Dyrektor Krajowy, Ukraina w Center for Civilians in Conflict

Informacje o misji CIVICCenter for Civilians in Conflikt polega na poprawie ochrony ludności cywilnej uczestniczącej w konfliktach na całym świecie. Wzywamy i doradzamy organizacjom międzynarodowym, rządom, siłom zbrojnym i uzbrojonym podmiotom niepaństwowym do przyjęcia i wdrożenia polityk, narzędzi i szkoleń mających na celu zapobieganie krzywdom wśród ludności cywilnej. Kiedy cywile doznają krzywdy, opowiadamy się za zapewnieniem zadośćuczynienia i pomocy po szkodzie. Docieramy z głosem samych cywilów do osób podejmujących decyzje mające wpływ na ich życie. Dowiedz się więcej na stronie Civilsinconfused.org.O stanowiskuCIVIC poszukuje wysoko wykwalifikowanych kandydatów na stanowisko dyrektora krajowego na Ukrainę, którzy będą integralną częścią zespołu programowego CIVIC podlegającego dyrektorowi wykonawczemu i ściśle współpracującego z innymi pracownikami HQ.Center na rzecz Cywili w Konflikcie (CIVIC) jest obecna na Ukrainie od 2017 r., budując potencjał społeczności dotkniętych konfliktem w Donbasie, ukraińskiego rządu, Sił Zbrojnych Ukrainy (AFU) i społeczeństwa obywatelskiego w celu wzmocnienia ochrony ludności cywilnej (POC ). W ciągu ostatnich siedmiu lat zespół CIVIC wspierał utworzenie jednej z zaledwie kilku na świecie komórek zajmujących się śledzeniem i łagodzeniem ofiar cywilnych, zapewniał szkolenia i wsparcie polityczne dla AFU w celu wzmocnienia POC w operacjach wojskowych, wspierał opracowanie Krajowej Strategii na rzecz Ochrony Ludności Cywilnej, zatwierdzoną przez Gabinet Ministrów Ukrainy, opublikowano krytyczne badania mające na celu udokumentowanie wyzwań stojących przed ludnością cywilną we wschodniej Ukrainie oraz wpływu wojny hybrydowej na ludność cywilną, a także ułatwiono dialogi cywilno-wojskowe w celu wzmocnienia zaufania między ukraińskim wojskiem a ludnością cywilną. Po inwazji Rosji na pełną skalę w 2022 r. CIVIC dostosował się do nowej rzeczywistości w terenie i wdrożył reakcję skupiającą się na zaangażowaniu cywilno-wojskowym i ochronie społeczności. Nasze wysiłki w zakresie reagowania opierają się na trzech głównych filarach: 1) wzmacnianie gotowości i odporności społeczności na obecne i przyszłe zagrożenia dla ochrony; 2) Budowa skutecznych systemów koordynacji cywilno-wojskowej oraz 3) Badania, dokumentacja i wspieranie szkód wśród ludności cywilnej podczas wojny hybrydowej o dużej intensywności na Ukrainie. Kluczowe funkcje Dyrektor krajowy ponosi ogólną odpowiedzialność za nadzorowanie wdrażania programu CIVIC-Ukraina i zarządzanie biura i personel, aby osiągnąć misję CIVIC i cele określone w dotacjach. W miarę jak CIVIC w dalszym ciągu rozszerza swoją działalność na Ukrainie, opracowując unikalne połączenie działań w zakresie ochrony społeczności, budowania potencjału rządu i sił zbrojnych oraz rzecznictwa i badań nad ochroną ludności cywilnej, CIVIC poszukuje silnego lidera, menedżera i orędownika, który jest pragnie poprawić los ludności cywilnej dotkniętej konfliktem na Ukrainie i będzie sterować rozwojem programu CIVIC Ukraina. Kluczowe obszary działalności Dyrektor krajowy (CD) jest głównym przedstawicielem CIVIC na Ukrainie. Jest odpowiedzialny za przywództwo strategiczne, rozwój i wdrażanie programów, funkcje wsparcia, zarządzanie bezpieczeństwem i rozwój personelu. Płyta CD zapewnia także istotny wkład w mobilizację zasobów. Podlega Dyrektorowi Wykonawczemu. Ogólnie rzecz biorąc Człowiekzarządzanie i przywództwo Dalsze projektowanie, definiowanie i wdrażanie strategii CIVIC