Kreatywny marketer w Grupa Smart, TOV

Привіт, я Анастасія тім лідерка відділу маркетингу та комунікацій у компанії-девелопера «Група Смарт».Зі свого досвіду розумію, що стандартний опис вакансії рідко дає повне уявлення про компанію. Тому моя ціль як найдетальніше описати кого ж ми шукаємо!Чому я шукаю кандидатів особисто? У «Група Смарт» не існує окремого HR-відділу. Ми, керівники, безпосередньо формуємо наші команди та розвиваємо корпоративну культуру. Всі етапи відбору відбуваються під моїм керівництвом, тож хотіла б особисто познайомитися!Мені 28 років, і протягом 4,5 років роботи у «Група Смарт» я здобула цінний досвід, яким хотіла б поділитися з новими членами нашої команди. Адже «Група Смарт» — це компанія з історією та сучасним інноваційним підходом. Ми займаємося створенням проектів та будівництвом житлових комплексів уже понад 14 років від ідеї до втілення!Саме зараз ми у пошуках креативного маркетолога у нашу команду для генерування super креативних ідей для реклами та просування наших проектів.Що ми тобі пропонуємо:Робота у енергійній команді маркетологів, які вірять що нерухомість може бути креативною та надихаючою.Поетапна адаптація на посаді. Дорожня карта розвитку, детальна база знать із всіма інструкціями, постійна комунікація зі мною та колегами, які готові допомогти т а підказати.Зрозумілі завдання, описані бізнес-процеси та правила.Графік роботи: пн-пт з 9:00 — 18:00 годФінансова стабільність. Офіційне працевлаштування після випробувального терміну. Фіксована ставка за підсумками співбесіди + бонусна частина та стабільна виплата ЗП.Вихідний на день народження, якщо він випадає у твій робочий день.Можливість самореалізації, кар'єрного росту та вдосконалення у маркетингу;Роботу в класному колективі та надійного забудовника та девелопера м. Рівне.Можливість навчання та розвитку: внутрішнє і зовнішнє навчання для підвищення свої скілівКорпоративнежиття.Адженавітьускладнічасимиробимовсеможливе, аби підняти настрій один одному.Твої hard скіли:1. Досвід роботи у маркетингуБазове володіння графічними редакторами на вибір (Figma, Canva, Adobe Photoshop/Illustrator.Досвід у генеруванні та створенні рекламних креативів.Знання основних метрик аналітики рекламних кампаній в соціальних мережах та офлайн рекламі.Розуміння принципів застосування дизайн-рішень, які підвищують CTR креативу та впливають на конверсії.Вміння генерувати/писати влучні та креативні текста. Креативно, просто та зрозуміло для людей.Твої soft скіли:Самостійність та відповідальність.Вміння працювати в команді.Тайм менеджмент та вміння розставляти пріоритети для завдань.Обізнаність, активне слухання та комунікабельність.Допитливість та сміливість, щоби перевіряти нові ідеї та концепції.Плюсом буде:досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Midjourney тощо)Відкритість до участі в зйомках для Social MediaХороше почуття гумору та готовність реалізовувати шалені ідеїЛюбов до табличок і систематизації у роботіКоманда чекає від тебе:Пошук ідей для комунікаційних та рекламних кампаній.Реалізація власних ідей через взаємодію з дизайнером.Аналіз реалізованих кампаній та дослідження їх результативності, адже яким би класним не був креатив, якщо він не приносить результату — więc o co chodzi (udział w spotkaniach wewnętrznych i zewnętrznych). Komunikacja ze wszystkimi zespołami i poszukiwanie spostrzeżeń, które można zastosować w reklamie. Poszukiwanie nowych praktyk optymalizujących pracę: Wykorzystanie AI w pracy. Skrócenie czasu na kreatywny rozwój Korzystanie z gotowych szablonów do szybkiego rozwoju. Jak kształtuje się wynagrodzenie: Wynagrodzenie wszystkich osób w firmie składa się z części stawkowej i premiowej. Premie uzależnione są od realizacji ustalonych KPI, które ustalane są poprzez wspólną analizę kluczowych zadań. O okresie próbnym: Na stanowisku wynosi 2 miesiące. Pierwszy miesiąc podsumowany jest certyfikatem pośrednim, pozwalającym zidentyfikować punkty wzrostu i poprawy. Po 2 miesiącach przeprowadzana jest certyfikacja końcowa. O procesie rekrutacji: Osobiście przeglądam recenzje i umawiam rozmowy telefoniczne. Po rozmowie telefonicznej otrzymasz krótkie zadanie testowe (do 3 dni). Kiedy otrzymam Twoje zadanie testowe, obiecuję, że niezwłocznie się zapoznam i przekażę informację zwrotną następnego dnia. Jeśli spodobało nam się Twoje zadanie testowe i spodobał Ci się proces jego realizacji, dzieje się super mecz! Zapraszam takie osoby na rozmowę kwalifikacyjną offline oraz do omówienia możliwości odbycia 5-dniowego płatnego stażu w celu lepszego poznania się. Na koniec tworzę dla Ciebie ofertę pracy i zaczynamy tworzyć magię marketingu. PO WYSTAWIENIU OPINII WEJDŹ W LINK I WYPEŁNIJ KRÓTKĄ ANKIETĘ KANDYDATA. TAK ROZUMIEM CO, UWAŻNIE PRZECZYTAJ OFERTĘ! Oto link do formularza zgłoszeniowego kandydata https://forms.gle/u6J7tnPJpvUFTxnC7Anastasia — 063−256−54−35Pokaż telefon