Kopia koordynatora projektu IT w INFUSE

NASZ PROCES REKRUTACJI: Rozpatrzymy Twoją aplikację pod kątem naszych wymagań stanowiskowych. Na tym etapie nie stosujemy technologii uczenia maszynowego, ponieważ uważamy, że każdy człowiek zasługuje na uwagę drugiego człowieka. Nie sądzimy, że maszyny będą w stanie ocenić Twoją aplikację tak jak nasi doświadczeni specjaliści ds. rekrutacji – każda osoba jest wyjątkowa. Obiecujemy, że Twoja kandydatura zostanie poddana uczciwej i szczegółowej ocenie. Możemy następnie zaprosić Cię do przesłania rozmowy kwalifikacyjnej wideo w celu sprawdzenia przez menedżera ds. Rekrutacji. Po tej rozmowie wideo często następuje test lub krótki projekt, który pozwala nam określić, czy będziesz pasować do zespołu. Na tym etapie zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną z naszym menedżerem ds. rekrutacji i/lub zespołem przeprowadzającym rozmowy kwalifikacyjne. Uwaga: nie prowadzimy rozmów kwalifikacyjnych za pośrednictwem wiadomości SMS, telegramu itp. i nigdy nie zatrudniamy nikogo do naszej organizacji bez spotkania się z Tobą twarzą w twarz (lub przez Zoom). Zostaniesz zaproszony na spotkanie na żywo lub Zoom, gdzie poznasz nasz zespół INFUSE. Od tego momentu nadszedł czas na decyzję! Jeśli nadal jesteś podekscytowany dołączeniem do INFUSE i tak samo Cię lubimy, przeprowadzimy rozmowę na temat Twojej oferty. Nie składamy ofert bez możliwości rozmowy z nami na żywo. W końcu uważamy członków naszego zespołu za rodzinę i chcemy, abyś czuł się komfortowo i mile widziany. Nasza firma poszukuje wysoce zmotywowanej i zorganizowanej osoby, która dołączy do naszego zespołu na stanowisku Koordynatora Projektu IT. Nasz idealny kandydat kultywuje ducha zespołu, koordynuje i organizuje zadania oraz motywuje członków zespołu do osiągania ambitnych celów. Obowiązki: Koordynowanie procesów tworzenia oprogramowania Dzielenie zadań w zespołach, ułatwianie interakcji między działami, koordynowanie komunikacji między zespołami i uczestnictwo w spotkaniach Ustalanie priorytetów zadań/wniosków i ustalaj terminyDoprecyzuj i utrzymuj istniejące informacje w tabelach zadań Motywuj zespół i utrzymuj zdrową atmosferę emocjonalnąZarządzaj obciążeniem pracą i rozdzielaj je między członków zespołu Szybko identyfikuj i rozwiązuj problemyPrzeprowadzaj wdrażanie i konfigurowanie nowych członków zespołuKomunikuj się z użytkownikami w kwestiach technicznychPisz opisy zadań i raporty o błędach. Twórz makiety funkcji i procesów za pomocą Moqups i Figma. Identyfikuj potencjalne problemy i inicjuj dyskusje w celu znalezienia optymalnego rozwiązania. Pisz instrukcje i opisy techniczne dla użytkowników. Wymagania: Pewny użytkownik komputera PC ze znajomością Excela i Dysku/Arkuszy Google 2 lata pracy doświadczenie na podobnym stanowiskuZdolność do wielozadaniowości w połączeniu z proaktywną i inicjatywną postawąWysoko rozwinięte umiejętności komunikacji interpersonalnej i organizacyjnejDoświadczenie w procesie AgileSzkolenia techniczne oraz znajomość Jira, Moqups i Figma.Zrozumienie SDLCAngielski na poziomie średnio zaawansowanym Oferujemy:Unikalne doświadczenia i zadania niestandardowe Możliwość poznania nowego zawodu Płatne urlopy i zwolnienia lekarskie, a także krótkie piątki w lecie Możliwość doskonalenia języka angielskiego z native speakerami Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie dostosowane do doświadczenia i umiejętności kandydata. Płatności realizowane są co miesiąc (USD) Praca zdalna i umowna w następujących godzinach: od poniedziałku do piątku, od 1:004:00 do 23:00 EESTEkscytujący i długoterminowy projekt w ramach profesjonalnego i zmotywowanego zespołuRóżne możliwości rozwoju zawodowego i karieryNasz proces rekrutacji: Rozmowa z HR + jednokierunkowa rozmowa wideoZadania testoweWywiad techniczny z TeamFinałowy wywiad z Hiring Manager Show więcej Pokaż mniej Poziom stanowiska Poziom podstawowy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Zakres obowiązków Technologie informacyjne Branże Technologia, informacja i Internet