Koordynator(zy) zespołu projektowego w Deloitte

Każda historia ma swój początek.

"Deloitte" jest jedną z z wiodących na świecie międzynarodowych firm świadczących profesjonalne usługi w obszarach audytu, konsultingu, finansów przedsiębiorstw, zarządzania ryzykiem korporacyjnym oraz doradztwa podatkowego i prawnego.

Firma została założona ponad 175 lat temu w Londynie przez Williama Deloitte jako mała firma księgowa. Deloitte ma biura w 150 krajach i zatrudnia ponad 450 000 pracowników.

Celem firmy jest wywieranie znaczącego wpływu. Znajduje to odzwierciedlenie nie tylko w pracy na rzecz klientów, ale także w strategii społecznej odpowiedzialności biznesu i zrównoważonego rozwoju. Nasza firma inspiruje pracowników, przyczynia się do sukcesu klientów i przyczynia się do rozwoju społeczeństwa. Deloitte wspiera Ukrainę i wstrzymał wszelką działalność operacyjną na rynkach Rosji i Białorusi a) będzie pracować w zespole audytu.

Zadania:

• gromadzenie i aktualizacja informacji o zespołach projektowych;
• prowadzenie rejestru konsultacji;
• utrzymywanie i systematyzacja istotnych informacji przez zespoły;
• prowadzenie ewidencji niewykorzystanych urlopów, a także opracowywanie prognoz dotyczących urlopów pracowników;
• >
• tworzenie i udostępnianie raportów w ustalonym formacie;
• wykonywanie dodatkowe zadania na zlecenie kadry zarządzającej lub zespołów projektowych.

Wymagania:< /p>

• wykształcenie wyższe/nieukończone (rozważamy studentów od 3 roku);
• znajomość pakietu MS Office (Excel, Outlook, Word, PowerPoint) na poziomie doświadczonego użytkownika;
• li>
• język angielski na poziomie średniozaawansowanym i wyższym;
• umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

Chcielibyśmy podziękować wszystkim kandydatom za zainteresowanie naszą ofertą pracy, jednakże skontaktujemy się tylko z kandydatami wybranymi na rozmowę kwalifikacyjną.

Chcielibyśmy podziękować wszystkim kandydatom za zainteresowanie naszą ofertą pracy, jednakże skontaktujemy się tylko z kandydatami wybranymi na rozmowę kwalifikacyjną.< /p>

Społeczna odpowiedzialność biznesu

W Deloitte wierzymy w znaczenie przywództwa na wszystkich poziomach. Oczekujemy, że nasi pracownicy poniżejbędziemy realizować nasz cel, osiągnąć nasze cele i zająć się kwestiami, które są najważniejsze dla naszych klientów, pracowników i społeczeństwa, a także wywrzeć znaczący wpływ.

Naszym najważniejszym zasobem są nasi ludzie. Staramy się przyciągać i zatrzymywać wysoko wykwalifikowanych specjalistów i zaangażowanych pracowników, dlatego inwestujemy w ich rozwój zawodowy i pomagamy im osiągać sukcesy.

Staramy się być elastyczni, dlatego zmieniamy, dostosowujemy i doskonalimy zarówno nasze wewnętrzne procesy i usługi dla klientów Dlatego poszukujemy kandydatów, którzy mogą zaoferować więcej niż tylko wiedzę i umiejętności zawodowe. Poszukujemy tych, którzy razem z nami potrafią się zmieniać, dostosowywać i doskonalić. Staramy się zapewnić warunki niezbędne do ujawnienia Twojego potencjału i zagwarantować kompleksowe wsparcie na Twojej ścieżce kariery. W naszym zespole witamy różnorodność, równość i włączenie.