Save the Children International to organizacja humanitarna z ponad 100-letnią historią. Organizacja Save the Children powstała w maju 1919 roku w Londynie. SCI działa na Ukrainie od 2014 roku. Swoją działalność rozpoczęła na terenie obwodu donieckiego. Obecnie SCI rozszerza swoją działalność na osiem miast Ukrainy. Działamy w obszarach edukacji, ochrony dzieci, przezwyciężania ubóstwa dzieci, opieki zdrowotnej, a także prowadzimy działalność rzeczniczą związaną z ochroną praw dziecka. CEL STANOW
Save the Children International to organizacja humanitarna z ponad 100-letnią historią. Organizacja Save the Children powstała w maju 1919 roku w Londynie. SCI działa na Ukrainie od 2014 roku. Swoją działalność rozpoczęła na terenie obwodu donieckiego. Obecnie SCI rozszerza swoją działalność na osiem miast Ukrainy. Działamy w obszarach edukacji, ochrony dzieci, przezwyciężania ubóstwa dzieci, opieki zdrowotnej, a także prowadzimy działalność rzeczniczą związaną z ochroną praw dziecka. CEL STANOWISKA: CP & MHPSS Koordynator będzie zarządzał i monitorował realizację Prawa Dziecka. Program Ochrony (CP) i MHPSS w obwodzie czerniowieckim. Obejmuje to portfolio bezpośrednich i prowadzonych przez partnerów programów CP i MHPSS dla dzieci, młodzieży i rodzin, skupiających się na wzmacnianiu systemów CP na poziomie społeczności, a także integracji międzysektorowej i reagowaniu w sytuacjach kryzysowych. Pod kierownictwem liniowym PM CP i MHPSS oraz wsparciem technicznym ze strony TA CP i MHPSS, Koordynator CP i MHPSS zapewni wysoką jakość i skuteczność wdrażania oraz dostarczania zintegrowanych interwencji i usług CP i MHPSS. Będzie odpowiedzialny za efektywną koordynację i współpracę pomiędzy zespołami terenowymi, partnerami wykonawczymi, innymi właściwymi partnerami oraz wewnątrz organizacji za wsparcie techniczne w celu zapewnienia jakości i efektywnego działania programu. Ta rola obejmuje doradztwo i wsparcie techniczne dla działu HR w zakresie dobrego samopoczucia personelu. Koordynator ds. CP i MHPSS będzie ściśle współpracował z koordynatorem ds. zarządzania przypadkami, reprezentując w razie potrzeby koordynację zespołu CP i MHPSS. Będzie ułatwiał pozyskiwanie funduszy, planowanie i rozwój projektów, wspierał proces oceny obszarów CP i MHPSS oraz zarządzał rekrutacją i zakupami. Oczekuje się, że osoba piastująca tę funkcję będzie oceniać, monitorować i dokumentować luki w istniejących usługach oraz wdrażać innowacyjne sposoby wzmacniania ukraińskich systemów ochrony dzieci, odporności i zrównoważonego rozwoju, co odzwierciedla nasze zaangażowanie w ochronę dzieci przed wykorzystywaniem. Bezpieczeństwo i higiena pracy: tego oczekuje się od wszystkich pracowników wypełniać swoje obowiązki zgodnie z naszą globalną polityką przeciwdziałania molestowaniu, równości i włączeniu: SCI angażuje się w tworzenie prawdziwie włączającej, skutecznej i reprezentatywnej kultury organizacyjnej, zachęcając do uczciwości i różnorodności wśród swoich pracowników oraz eliminując nielegalną dyskryminację pracownik niepełnosprawny Jeżeli jesteś zainteresowany ofertą pracy, czekamy na Twoją opinię. CV w języku angielskim będzie zaletą podczas rozważań. Będziemy również wdzięczni za wskazanie oczekiwanego poziomu wynagrodzenia oraz poziomu znajomości języka angielskiego. Save the Children International to organizacja humanitarna z ponad 100-letnią historią. Organizacja Save the Children powstała w maju 1919 roku w Londynie. SCI działa na Ukrainie od 2014 roku. Organizacja rozpoczęła swoją działalność na terenie obwodu donieckiego. Obecnie SCI rozszerza swoją działalność na osiem miast Ukrainy. Działamy w kierunkach edukacja, ochrona dzieci, przezwyciężanie dziecioverty, opieka zdrowotna, a także prowadzimy działalność rzeczniczą związaną z ochroną praw dziecka CEL ROLI: Koordynator CP i MHPSS będzie zarządzać, kierować i monitorować wdrażanie programów ochrony dzieci (CP) i MHPSS w obwodzie czerniowieckim. Obejmuje to portfel bezpośrednich i prowadzonych przez partnerów działań w ramach CP i MHPSS na rzecz dzieci, młodzieży i rodzin, ze szczególnym uwzględnieniem wzmacniania systemów CP na poziomie społeczności, a także integracji międzysektorowej i reagowania w sytuacjach kryzysowych. Pod kierownictwem liniowym ze strony PM CP i MHPSS oraz przy wsparciu technicznym ze strony TA CP i MHPSS, Koordynator CP i MHPSS będzie zapewniał wysokiej jakości, skuteczne i wydajne wdrażanie oraz świadczenie zintegrowanych interwencji i usług CP i MHPSS. Będzie odpowiedzialny za efektywną koordynację i współpracę pomiędzy zespołami terenowymi, partnerami wykonawczymi, innymi właściwymi odpowiednikami oraz wewnątrz organizacji w celu uzyskania wsparcia technicznego w celu zapewnienia jakości i wydajnego działania programu. Ta rola obejmuje rzecznictwo i wsparcie techniczne dla HR w zakresie dobrego samopoczucia personelu. Koordynator CP i MHPSS będzie ściśle współpracować z Koordynatorem ds. zarządzania przypadkami, reprezentując w razie potrzeby koordynację zespołu CP i MHPSS. Będzie uczestniczyć w pozyskiwaniu funduszy, planowaniu i projektowaniu projektów, wspierać oceny CP i MHPSS, a także zarządzać rekrutacją i zamówieniami. Oczekuje się, że osoba zajmująca to stanowisko będzie oceniać, monitorować i dokumentować luki w istniejących usługach oraz wprowadzać innowacje w zakresie wzmacniania ukraińskich systemów ochrony dzieci, zrównoważonego rozwoju i odporności na wstrząsy. Ochrona dzieci: Musimy zapewnić dzieciom bezpieczeństwo, więc nasz proces selekcji, który obejmuje rygorystyczne weryfikacje przeszłości, odzwierciedlał nasze zaangażowanie w ochronę dzieci przed molestowaniem. Zdrowie i bezpieczeństwo: Osoba pełniąca tę rolę ma obowiązek wykonywać swoje obowiązki zgodnie z SCI Health oraz zasady i procedury dotyczące bezpieczeństwa. Różnorodność, równość i włączenie: SCI stara się stworzyć prawdziwie włączającą, skuteczną i reprezentatywną kulturę organizacyjną, zachęcając do równości i różnorodności wśród swoich pracowników oraz eliminując bezprawną dyskryminację. Gotowy zatrudnić pracownika niepełnosprawnego. Jeśli jesteś zainteresowani stanowiskiem, czekamy na Twoją aplikację. CV w języku angielskim będzie dodatkowym atutem. Będziemy wdzięczni również za wskazanie oczekiwanego poziomu wynagrodzenia oraz poziomu znajomości języka angielskiego.