunikacji, który stanie się centralnym ogniwem w koordynacji projektów partnerskich i działań PR w skali międzynarodowej.

Jeśli zależy Ci na kreatywności, pomysłach i wiesz, jak sprawić, by Twoja aktywacja została na długo zapamiętana - czekamy na Ciebie w zespole. 

Główne zadania:

• Opracowaniedysków informacyjnych i projektów kreatywnych, realizacjaaktywacji w oparciu o długoterminowe umowy o partnerstwie międzynarodowym.
• Koordynacja działań PR: w

  koordynowaniu materiałów i komunikatów prasowych, monitorowaniu zgodności z wytycznymi marki i ogólną strategią. komunikacja na całym świecie kontrola lokalnych publikacji i inicjatyw.

• Ocena efektywności inicjatyw PR (zasięg, publikacje, efektywność).

Ważne dla nas doświadczenie:

• Udokumentowane przypadki realizacji aktywizacji PR lub projektów partnerskich.
• Ponad 2 lata w PR, zarządzanie klientami lub partnerstwo komunikacja.
• Doświadczenie w pracy z międzynarodowymi partnerami/zespołami.
• Doświadczenie w komunikacji B2B i B2C.
• Zarządzanie projektami i procesami: kontrola terminów, koordynacja wielu interesariuszy, praca z kilkoma rynkami równolegle.

Umiejętności:

• język angielski - C1 (przystępny, niestety nie odpowiednie).
• Excel, Arkusze Google, obieg dokumentów, praca z informacjami.
• Umiejętność tworzenia koncepcji komunikacyjnych i dostosowywania ich do różnych rynków.
• Systematyczność + kreatywność: umiejętność łączenia przejrzystych procesów i niestandardowych rozwiązań.

Co oferujemy:

• Pracuj z najlepszymi markami w ich niszy;

• rozwój w firmie z możliwością uczenia się i rozwoju;

• Wdrożenie i szkolenie, abyś mógł jak najszybciej dostosować się i pokazać najlepsze wyniki;

• Firma dbająca o Twoje zdrowie psychiczne i fizyczne. Dla nas:opłata za sport, psychologa, kursy i książki językowe, subskrypcje platform streamingowych oraz bezpłatne obiady w biurze;

• Płatne zwolnienia lekarskie i urlopy +11 płatnych dni wolnych rocznie

• Odpowiednie i przyjazne zarządzanie;

• z nieprzerwanym internetem i niezależnością energetyczną),lub możliwość pracy zdalnej z elastycznym harmonogramem: początek wybranego przez Ciebie dnia pracy — od 09:00 lub 11:00.