Szef kraju Ukraina w FARMA PERSONAL

"PHARMA PERSONAL"-specjalistycznaagencja rekrutacyjna

/ strong>Kierownik Krajowy Ukraina

 Pracodawca: Firma krajowa (dostawca usług w branży farmaceutycznej)

F obowiązki funkcjonalne:

• udział w opracowywaniu strategii firmy i bezpośrednia odpowiedzialność za strategie rozwoju i wdrażania na Ukrainie;
• planowanie i realizacja budżetu (P&L) Ukrainy;
• przeprowadzanie analiz rynku i konkurencji, wyszukiwanie nowych partnerów i możliwości rozwoju biznesu firmy ;
• udział w rozwoju i wdrażaniu nowych produktów i usług firmy.
• zarządzanie zespołem na Ukrainie (sprzedaż, marketing, produkcja, personel administracyjny)
• personel rozwój i motywacja personelu, praca z wypaleniem zawodowym.
• odpowiedzialność za zyski i straty w zakresie kompetencji oraz zarządzanie optymalną alokacją zasobów;
• planowanie sprzedaży, opracowywanie strategii handlowej, ustalanie cen , polityka rabatowa i podejście do udziału w przetargach;
• li> kontrola osiągnięcia zaplanowanych wskaźników pracy działów w bieżącym reżimie (z raportowaniem kwartalnym).
• systematyczna kontrola jakości świadczenia usług, działania korygujące;
• zapewnienie zasobów oddziałom i efektywność ich wykorzystania;
• li>
• wdrażanie i kontrola realizacji SPO i polityk firmy;
• identyfikacja i ocena ryzyk, planowanie budżetów i zasobów z ich uwzględnieniem.
• analiza planów/faktów dla projektów/klientów/na okres;
• analiza głównych wskaźników efektywności, identyfikacja przyczyn odchyleń, opracowanie i wdrożenie działań naprawczych;
• analiza danych i dostosowanie strategii na podstawie uzyskanych wyników.

Wymagania:

• wykształcenie: wyższy profil (zaletą będzie: marketing, ekonomiczna, medyczna farmakologiczna, socjologiczna, MBA);
• 5 lat doświadczenia w marketingu (doświadczenie w branży farmaceutycznej będzie dodatkowym atutem);
• 5 lat doświadczenia w zarządzaniu personelem/projektami ( doświadczenie w zarządzaniu zespołami interdyscyplinarnymi – dodatkowy plus);
• umiejętności w zakresie planowania strategicznego, zarządzania zyskami i stratami, rozwoju portfela biznesów/produktów oraz zarządzania ryzykiem potwierdzone sukcesami;
• przywództwo i rozwój pracowników, budowanie zmotywowanych zespołów, tworzenie i utrzymywanie pozytywnej i produktywnej atmosfery w zespole;
• udane doświadczenie w sprzedaży i/lub marketingu potwierdzone liczbami (realizacja planów sprzedażowych, wzrost udziału w rynku, sukcesy premiery itp.);
• >
• biegła znajomość języka angielskiego.

Oferta firmy: do uzgodnienia indywidualnie

Twoje CV wyślij na adres: [email protected]

< strong>Tel.: (067) 900 88 75 Oksana