Asystent administracyjny ds. kadr w sądach w Miami-Dade County

Minimalne kwalifikacje Licencjat. Wcześniejsze zaawansowane doświadczenie biurowe, administracyjne lub zawodowe w obszarze personelu lub zasobów ludzkich (HR) może zastąpić wymagane wykształcenie w ujęciu rok do roku przez okres do dwóch (2) lat. Preferencje: Preferowany jest roczny zaawansowany staż biurowy, administracyjny lub zawodowy w obszarze kadr lub zasobów ludzkich (HR). Uwagi dotyczące rekrutacji Asystent administracyjny HR w sądach pełni funkcję głównego asystenta administracyjnego i asystenta specjalisty w Biurze Zasobów Ludzkich Sekretarza Sądów i Kontroler (COCC). Pracownik tej klasy jest odpowiedzialny za wykonywanie zaawansowanych zadań technicznych i zróżnicowanych zadań administracyjnych, pomagając kierownictwu kadr COCC w wykonywaniu wymaganych obowiązków i powiązanych operacji kadrowych oraz czynności administracyjnych związanych z zasobami ludzkimi, a jednocześnie pełni funkcję wyspecjalizowanego personelu kierownika ds. kadr w sądach. Prowadzi badania i zestawia dane z różnych źródeł związanych z działalnością HR i COCC. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Молодой специалист Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Ка дровое сопровождение Отрасли Услуги кадрового сопровождения