Menedżer ds. społecznej odpowiedzialności biznesu w SKELAR

SKELAR jest twórcą przedsięwzięć typu venture, który buduje międzynarodowe firmy produktowe IT zgodnie z zasadami świata inwestycji typu venture. Razem ze współzałożycielami gromadzimy silne zespoły, aby wprowadzić na rynek kolejne wielkie wszystko i zwyciężyć na rynkach światowych. W 2022 roku do misji budowania ukraińskich firm spożywczych dodano kolejną misję – przybliżać zwycięstwo. W tym celu rozwijamy fundację SKELAR. Przez półtora roku pracy pomogliśmy już ponad 3800 ukraińskim żołnierzom – krewnym i przyjaciołom mieszkańców Skelari. A od otrzymania wniosku o pomoc do wysłania na front minął niecały tydzień. — W ramach akcji charytatywnej uruchomiono ośrodki szkoleniowe w zakresie pomocy technicznej organizacji pozarządowej „KoLeSo”, w których wzięło udział 26 tys. żołnierzy, lekarzy i cywile przeszli szkolenie. — W ramach inicjatywy „Powrót żywy” i wraz z innymi firmami partnerskimi uruchomił projekt edukacyjny dla wojska „Szkolenie kapitanów”, który według DOU stał się najpotężniejszą inicjatywą zbliżającej się do zwycięstwa firmy informatycznej Nagroda. Więcej o kursie przeczytasz w Forbes i AIN. Co dalej? A potem zwycięstwo, w które staramy się inwestować jeszcze więcej i na większą skalę! Aby sprostać temu wyzwaniu i skalować kierunek CSR w SKELAR, poszukujemy Menedżera ds. Społecznej Odpowiedzialności Biznesu. Co jest dla nas ważne, aby nasz kandydat— Podkreślał pracę i wyniki kierunku CSR oraz organizował wydarzenia związane ze zbiórką pieniędzy w firmie;— Organizował różne wydarzenia i inicjatywy charytatywne;— Umiał planować i koordynować projekty pozyskiwania funduszy na cele charytatywne i wsparcie Sił Zbrojnych;— Umiał wyszukiwać i otrzymywać najlepsze oferty cenowe od dostawców na Ukrainie i za granicą;— Systematycznie współpracował z dużą ilość danych i informacji;— Komunikowano się z pracownikami w sprawie ich próśb i możliwości realizacji Jakie wyzwania czekają:— Rozwój kierunku charytatywnego firmy, skalowanie i uruchamianie inicjatyw charytatywnych;— Zarządzanie i doskonalenie procesu zakupów i zamykania. wnioski pracowników;— Zapewnienie efektywnej komunikacji i interakcji w zespole oraz z innymi działami;— Raportowanie i obieg dokumentów dla wszystkich procesów funduszu;— Systematyczne organizowanie informacji zwrotnej od wojska (filmy i zdjęcia, podziękowania itp.);— Praca z dokumentami pomoc wojsku (przetwarzanie wniosków jednostek wojskowych, sporządzanie aktów przyjęcia i przeniesienia z Sił Zbrojnych do wojska, dokumentów księgowych w celu dalszego rozwoju przedsiębiorstw technologicznych, podbijania rynków światowych i pracy na rzecz zwycięstwa Ukrainy), Stworzyliśmy wszystkie możliwości w ramach naszego Venture Builder — 8 zespołów infrastrukturalnych, które pomagają startupom rozwiązywać wszelkie problemy: od rekrutacji po kwestie finansowe i prawne. — Społeczność założycieli, którzy uruchomili już więcej niż jedną firmę i mogą dzielić się praktycznym doświadczeniem. — Kluby wewnętrzne według obszarów zawodowych: marketing, rozwój, finanse, rekrutacja.— Szkolenia, kursy, udział w konferencjach.— Ubezpieczenie medyczne, lekarz korporacyjny i psycholog Zbudujmy razem wszystko co najlepsze i wygrajmy! Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровенKadra kierownicza średniego szczebla Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Zakres obowiązków Inne branże Technologia, media i Internet