Copywriter-redaktor w bodo

Привіт! Я Олена — керівник відділу копірайтерів уbodo.Звласного досвіду знаю, що зі стандартного опису вакансії наджоб-сайті важко зрозуміти, читвоя компанія, чи ні. Тому мій опис максимально довгий тадетальний, сподіваюся, тиоціниш.Чому шукаю спеціаліста особисто, анеHR? Унас вbodo немає HR-відділу. Ми, керівники, самі формуємо свої команди такультивуємо корпоративну культуру. Всі етапи відбору проводжуя. Тож познайомимось!Щоунас є:Робота над двома проектами: bodo (пишемо та редагуємо все про враження та подарунки) таbodotravel (пишемо таредагуємо все про подорожі).Можливість навчитися/поліпшити вміння: писати просто та в різних жанрах, тайм-менеджменту тасамодисципліні, на рівні профі працювати уGoogle Sheets.Поетапна адаптація на посаді.План навчання професійним завданням, детальна база знань зі всіма інструкціями, постійні зустрічі зі мною таколеги, які готові допомогти та підказати. Язавжди вдоступі, щоб ти міг підійти тапоставити питання.Зрозумілі завдання, описані бізнес-процеси таправила виконання.Зростання якпрофі завдяки швидкості розвитку компанії тапостійній роботі над soft skills.Гнучкий графік початку робочого дня—нам неважливо, накотру типриходиш. Тисам вибираєш, коли зручніше приходити вофіс: на8, 9, 10 або 11 годину. Далі — працюєш 9-годинний робочий день (зних— 1 година обіду).Фінансова стабільність—офіційне працевлаштування зпершого дня, зарплата двічі на місяць без затримок, 24 дні оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні заКЗпП-ом.Перегляд зарплати кожен рік.Робоче місце здвома моніторами, швидке розв’язання всіх проблем зтехнікою тапрограмами.Вихідний надень народження, якщо він випадає утвій робочий день.Офіс уцентрі (вул. Малевича, 86Н— 5 хвилин пішки від ст. м. «Либідська»).Оплата 50% витрат назовнішнє професійне навчання.30% знижки на враження для самостійного відвідування та в подарунок.Унас відсутня бюрократія, рішення приймаються швидко. Право голосу є вусіх— будь-яка твоя ідея буде почута, і якщо вона релевантна, ми її реалізуємо.Злагоджений колектив—усі, зким тобі доведеться співпрацювати, відповідальні трудоголіки, ащеми прогресивні тадружні.І звичайно, здоровий глузд і почуття гумору. Ніякого офіціозу— всі тут на «ти».Тепер про наші вимоги доспеціаліста, якого шукаю:Пише просто, зрозуміло тадля людей.Любить редагувати йвичитувати чужі тексти— отримує задоволення, вдосконалюючи тексти.Грамотний тауважний— від кількості помилок залежить твоя зп!Планує свою роботу, як мінімум складаючи список завдань надень.Друкує зі швидкістю від 200 символів. Перевірити себе можештут.Без шкідливих звичок (втому числі IQOS, glo, одноразки, вейпи тощо).ВАЖЛИВО: всі, втому числі я, працюємо вофісі повний робочий день.Віддаленої роботи чи гібридного графіка немає.Щотибудеш робити:Писати тексти різних обсягів (описи вражень, SEO-тексти, дописи всоцмережі, розсилки)— 60% часу.Вичитувати таредагувати різноманітні тексти колег— 40% часу.Працювати вGoogle drive таERP системі.Якформується заробітна плата?Зарплата вусіх укомпанії складається зі ставки тазбонусної частини.Ставка— 20 000 гривень, місячний бонус— 5 000 гривень.Бонуси залежать від виконання наступних KPI:якість роботи (50% бонуса)— одна зосновних наших цінностей. Твої дії i bezczynność nie powinny stwarzać „problemów” dla klientów, partnerów Twoich współpracowników. Każdy taki „problem” jest rejestrowany i premia jest obliczana na podstawie wzoru kwota premii/liczba „problemów”. Jeden „problem” w ciągu miesiąca matematycznie nie wpływa na premię, więcej — już wpływa na wydajność pracy (bonus 50%). Wszystkie zadania, które będziesz wykonywać, mają docelowy czas realizacji. Sumujemy docelowy czas realizacji wszystkich zadań zrealizowanych w ciągu miesiąca i dzielimy przez liczbę przepracowanych godzin. Wszyscy pracownicy w ciągu pierwszych 2 miesięcy pracy z łatwością osiągają docelową efektywność.O okresie próbnym Na tym stanowisku jest to 3 miesiące. Wynagrodzenie nie różni się pomiędzy okresem próbnym i później.O procesie rekrutacji osobiście analizuję wszystkie recenzje oraz przeprowadzam rozmowy telefoniczne i offline. Podejmuję decyzje szybko i przekazuję informację zwrotną (zarówno kontynuację komunikacji, jak i jej zakończenie) natychmiast lub następnego dnia. Między odpowiedzią na ogłoszenie o pracę a otrzymaniem oferty pracy może minąć zaledwie kilka dni. O zespole W zespole pracuje 2 copywriterów i menadżer w naszym zespole. Możesz łatwo zapytać swojego menadżera, kolegów z Twojego działu lub innych działów. Potrzebujesz pomocy, piszesz list do kolegi - a zadaniem kolegi jest udzielenie odpowiedzi i pomocy. Nikt ze współpracowników, nawet TOP, nie może zignorować Twojego listu. List motywacyjny i wskazane w nim oczekiwania finansowe są obowiązkowymi elementami informacji zwrotnej. Tak to zrozumiałem czytając ogłoszenie O bodo Jesteśmy na rynku od 14 lat: ponad 1 000 000 klientów, 140 pracowników, pracujemy na Ukrainie i w Turcji. Znamy współpracuje w obu krajach z ponad 800 partnerami, którzy świadczą różnorodne usługi: SPA, ekstremalne, kursy mistrzowskie.Każdego roku, z wyjątkiem roku 2022, nasz wolumen sprzedaży prezentów-wyświetleń wzrasta: 2021 w porównaniu do 2020 wzrost +41,78% 2023 w porównaniu do wzrostu w 2022 r. +71,47% Plan na 2024 r. w porównaniu do wzrostu w 2023 r. +31%Cele firmy na najbliższe 2 lata: Rozpoczęcie sprzedaży prezentów-impresjonistów w kilku miastach Ukrainy: Chmielnicki, Winnica, Tarnopol i dalej.Wyjście na zero w Turcji. Uruchom usługę organizacji czasu wolnego. Aby Ukraińcy mogli łatwo znaleźć i zarezerwować opcje spędzania wolnego czasu. Uruchom nowy kraj, wzorując się na międzynarodowej franczyzie. Więcej ciekawych rzeczy o bodo w wywiadzie z właścicielem i dyrektorem generalnym FEDORIV VLOG — https://www.youtube. com/watch?v=MTnXqC7YX3o