Rozpatrywane będą wyłącznie CV przesłane za pośrednictwem naszej witrynyDo prześlij CV, użyj poniższego linku i naciśnij przycisk ZASTOSUJ:Koordynator ds. ochrony — DCA w intranecie (emply.com)Pod nadzorem Krajowego Menedżera Ochrony (MHPSS/GBV) koordynator ds. ochrony będzie kierować wszystkimi Wdrażanie projektów ochrony, opracowywanie planów pracy, planów wydatków, planów kadrowych i wkład w spotkania BVA w ramach programu Południowa Ukraina. Koordynator zapewnia wsparcie techniczne i wskazów
Rozpatrywane będą wyłącznie CV przesłane za pośrednictwem naszej witryny
Do prześlij CV, użyj poniższego linku i naciśnij przycisk ZASTOSUJ:
Koordynator ds. ochrony — DCA w intranecie (emply.com)
Pod nadzorem Krajowego Menedżera Ochrony (MHPSS/GBV) koordynator ds. ochrony będzie kierować wszystkimi Wdrażanie projektów ochrony, opracowywanie planów pracy, planów wydatków, planów kadrowych i wkład w spotkania BVA w ramach programu Południowa Ukraina. Koordynator zapewnia wsparcie techniczne i wskazówki w celu zapewnienia dobrej jakości realizacji projektów zgodnie ze strategią operacyjną GBV oraz globalnymi standardami GBV i MHPSS (w tym nadzór, koordynacja, M&E i raportowanie). Koordynator Obszaru Ochrony będzie pracował nad uzupełnieniem wszelkich luk kadrowych w obszarze ochrony
Główne obowiązki
- Prowadzenie działań w zakresie budowania potencjału i/lub mentoringu dla personelu projektu. Mówiąc dokładniej, mentoruj personel zaangażowany w projekt i jasno definiuj potrzeby szkoleniowe personelu oraz zapewnij mu dostęp do zasobów szkoleniowych i doskonalenia zawodowego odpowiednich do jego luk w umiejętnościach/potrzeb.
- Regularnie komunikuj się z Menedżerem ds. Ochrony Narodowej w celu omówienia planowania i wdrażania działań.
- Uczestnij w regionalnym klastrze ds. ochrony, grupach roboczych i AoR GBV wraz z innymi agencjami międzynarodowymi, jeśli to konieczne.
- Zapewnij zespołowi wskazówki techniczne i wsparcie, udzielając wszelkich niezbędnych informacji .
- Bierzeć udział we wdrażaniu podstawowego zarządzania przypadkami ze wsparciem psychospołecznym i programami przemocy ze względu na płeć w wyznaczonych lokalizacjach projektu.
- Aktywnie uczestniczyć w opracowywaniu planu działań w centrum WGSS.
- Twórz i regularnie aktualizuj raporty dotyczące przypadków i działań informacyjnych.
- Zapewnij właściwe korzystanie z formularzy i poufne monitorowanie skierowań.
- Utrzymuj , organizuj i reguluj dokumentację raportową, dokumentację wewnętrzną i zewnętrzną projektu.
- Planuj i zarządzaj zakupami całego niezbędnego sprzętu i materiałów dla zespołu ochrony.
- Odpowiedzialny za komunikację z usługodawcom w celu zapewnienia ich prawidłowego funkcjonowania.
- Doświadczenie w zarządzaniu przypadkami GBV i PSS.
- Doświadczenie w pracy z systemami zarządzania informacjami dotyczącymi ochrony.
- Zrozumienie i wykazane umiejętności i doświadczenie w szkoleniu innych osób w zakresie międzynarodowych standardów ochrony i GBV.
- Doświadczenie w ustanawianiu mechanizmów monitorowania i odpowiedzialności.
- Doświadczenie w przeprowadzaniu szkoleń w zakresie ochrony i uczestnictwie in dochodzeń.
- Wykazana umiejętność skutecznego zarządzania wieloma priorytetami, terminami i zadaniami w stresującym i dynamicznym środowisku.
- Wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
- Wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. li>
- Udokumentowane doświadczenie w pracy w konfliktach/zmiennych kontekstach bezpieczeństwa.
- Doskonałe umiejętności zarządzania czasem, zaradność i duża dbałość o szczegóły.
- Umiejętność wirtualnej pracy z członkami zespołu .
- Doskonałe umiejętności analityczne i organizacyjne.
- Umiejętność krytycznego i kreatywnego myślenia.
- Umiejętność obsługi pakietów Microsoft Office, w tym PowerPoint, Excel, Word itp.
- li>
- Doskonałe umiejętności reprezentacji i komunikacji.
Na tym stanowisku oczekiwane są podróże związane z pracą.
Wszystkich zainteresowanych kandydatów, bez względu na wiek, płeć, rasę, religię, orientację seksualną, umiejętności lub przynależność etniczną, zachęcamy do ubiegania się o wolne stanowisko. W ramach procesu rekrutacji DCA przeprowadza kontrolę antyterrorystyczną. Warunkiem wstępnym jest pomyślne przejście tej kontroli i utrzymanie tego statusu przez cały okres zatrudnienia u nas. Każda osoba ubiegająca się o pracę w DCA musi być gotowa przestrzegać naszego Kodeksu postępowania, Polityki pracowniczej dotyczącej zapobiegania wykorzystywaniu seksualnemu, molestowaniu i molestowaniu oraz naszej Polityki ochrony dzieci.