Dyrektor kreatywny w Viseven Group

Creative Director

віддалено

Опис ролі:

Viseven шукає досвідченого креативного директора, який забезпечуватиме, щоб кожен елемент візуального контенту відповідав бренду компанії та резонував із цільовою аудиторією.У ролі креативного директора ви управлятимете командою проєктних менеджерів, графічних, відео- та 3D-дизайнерів. Спільно ви будете розробляти та втілювати дизайнерські рішення, що підсилюватимуть впізнаваність бренду, забезпечуючи високий рівень задоволення клієнтів та досягаючи значних бізнес-результатів. Ця посада вимагає поєднання творчого бачення зі стратегічним мисленням. Ви будете керувати розвитком дизайнерських послуг компанії, забезпечуючи їх відповідність цілям компанії.

Обов’язки:

• Розробка та реалізація інноваційних концепцій та дизайнів, які сприяють розвитку бренду в різних проєктах, гарантуючи, що вони не лише відповідають бізнес-цілям, а й перевершують їх.
• Створення візуально переконливих наративів шляхом створення впливових історій, які резонують на цифрових, друкованих та медійних каналах.
• Забезпечення послідовності та узгодженості бренду:

— Забезпечення відповідності всіх творчих результатів корпоративної ідентичності та цінностей бренду організації;

— Підтримка узгодженості на всіх платформах і у всіх матеріалах;

— Забезпечення якості матеріалів, що надаються клієнтам.

• Розуміння дизайнерських тенденцій, технологій та методологій. Застосування цих інсайтів для забезпечення актуальності та конкурентоспроможності бренду.
• Керування процесом дизайну на всіх етапах: від досліджень та ідей, макетів і концепцій до реалізації в готову до запуску кампанію, за допомогою команди.
• Керівництво та співпраця з креативною командою:

— Аналіз поточних підходів, візуалізація та внесення пропозицій щодо вдосконалення;

— Визначення сильних і слабких сторін, а також прогалин у навичках, які потребують уваги;

— Керівництво, наставництво та мотивація різноманітної команди креативних спеціалістів, забезнепення сприятливого та колаборативного середовища, яке сприяє інноваціям та креативності.

• Ефективна співпраця на крос-функціональному рівні:

— Участь у сесіях брейнштормінгу з клієнтами та творчою командою;

— Побудова та підтримка міцних відносин за допомогою ефективної комунікації та прозорості;

— Тісна співпраця з маркетинговим та бренд-стратегічним відділом для вдосконалення та розвитку візуальної стратегії бренду та меседжів;

— Тісна співпраця з відділом по роботі з клієнтами для просування дизайнерських послуг та демонстрації того, як інші відділи можуть скористатися його експертизою.

• Підвищення прибутковості відділу шляхом аналізу прибутковості та ідентифікації областей, де можна знизити витрати та покращити ефективність.

Необхідний досвід та навички:

• 10 років відповідного досвіду, з яких 5+ років на посаді креативного директора в агентстві або корпоративному середовищі.
• Глибоке розуміння маркетингових принципів та найкращих практик, включаючи знання маркетингkanały (cyfrowe, drukowane, media), strategie content marketingu, persony i doświadczenia klientów.
• Doświadczenie na stanowiskach kreatywnych (marketing cyfrowy, projektowanie graficzne, sztuka produkcji).
• Doświadczenie w tworzeniu kampanii marketingowych/reklamowych.
• Doświadczenie w tworzeniu zintegrowanych treści dla wszystkich kanałów marketingowych: digital, media społecznościowe, media płatne, mobile, offline i print.
• Portfolio jakości wykazujące udokumentowane doświadczenie w opracowywaniu innowacyjnych i atrakcyjnych wizualnie koncepcji i projektów.
• Umiejętność kierowania wydajnymi, zróżnicowanymi zespołami projektowymi i ich mentorowania.
• Kreatywna wizja skupiona na celach biznesowych.
• Umiejętność zrozumienia potrzeb klienta i przekształcenia ich w skuteczne, kreatywne rozwiązania.
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami ze szczególnym naciskiem na kierunek kreatywny.
• Umiejętność strategicznego myślenia i przekształcania kreatywnej wizji w plan możliwy do wdrożenia.
• Doskonałe umiejętności komunikacji i współpracy umożliwiające efektywną pracę zarówno między działami, jak i z partnerami agencji.
• Umiejętności opowiadania historii to umiejętność tworzenia historii, które przemawiają do odbiorców w wielu kanałach.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym lub wyższym.

Co oferujemy?

• Konkurencyjne wynagrodzenie i regularne przeglądy wynagrodzeń
• Profesjonalny i zdyscyplinowany coroczny wzrost
• Płatny urlop – 18 dni roboczych w roku (20 dni roboczych po 2 latach współpracy)
• Zwolnienie chorobowe bez dokumentów uzupełniających – 4 dni robocze w roku
• Udokumentowane zwolnienie lekarskie – 20 dni roboczych w roku
• Urlop rodzinny – 3 płatne dni robocze (w przypadku zawarcia związku małżeńskiego, urodzenia dziecka lub żałoby)
• Kompleksowe ubezpieczenie medyczne (m.in. kurs masażu i fizjoterapii)
• Kursy języka angielskiego
• Możliwość udziału w profesjonalnych forach i konferencjach
• Regularne imprezy firmowe i budowanie zespołu
• Doświadczony zespół i przyjazna atmosfera
• Przyjemne środowisko pracy: wygodne, w pełni wyposażone biuro oraz możliwość pracy w domu