Kreatywny lider marketingu w Partida

Witamy, jesteśmy Metch. Agencja rekrutacyjna poszukuje wyłącznie specjalistów ds. marketingu. Poszukujemy naszego klienta Headway Inc,kierownik marketingu kreatywnego w projekcie Addmile.

AddMile to platforma coachingowa, która wspiera ludzi na drodze do rozwoju osobistego i zawodowego. Pomaga poprawić motywację, wyznaczać i realizować cele, a także rozwijać kariery i relacje, aby osiągnąć harmonię w życiu.

Szukamy lidera, który potrafi budować efektywne procesy twórcze i ich skalowanie. dziedziczyć; Font-weight: 700">Zbuduj zarządzany, produktywny i skoncentrowany zespół kreatywny (obecnie 4 specjalistów Junior/Strong Junior), który konsekwentnie generuje wysokiej jakości kreacje wideo na potrzeby marketingu wydajnościowego i pozyskiwania użytkowników.

Idealny kandydat to doświadczony kreatywny marketer z silnymi umiejętnościami przywódczymi, który potrafi szybko zbudować branżę/proces i dostosować strukturę. W tej roli nie chodzi tylko o kreację, ale o bycie liderem w niszy dla mniej doświadczonych profesjonalistów.

Dlaczego ta rola jest fajna?
1. Stworzysz od podstaw pion kreatywny. Zbudujesz procesy i zamienisz zespół w silną jednostkę kreatywną.
2. Twoje pomysły natychmiast trafiają do produkcji. Minimum biurokracji — maksimum swobody twórczej w ramach wydajności.
3. To nie jest praca typu „nakręć film”. To rola dotycząca systemów, testowania hipotez, tworzenia procesów skalowalnych do różnych rynki.

Zadania

• Wspieraj i ulepszaj proces produkcji kreatywnej w ścisłej współpracy z Menedżerami pozyskiwania użytkowników.
• Zarządzaj i rozwijaj zespół ds. marketingu kreatywnego, w tym projektantów i menedżerów ds. marketingu kreatywnego.
• Planuj i koordynuj przepływ pracy zespołu, aby zapewnić terminowe i skuteczne wyniki.
• Śledź i raportuj wydajność kreacji oraz wydajność członków zespołu.
• Konfiguruj i utrzymuj skuteczne kreatywne procesy marketingowe.
• Rozwój oraz udoskonalić metodologię testowania kreacji reklamowych w celu zwiększenia efektywności i skalowalności.
• Generuj pomysły na kreacje i analizuj ich skuteczność dlaoptymalizacja wyników.
• Monitorowanie i analiza efektywności kampanii marketingowych, wykorzystanie podejścia opartego na danych do podejmowania strategicznych decyzji i poprawy wyników.

Kompetencje

• 2+ lat doświadczenia w marketingu kreatywnym (SMM, marketing kreatywny, marketing wpływowy).
• Ponad rok doświadczenia w zarządzaniu kreatywnym zespołem marketingowym składającym się z 3 lub więcej osób.
• Umiejętność tworzenia i realizacji strategii kreatywnych opartych na danych.
• Doskonałe umiejętności organizacyjne w zakresie zadań, przepływów pracy i terminów.
• Doświadczenie w analizie wskaźników wydajności kreacji (CTR, CVR, ROAS itp.) oraz umiejętność wyciągania praktycznych wniosków z je.
• Poziom języka angielskiego to B2.

Wymagania

• Ponad 2 lata w kreacjach wydajnościowych (wideo -must).
• Doświadczenie w zakresie UGC / filmów w stylu TikTok / Reels / Shorts.
• Zrozumienie pełnej ścieżki i różnych formatów treści do zadań: generowanie leadów, świadomość marki, zaangażowanie społeczności.
• Doświadczenie w budowaniu systematycznej pracy z treścią, a nie po prostu tworzenie indywidualnych filmów.
• Doświadczenie w testowaniu hipotez i umiejętność dokonywania szybkich iteracji.

Doświadczenie w aplikacjach mobilnych lub modelach subskrypcji.

Warunki pracy

• Praca zdalna (z możliwością wizyty w biurze w Kijowie/Warszawie).
• 11:00–17:00.
• Zatrudnienie: Umowa o pracę (miasto Diya).
• Wynagrodzenie: Do zapłaty omówione na podstawie wyników wywiadu