na Ukrainie; zidentyfikować potrzeby w zakresie ochrony, trendy i rozwój sytuacji politycznej w kraju, aby przewidzieć potencjalne nowe inicjatywy. Zapewnienie strategicznej wizji i kierunku ogólnego projektowania programu i opracowywania propozycji; wdrażanie programu i raportowanie; zarządzanie dotacjami; planowanie finansowe; planowanie i zarządzanie zasobami ludzkimi; ścisła współpraca z zespołem krajowym w celu osiągnięcia celów strategicznych. Zarządzaj kluczowym personelem projektu, włączając rekrutację, wdrażanie i wspieranie jego ciągłego rozwoju zawodowego. Reprezentować CIVIC podczas formalnych i nieformalnych spotkań z urzędnikami rządowymi i urzędnikami ds. bezpieczeństwa, organizacjami międzynarodowymi, darczyńcami, międzynarodowymi i lokalnymi kontaktami z mediami oraz krajowymi grupami społeczeństwa obywatelskiego związanymi z działaniami w ramach projektu CIVIC. Jeśli/kiedy jest to wymagane, stwórz możliwości finansowania od darczyńców we współpracy z personelem krajowym i centralą, zgodnie z planem strategicznym biura krajowego. Informuj partnerów międzynarodowych i krajowych oraz inne osoby o postępie projektów, planach rozwoju nowych programów/projektów/działań oraz zaangażowaniu darczyńców w cały program. Zarządzanie zasobami finansowymi i zapewnianie nadzoru nad dotacjami, aby zapewnić zgodność z wymogami darczyńców i CIVIC (z pomocą krajowego kierownika operacyjnego). Programowe Sterowanie rozwojem i wdrażaniem działań CIVIC na Ukrainie; dokładniej, we współpracy z zastępcą dyrektora krajowego, pilotować rozwój nowych działań lub opierać się na istniejących działaniach, między innymi w obwodach kijowskim, połtawskim, dnieprskim i odeskim, oraz zapewniać strategiczne, programowe i techniczne wytyczne dotyczące rozwoju CIVIC ochrona społecznościowa, zaangażowanie wojskowe i działania badawcze/adwokackie. Zapewnienie wsparcia technicznego rządowi, siłom wojskowym i siłom bezpieczeństwa, lokalnym i międzynarodowym partnerom społeczeństwa obywatelskiego oraz międzynarodowym agencjom darczyńców związanych z działaniami projektu CIVIC. Nadzoruje projektowanie badań, rozpowszechnianie zebranych informacji i wspieranie zmian programowych i politycznych. Rozpowszechnianie wniosków z prac CIVIC, które są ważne dla decydentów mogących finansować lub realizować projekty na Ukrainie. Nadzoruje i koordynuje portfel programów, aby zapewnić najwyższy poziom jakości, efektywności i odpowiedzialności projektów, jednocześnie wspierając ciągłość poprzez budowanie lokalnego potencjału. We współpracy z zastępcą dyrektora krajowego zapewnia wdrożenie wysokich standardów ram monitorowania, oceny i uczenia się (MEL). Zarządzanie operacyjne Zarządzanie całym programem i funkcjami wsparcia związanymi z przeglądami, strukturami zarządzania, zarządzaniem bezpieczeństwem, rozwojem i utrzymaniem systemów operacyjnych procedury dla poszczególnych projektów oraz funkcje wsparcia we współpracy ze Starszym Menedżerem Programu. Upewnij się, że działania i funkcje wsparcia są zgodne z krajowymi i międzynarodowymi przepisami i regulacjami. Zapewnij dobrą komunikację w zespole CIVIC Ukraina, wdrażając i wspierając plany programowe. Zapewnienie istnienia struktur wspierających CIVIC Ukrainainzespół zapewniający zgodność z systemami operacyjnymi i wymaganiami darczyńców, przy jednoczesnej realizacji celów strategicznych programu krajowego. Nadzór nad zarządzaniem budżetem i wydatkami, we współpracy z zastępcą dyrektora krajowego i zespołem finansowym centrali, zapewniając wydatkowanie budżetów zgodnie