Trener korporacyjny (Bankowość L&D) w UGB eko bank krayini / UKRGAZBANK AB

UGB (AB "UKRGASBANK") to pierwszy EKO-bank Ukrainy i Europy Wschodniej. Jesteśmyliderem „zielonego” finansowania” na Ukrainie i jesteśmy bankiem o znaczeniu systemowym, należącym do pięciu największych banków w kraju pod względem aktywów. Staramy się, aby finanse były motorem zmian środowiskowych i nadawały codziennej pracy naszych pracowników prawdziwą wartość.

Nasz zespół to ponad 3000 pracowników, których łączą wspólne wartości, troska o środowisko i zrównoważony rozwój.

Akademia UGB budowanie zespołu i poszukiwanie osoby, która lubi uczyć i pomagać innym w rozwoju. Praca będzie obejmować wszystko: programy dla menadżerów, kursy sprzedażowe i serwisowe, rozwój trenerów wewnętrznych, rozwój społeczności praktyków i wsparcie zmian w firmie.

Jeśli ważne są dla Ciebie znaczące projekty i realny wpływ na rozwój ludzi, wyślij swoje CV na stanowisko "Trener korporacyjny (bankowość L&D)".

Co będziesz robić:

• stwórz przestrzeń dla menedżerów na różnych poziomach - od pierwszych kroków w zarządzaniu po dojrzałych liderów;

• w celu rozwijania skutecznej sprzedaży, obsługi i umiejętności osobistej efektywności, dzięki którym pracownicy mogą przekraczać oczekiwania klientów;

• wspieraj i rozwijaj współpracowników, aby stali się silnymi facylitatorami;

• tworzenie programów szkoleniowych dotyczących produktu; pomóc pracownikom zrozumieć produkty i usługi banku, aby mogli śmiało współpracować z klientami;

• aby zbudować społeczność praktyków i zjednoczyć kolegów z różnych dziedzin, aby dzielić się pomysłami, wspierać się nawzajem i tworzyć nowe podejście do pracy;

• weź udział w transformacji kultury: bądź częścią zmian, które sprawią, że bank stanie się bardziej otwarty, nowoczesny i zorientowany na klienta;

• praca przy projektach Działu Kapitału Ludzkiego: dołącz do inicjatyw strategicznych, które wpływają na rozwój całej firmy.

  Poszukujemy trenera biznesu, który:

• potrafi skutecznie współpracować z odbiorcami o różnych profilach i poziomach wyszkolenia;

• pewnie współpracuje z menadżerami, ekspertami ds. sprzedaży w segmencie MŚP i menadżerami usług w oddziałach;

• lubi pracować z zespołami offline i wie, jak dostosowywać i prowadzić programy online w formacie synchronicznym;

• posiada wiedzę i umiejętności w zakresie zasad edukacji dorosłych oraz praktykuje wykorzystanie różnych podejść w edukacji;

• posiada doświadczenie w opracowywaniu programów edukacyjnych i początkowe portfolio szkoleń z następujących tematów: zarządzanie/przywództwo/usługi/sprzedaż/negocjacje/efektywna komunikacja i inne tematy w formacie korporacyjnym;

• gotowy/gotowy do podróży służbowych w ramach rozsądnego harmonogramu pracy;

• gotowy do zrozumienia produktów i procesów bankowych;

• posiada doświadczenie w bankowości w różnych obszarach (będzie dodatkowym atutem).

pracuj dynamicznie w zespole, który tworzy, rozwija się i rozwija;

Do zobaczenia na UGB!