Copywriter w Talentuch

Szukamy zmotywowanego Copywritera, który jest entuzjastyczny i potrafi się dostosować. Chociaż zdolności techniczne są zaletą, priorytetowo traktujemy kandydatów chcących rozwijać się wraz z naszym zespołem.

Ta rola stanowi ekscytującą szansę dla osób pasjonujących się zarządzaniem treścią, aby rozwijać swoje umiejętności, wnosić znaczący wkład i rozwijać się.

Jest to praca na pół etatu: około 15–20 godzin tygodniowo, w zależności od złożoności zadań.

Zadania:< /strong>
- Pisanie, edytowanie i tworzenie różnych typów treści dla LinkedIn: artykułów, komentarzy, notatek, postów, historii sukcesu, oficjalnych dokumentów i historii portfolio.
- Tworzenie wysokiej jakości treści tematycznych związanych z rekrutacją i IT.
- Badanie treści na temat rekrutacji międzynarodowych i tworzenie spostrzeżeń na temat światowych trendów w zatrudnieniu.
- Proponowanie pomysłów na transformację treści w oparciu o analizę danych.
- Zarządzanie kalendarzami treści, planowanie publikacji, i zapewnienie terminowego dostarczania treści wysokiej jakości.
- Promowanie treści w różnych grupach LinkedIn w celu zwiększenia zaangażowania i zasięgu.

Kwalifikacje:
- Kreatywność w tworzeniu wciągająca historia oparta na kilku faktach.
- Umiejętności techniczne w zakresie generowania treści i uatrakcyjniania ich dla potencjalnych klientów.
- Możliwość konwertowania tekstów na wezwania do działania i wezwania do odkrywania.
- Wysoka produktywność i możliwość publikowania kilku treści dziennie.
- Biegła znajomość języka angielskiego w piśmie na poziomie B2 do C1.

KPI:
- Treść Ilość: śledź ilość treści tworzonych w określonych ramach czasowych.
- Zaangażowanie odbiorców: monitoruj wskaźniki strony LinkedIn, takie jak polubienia postów, udostępnienia i komentarze.
- Współczynnik konwersji: oceniaj skuteczność treści w osiąganiu konwersji cele, takie jak rezerwacja rozmów telefonicznych dla zespołu sprzedaży.

Korzyści:
- 20 dni urlopu z opcją dodatkowych dni na specjalne okazje.
- 5 dni zwolnienia chorobowego.
- System premiowy oparty na osiąganiu KPI.
- W razie potrzeby zapewniamy sprzęt wspierający efektywne procesy pracy.
- Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego.
- Doświadczenie rozwoju w środowisku startupowym charakteryzującym się płaską hierarchią i otwartą komunikacją.
- Wydarzenia zespołowe, w tym Nowy Rok, urodziny firmy, Halloween, przyjęcie wiosenne i inne, mające na celu budowanie koleżeństwa.
- Prezenty świętowanie różnych kamieni milowych i świąt zawsze ekscytuje zespół.