Trener korporacyjny (Bankowość L&D) w UGB eko bank krayini / UKRGAZBANK AB

UGB (AB "UKRGAZBANK") to pierwszy EKO bank Ukrainy i Europy Wschodniej. Jesteśmyliderem „zielonego” finansowania” na Ukrainie i jesteśmy bankiem o znaczeniu systemowym, należącym do pięciu największych banków w kraju pod względem aktywów. Staramy się, aby finanse były motorem zmian środowiskowych i nadawały codziennej pracy naszych pracowników prawdziwą wartość.

Akademia UGB tworzy zespół i poszukuje osoby, która lubi uczyć i pomagać innym w rozwoju. Praca będzie obejmować wszystko: programy dla menadżerów, kursy sprzedażowe i serwisowe, rozwój trenerów wewnętrznych, rozwój wspólnot praktyków oraz wsparcie zmian w firmie.

Jeśli ważne są dla Ciebie znaczące projekty i realny wpływ na rozwój ludzi, wyślij swoje CV na stanowisko "Trener korporacyjny (Bankowość L&D)”.

Co zrobisz:

• twórz przestrzeń dla rozwoju menedżerów i prowadź programy rozwojowe dla menedżerów różnych szczebli - od pierwszych kroków w zarządzaniu po dojrzałych liderów, którzy są gotowi kierować zespołami;

• rozwiń kluczowe umiejętności wywierania wpływu (umiejętności władzy) i naucz skutecznej sprzedaży, obsługi, negocjacji i efektywności osobistej, aby pracownicy czuli się pewnie w swojej pracy i mogli przekraczać oczekiwania klientów;

• wspieraj i rozwijaj wewnętrznych trenerów oraz pomagaj kolegom stać się silnymi facylitatorami, dziel się wiedzą i doświadczeniem w zespole;

• stwórz programy szkoleń produktowych; pomóż pracownikom zrozumieć produkty i usługi banku, aby mogli pewnie pracować z klientami;

• aby zbudować społeczność praktyków i zjednoczyć kolegów z różnych dziedzin, aby dzielić się pomysłami, wspierać się nawzajem i tworzyć nowe podejście do pracy;

• weź udział w transformacji kultury: bądź częścią zmian, które sprawią, że bank stanie się bardziej otwarty, nowoczesny i zorientowany na klienta;

• praca przy projektach Działu Kapitału Ludzkiego: dołącz do inicjatyw strategicznych, które wpływają na rozwój całej firmy.

  Poszukujemy trenera biznesu, który:

• potrafi skutecznie współpracować z odbiorcami o różnych profilach i poziomach wyszkolenia;

• pewnie współpracuje z menadżerami, ekspertami ds. sprzedaży w segmencie MŚP i menadżerami usług w oddziałach;

• lubi pracować z zespołami offline i wie, jak dostosowywać i prowadzić programy online w formacie synchronicznym;

• posiada wiedzę i umiejętności w zakresie zasad edukacji dorosłych oraz praktykuje wykorzystanie różnych podejść w edukacji;

• posiada doświadczenie w opracowywaniu programów edukacyjnych i początkowe portfolio szkoleń z następujących tematów: zarządzanie/przywództwo/usługi/sprzedaż/negocjacje/efektywna komunikacja i inne tematy w formacie korporacyjnym;

• gotowy/gotowy do podróży służbowych w ramach rozsądnego harmonogramu pracy;

• gotowy/ gotowy do zrozumienia produktów i procesów bankowych;

• posiada doświadczenie w bankowości w różnych obszarach (będzie dodatkowym atutem).

Co oferujemy:

• pracę w dynamicznym, profesjonalnym zespole, który tworzy, rozwija i rozwija;

• konkurencyjne wynagrodzenie i praca w stabilnej firmie;

• możliwość łączenia pracy offline i zdalnej;

• udział w tworzeniu dużego projektu edukacyjnego od podstaw;

• możliwość wdrożenia swoich śmiałych pomysłów i ciekawego podejścia w edukacji;

• pomoc psychologa korporacyjnego; brak">wsparcie finansowe w trudnych okolicznościach;"> gwarancje.

Ekobank UGB kraju — wszystko zależy od ludzi!