Koordynator projektów i wdrożeń w SPS

Nasz Koordynator ds. Projektów i Wdrożeń to kluczowa postać zapewniająca sukces każdego z naszych wyjątkowych projektów schodów i ogrodzeń klasy premium . Osoba ta jest nie tylko skutecznym menadżerem, ale także mistrzem swojego rzemiosła, który wie, jak w spójny sposób zorganizować wszystkie etapy pracy – od projektu po realizację montażu. Wie i rozumie, jak pracować rękami, a co najważniejsze - głową.

Główne linki do obowiązków:

• Zarządzanie projektem od momentu otrzymania zamówienia do jego realizacji, odpowiedzialność za dotrzymanie terminów i jakość wykonania.

• Przywództwo na obiektach: Zarządzanie ekipami budowlano-montażowymi, zapewnienie zachowania najwyższych standardów bezpieczeństwa i jakości.

• Współpraca z klientami: Ścisła interakcja z projektantami i klientami na miejscu, aby przekroczyć ich oczekiwania i zapewnić wysoką satysfakcję ze świadczonych usług.

• Kwestie organizacyjne: Rozwiązywanie zadań logistycznych poprzez dział zaopatrzenia, w tym koordynacja dostaw materiałów i surowców.

• Analiza dokumentacji projektowej: Zapewnienie prawidłowego, optymalnego, uporządkowanego ułożenia zadań i uporządkowania materiałów na obiekt.

• Kontrola jakości i dostawa robót: Organizacja kontroli jakości wykonanych prac i dostarczania obiektów do klientów na najwyższym poziomie.

• Kontrola wykonania prac: Zarządzanie projektem z kontrolą wykonania każdego etapu, rozwiązywanie problemów organizacyjnych w procesie realizacji.

• Bezpośrednia interakcja z działami: Współpraca z dużym zespołem rzemieślników i specjalistów z różnych dziedzin w celu sprawnej realizacji zadań.

• Edukacja i rozwój: Edukacja m.innowe technologie i podejmowanie własnych decyzji zarządczych.

• Uczestnictwo w życiu firmy: Aktywne uczestnictwo w wydarzeniach firmowych takich jak urodziny i imprezy firmowe, a także konsultacje podczas wprowadzania nowych produkty.

• Kontrola czasu i jakości: Monitorowanie wszystkich aspektów projektu pod kątem czasu i jakości pracy.

Wymagania:

• Dostępność kategorii B i uprawnień do transportu osobistego w celu szybkiego przemieszczania się między obiektami i spotkania z klientami. Możliwa opcja na samochód służbowy. W przypadku samochodu osobowego - pełna rekompensata za paliwo i amortyzację.

• < span style="font-weight: 400; Font-style: normal; text-decoration: none">Wiek i doświadczenie: wiek 40–60 lat, doświadczenie w budownictwie lub dziedzinach pokrewnych.

Cechy osobiste:

< li style="font-weight: 400; styl czcionki: normalny; dekoracja tekstu: brak">

Umiejętności organizacyjne: Umiejętność efektywnego planowania i realizacji kilku projektów jednocześnie, zapewniająca wysoką jakość wykonania.

• Komunikacyjność: Umiejętność znalezienia wspólnego języka z różnymi uczestnikami projektu proces, w tym klienci, projektanci, wykonawcy

• Odpowiedzialność i rzetelność: Zawsze dotrzymuje obietnic, dbając o terminową realizację prac.

Nasz koordynator jest nie tylko kierownikiem projektu, ale także liderem, który prowadzi zespół na nowe wyżyny sukcesu, zapewniając bezbłędną realizację najbardziej skomplikowanych i wyrafinowanych projektów w naszym portfolio.