Havas Engage to agencja marketingowa międzynarodowej grupy Havas. Współpracujemy z markami, gdzie liczą się pomysły: w kampaniach, promocjach, wydarzeniach, filmach i aktywacjach influencerów.Obecnie poszukujemy średniego copywritera, z którym łatwo będzie myśleć, przeprowadzać burzę mózgów, wykazywać się kreatywnością, znajdować mocne pomysły i rozwiązania oraz wprowadzać je w życie. Kogo szukamyOsoby z doświadczeniem agencyjnym, zainteresowanej nie tylko pisaniem tekstów, ale pracą z pomysłami
Havas Engage to agencja marketingowa międzynarodowej grupy Havas. Współpracujemy z markami, gdzie liczą się pomysły: w kampaniach, promocjach, wydarzeniach, filmach i aktywacjach influencerów.
Obecnie poszukujemy średniego copywritera, z którym łatwo będzie myśleć, przeprowadzać burzę mózgów, wykazywać się kreatywnością, znajdować mocne pomysły i rozwiązania oraz wprowadzać je w życie.
Kogo szukamy
Osoby z doświadczeniem agencyjnym, zainteresowanej nie tylko pisaniem tekstów, ale pracą z pomysłami. Ten, który wie, jak zrozumieć brief, znaleźć wgląd i wspólnie z projektantem i zespołem kreatywnym ułożyć z niego spójną historię.
Co będziesz robić
- Wymyśl kreatywne pomysły i koncepcje kampanii i promocji
- Pracuj z mechaniką aktywacji i projektów specjalnych
- Napisz scenariusze filmów i wydarzeń
- Generuj pomysły na integrację influencer
- Twórz hasła, nazwy i kluczowe komunikaty
- Przygotuj prezentacje i bierz udział w przetargach wspólnie z zespołem
- Pracuj z briefami i komunikuj się z klientami oraz menadżerami kreatywnymi
Co jest dla nas ważne
- Średni poziom i doświadczenie w agencji (1-3 lata)
- Portfolio z zrealizowanymi projektami - obowiązkowe
- Umiejętność budowania pomysłu od wglądu do wdrożenia
- Zrozumienie narracji i logiki scenariuszy
- Umiejętność czytania i pisania, dbałość o szczegóły i przestrzeganie terminów
- Praca zespołowa i umiejętność pracy z informacją zwrotną
- Angielski – od B2 mile widziany
- Korzystanie z narzędzi AI w pracy będzie plusem
Jak zatrudniamy
- Uważamy, że kandydaci wyłącznie z portfolio
- Najpierw - znajomość z rekruterem
- Następnie - rozmowa z menadżerem
- Zadanie testowe - jeśli to konieczne, aby lepiej zrozumieć podejście i sposób myślenia
Format i warunki
- Format hybrydowy: zdalny + możliwość pracy z biura
- Silny zespół kreatywny, realne projekty, udział w przetargach i festiwalach
- Przestrzeń rozwoju i eksperymentów