z propozycjami i przepisami darczyńców; zapewnić, że wydatki w ramach programu są zgodne z zatwierdzonymi budżetami.Wymagania/kwalifikacje Minimum 8 lat doświadczenia, w tym 5 lat na stanowiskach kierowniczych, w zakresie bezpieczeństwa międzynarodowego, praw człowieka, pomocy humanitarnej, ochrony ludności cywilnej, rzecznictwa i/lub innych powiązanych programów łącznie z wykazanym doświadczeniem w opracowywaniu, wdrażaniu i ocenie programów. Minimalny stopień magistra lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia. Znajomość kraju i doświadczenie w pracy na Ukrainie. Pasja do tematyki CIVIC i chęć podejmowania obowiązków i obowiązków jako starszy członek naszego zespołu. Wykazane umiejętności przywódcze i zarządcze, które skutecznie motywują pracowników i wspierają budowanie zespołu; wykazał się umiejętnością zarządzania profesjonalnym zespołem w środowisku wielokulturowym. Wykazano zdolność do podejmowania działań reprezentacyjnych i rzeczniczych na wysokim szczeblu. Wykazano zdolność do mobilizacji finansowania programu, w tym uprawy dawców i rozwoju programu. Wykazano umiejętności i doświadczenie w pracy z siłami bezpieczeństwa i obrony w strefie aktywnego konfliktu; wymagana duża wiedza na temat systemów wojskowych. Doskonałe umiejętności interpersonalne, w tym umiejętność skutecznego kierowania zespołem, przekazywania wizji, podejmowania terminowych i przejrzystych decyzji oraz zarządzania konfliktami. Wykazana umiejętność opracowywania i tworzenia budżetów oraz monitorowania stanu finansowego. Doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, w tym umiejętność szybkiego syntezy złożonych zagadnień technicznych i programowych w zwięzłą komunikację; biegła znajomość języka ukraińskiego jest uważana za główny atut. Wiedza i doświadczenie w zarządzaniu zgodnością z różnymi darczyńcami (Kanada, FCDO, Niemcy, UE itp.). Ugruntowane i wyćwiczone umiejętności organizacji i planowania. Znajomość obsługi komputera, w tym korzystania z Internetu, edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych. Mile widziane doświadczenie w kwestiach związanych z bezpieczeństwem i bezpieczeństwem personelu. Zdolność i chęć podróżowania po Ukrainie oraz okresowo za granicę. Termin składania wniosków: 15 września 2024 r. Lokalizacja: Kijów, Ukraina (wymagana gotowość do podróży do wszystkich obszarów Ukrainy aktualnie kontrolowanych przez rząd Ukrainy) Podróż: wymagane do 30% (krajowa i międzynarodowe) Raportowanie personelu: ok. 15 pełnoetatowych pracowników w kraju oraz konsultanci lokalni i międzynarodowi; całkowity roczny budżet w wysokości co najmniej 2 milionów USD rocznie. Umowa początkowa: pełny etat, 24 miesiące z możliwością przedłużenia w zależności od finansowania. Stanowisko jest otwarte dla kandydatów z zagranicy. Życiorysy są sprawdzane na bieżąco, dlatego prosimy o wcześniejsze aplikowanie. CIVIC stara się rekrutować, rozwijać i zatrzymywać najbardziej utalentowane osoby spośród zróżnicowanej puli kandydatów, wierząc, że pracownicy z różnych środowisk mają kluczowe znaczenie dla osiągnięcia naszych celów. Gorąco zachęcamy do składania aplikacji przez osoby o różnym pochodzeniu i doświadczeniu. Uwaga do załruiters i agencje pośrednictwa pracy: CIVIC nie przyjmuje niezamówionych CV od agencji. CIVIC nie płaci opłat za staż dla kandydatów przesłanych przez jakąkolwiek agencję inną niż jej zatwierdzeni partnerzy. Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Dyrektor Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Inny Przemysły Organizacje niekomercyjne