Asystent sprzedaży korporacyjnej w DevelopmentAid

Asystent sprzedaży korporacyjnej

Poszukujemy wysoce zmotywowanego Asystenta sprzedaży korporacyjnej – potrafiącego identyfikować i rozwijać nowe perspektywy biznesowe z wielu źródeł, w tym z bazy danych klientów DevelopmentAid, rynku leadów i badań indywidualnych.

Obowiązki:

• Nawiązywanie relacji biznesowych z klientami za pośrednictwem poczty elektronicznej, sieci społecznościowych i telefonu;
• Zidentyfikuj odpowiednie osoby w docelowych organizacjach;
• Śledź potencjalnych klientów i przeprowadzaj badania, aby zidentyfikować nowe potencjalne perspektywy;
• Pomóż Menedżerowi ds. Rozwoju Biznesu budować i pielęgnować relacje zawodowe, inicjując komunikację i utrzymując kontakt z potencjalnymi klientami;
• Zarządzaj danymi obecnych i nowych klientów w bazie danych;
• Odpowiedzialny za komunikację Business Development Managera z klientami podczas ich nieobecności.

Twoje kompetencje:

• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
• Znajomość obsługi komputera (standardowe aplikacje pakietu Office);
• Znajomość dodatkowego języka będzie bardzo korzystna;
• Znajomość zasad obsługi klienta i doświadczenie w korespondencji biznesowej (preferowane);
• Dobrze zorganizowana, zwracająca uwagę na szczegóły i zorientowana na klienta.

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie (podstawa + prowizja po okresie próbnym);
• Pełny etat, poniedziałek-piątek; elastyczne godziny pracy;
• Praca w biurze, z możliwością sporadycznej pracy z domu po okresie próbnym;
• Międzynarodowe środowisko pracy;
• Utalentowany i wspierający zespół rówieśników;
• Możliwości wewnętrznych szkoleń praktycznych i inicjatywy ciągłego rozwoju zawodowego;
• Przytulne strefy relaksu z dostępem do pokoju zabaw (z cymbergajem, tenisem stołowym i rzutkami);
• Bar z profesjonalnym ekspresem do kawy, bezpłatną kawą/herbatą, ciastkami i owocami sezonowymi;
• Zajęcia integracyjne, wydarzenia korporacyjne i społeczne;
• Ścieżka kariery: Oferujemy szeroką gamę ofert pracy na wszystkich poziomach stażu pracy, co zapewnia rozwój w dziale HR, a także możliwość przeniesienia kariery do innych działów.

Aby aplikować na to stanowisko, prosimy o przesłanie CV w języku angielskim wraz z oczekiwaniami finansowymi, oznaczonego kodem stanowiska LG-CSD, na adres: [email protected].

UWAGA: jest to rola na poziomie podstawowym. Przyjmujemy osoby posiadające prawo do pracy w Mołdawii