Kreatywny projektant marketingu w Gamzix

O firmieFirma Gamzix, dynamiczny gracz w branży iGaming: została założona w marcu 2020 roku z wizją ponownego zdefiniowania świata gier na automatach online; z sukcesem wyprodukowała już 60 gier na automatach; zespół rozrósł się do ponad 60 wykwalifikowanych specjalistów, a rozwój ;dwa strategicznie zlokalizowane biura; Kijów_Ukraina i Warszawa_Poland.Wymagania: Ponad 3 lata udokumentowanego doświadczenia jako projektant graficzny;Doskonała znajomość profesjonalnych narzędzi, takich jak Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma i Adobe After Effects;Doświadczenie w zakresie składu i przygotowania materiałów graficznych do druku;Praca z narzędziami AI (HeyGen/ElevenLabs/ChatGPT itp.);Generowanie pomysłów i kreatywne myślenie, znajomość trendów w projektowaniu i marketingu, posiada wizję (zrozumienie koloru, kompozycji i typografii);Prezentacja Twoich pomysłów (w formie prezentacji i ustnie); Umiejętność pracy z księgami marki i konkretnymi przewodnikami; Średnio zaawansowany poziom języka angielskiego. Będzie plusem: Doświadczenie w branży hazardowej — partnerzy i arbitrzy. Obowiązki: Opracowywanie statycznych i dynamicznych kluczowych wizualizacji dla Digital (banery na stronie internetowej, dla SMM, do publikacji w mediach internetowych, na zlecenie zespołu;Opracowywanie pomysłów, koncepcji, kreatywnych układów i projektów produktów merchandisingowych (odzież, obuwie, czapki, nadruki, torby, przypinki, wstążki, etui na telefony i wiele więcej );Tworzenie szablonów do projektów wizualnych komunikacji wewnętrznej dla działu HR (szablony prezentacji, pocztówek, listów, podpisów pocztowych, dokumentacji itp.);Retusz i korekta obrazu (materiały fotograficzne);Animacja materiałów kreatywnych (tworzenie animowanych banery na stronę oraz posty na portalach społecznościowych przy pomocy AI i gotowych szablonów w programach);Rozwój potencjału i szkolenia w kierunku motion design;Udział w burzach twórczych i generowanie pomysłów na manifestację firmy na międzynarodowe wystawy gier, podobnie jak tam też stoi kreacja (nie trzeba rysować stoisk, jeśli się chce, ale tworzenie pomysłów i propozycji to konieczność). Proces rekrutacji: 1. rozmowa kwalifikacyjna — Rekruter; 2. rozmowa kwalifikacyjna — Rekruter/HRD i Szefa Marketingu;III rozmowa kwalifikacyjna — Zadanie testowe.Co oferujemy: 7-godzinny dzień pracy w godzinach 10:00-18:00 (z przerwą na lunch);Biuro A klasa, Warszawa, Polska/Kijów, Ukraina lub zdalnie;Konkurencyjne wynagrodzenie w branży IT ustalone w €;18 płatnego urlopu i ukraińskich świąt państwowych;10 płatnych zwolnień lekarskich;Zwrot kosztów kursów/szkoleń;Kurs języka angielskiego;Nieformalny i przyjazny zespół;Budowanie zespołu i zajęcia korporacyjne.