Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Lider ds. komunikacji kreatywnej w lifecell

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

lifecell

lifecell

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Obszar obowiązków: Opracowywanie i kontrola realizacji kampanii kreatywnych i strategii komunikacji, planowanie i dostarczanie kreatywnych produktów reklamowych z wykorzystaniem zasobów wewnętrznych firmy i zewnętrznych agencja kreatywna Zapewnij efektywną wizualizację marki lifecell i różnych produktów lifecell dzięki: - Uczestnictwu w opracowywaniu i dalszej kontroli zgodności księgi marki firmy - Wyznaczanie zadań i kontrola projektantów agencji kreatywnych; - Opracowanie kluczowych wizuali

Obszar obowiązków:

Opracowywanie i kontrola realizacji kampanii kreatywnych i strategii komunikacji, planowanie i dostarczanie kreatywnych produktów reklamowych z wykorzystaniem zasobów wewnętrznych firmy i zewnętrznych agencja kreatywna

Zapewnij efektywną wizualizację marki lifecell i różnych produktów lifecell dzięki:

- Uczestnictwu w opracowywaniu i dalszej kontroli zgodności księgi marki firmy

- Wyznaczanie zadań i kontrola projektantów agencji kreatywnych;

- Opracowanie kluczowych wizualizacji (dalsza realizacja w Digital Communications oraz w Sales FG pod rozwój POSM)

Opracowanie designu, motion video dla kampanii komunikacyjnych w działaniach PR, BTL.

Obowiązki funkcjonalne:

  1. Opracowywanie księgi marki, platformy marki i strategii komunikacji kreatywnej.
  2. Kontrola zgodności księgi znaku i strategii marki produktów wizualnych, tworzonych w pozostałych Grupach Funkcyjnych, w celu zachowania ogólnego stylu komunikacji.
  3. Udział w opracowywaniu taryf, produktów i ofert poprzez ocenę pomysłów, udzielanie fachowych konsultacji, planowanie i dostarczanie kreatywnych produktów reklamowych zgodnie z potrzebami i życzeniami klientów wewnętrznych. Prezentacja i zatwierdzanie pomysłów dla klientów wewnętrznych i kierownictwa.
  4. Udział w przetargu przy wyborze agencji kreatywnej: rozpoczęcie, przygotowanie zadania technicznego, ostateczny wybór zwycięzcy przetargu.
  5. Opracowanie i wdrożenie koncepcji wizualnych wprowadzenia na rynek poszczególnych produktów i usług firmy (zgodnie z briefem).
  6. Planowanie, organizowanie i kontrolowanie realizacji zadań związanych z opracowaniem kreatywnych rozwiązań wizualnych w agencji reklamowej/kreatywnej.
  7. Opracowanie kluczowych wizualizacji. Opracowywanie i wdrażanie pomysłów na rozwiązania wizualne i kreatywne zgodnie z briefem od klientów wewnętrznych, prowadzenie sesji debriefingu, sesji feedbackowych.
  8. Zatwierdzanie opracowanych pomysłów i rozwiązań wspólnie z bezpośrednim przełożonym.
  9. Obróbka i adaptacja rozwiązań wizualnych zgodnie z wymaganiami technicznymi (Zmiana formatu układów dla różnych nośników reklamowych, w tym OOH).
  10. Opracowanie web-designu stron docelowych (4-6 ekranów).
  11. Twórz krótkie filmy na YouTube i inne sieci społecznościowe (używając zasobów lub istniejących materiałów).
  12. Opracowanie i zatwierdzenie pomysłu oraz realizacja innych kreatywnych materiałów brandowych:
  13. Projekt wideo Motion GIF na potrzeby komunikacji i prezentacji PR;
  14. Key Visuale, ikony, tworzenie naklejek na strony docelowe, aplikacje mobilne, SMM;
  15. Opracowywanie projektów na potrzeby kampanii BTL, w tym projektów sponsorskich (ulotki, plakaty, naklejki itp.);
  16. Opracowywanie projektów na potrzeby kampanii PR, w tym projektów SCR (ulotki, plakaty, naklejki itp.);
  17. Projekt prezentacji, w tym ilustracji i ruchomego wideo GIF.
  18. Wyszukuj, wybieraj i przetwarzaj zdjęcia i obrazy w zasobach. Produkcja materiałów graficznych i wizualnych do promocji, reklam, filmów, packaging oraz materiały informacyjne i instruktażowe za pośrednictwem różnych mediów. 
  19. Nauczanie i dzielenie się wiedzą wśród współpracowników, bycie na bieżąco z postępem technologicznym w danej dziedzinie i umiejętność identyfikowania obszarów zastosowań w organizacji.
  20. Śledzenie wydajności zespołu, przekazywanie informacji zwrotnych na czas, coaching. Identyfikacja potrzeb szkoleniowych zespołu. Rozwój umiejętności zawodowych zespołowych oraz planowanie rozwoju indywidualnego, kontrola i analiza wyników, motywowanie zespołu.

Wymagania :

1. Edukacja - projektowanie, marketing, branża poligraficzna

2. Ponad 5 lat w reklamie lub marketingu

3. Angielski - średniozaawansowany

4. Photoshop, Illustrator

  • Preferowane doświadczenie w agencji reklamowej na stanowisku dyrektora artystycznego
  • Dostępność portfolio projektów (od 5 kampanii)
  • Podstawy UI/UX projektowanie
  • Preferowany Corel Draw, InDesign, Flash, 3DS Max
  • Doświadczenie w przygotowywaniu plików DTP
  • Kreatywność
  • Dbałość o szczegóły i dobre umiejętności wizualizacji
  • Pewna znajomość technik animacji
  • Dobre umiejętności komunikacyjne
  • Dobre umiejętności prezentacji
  • Umiejętności zarządzania czasem

Oferujemy konkurencyjny pakiet wynagrodzeń, obejmujący świadczenia zdrowotne i dynamiczne środowisko pracy z możliwościami rozwoju zawodowego.

Czekamy na Twoje CV [email protected]

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować