Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
4 wyświetlenia
Fight for right
Organizacja pozarządowa Fight For Right poszukuje w Charkowie koordynatora grupy reagowania kryzysowego, który dołączy do naszego zespołu i pomoże nieść pomoc osobom niepełnosprawnym.
< p>< span>Zadania i obowiązki:Realizacja działań programowych związanych z z wymogami bieżących programów wydziału (ciągłe wizyty w Charkowie i obwodzie charkowskim).
Mapowanie usług w celu określenia usług dostępnych w gminach.
Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z odpowiednimi usługodawcami rządowymi i pozarządowymi w celu zapewnienia bezpiecznych skierowań lub identyfikacji przypadków.
li>Ocena potrzeb zidentyfikowanych spraw.
Wprowadzanie informacji o sprawach do baz danych. span>< /p>
Koordynowanie realizacji spraw.
Pisanie raportów.< /span> p>
Współpraca z działami komunikacji, logistyki itp.
< span>Wymagania: span>
Licencjat w odpowiedniej dziedzinie (np. nauki społeczne, stosunki międzynarodowe, humanistyka) lub równoważne doświadczenie zawodowe. p> li>
Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
Doświadczenie w organizacjach publicznych będzie dodatkowym atutem .
Co oferujemy:
Konkurencyjne wynagrodzenie.
Oficjalna rejestracja stosunków pracy.
Udział w ważnych działaniach społecznych i wsparcie osób niepełnosprawnych w czasie wojny.
Możliwość zobaczenia konkretnych wyników swojej pracy i wprowadzenia pozytywnych zmian w życiu ludzi.
Jeśli jesteś gotowy dołączyć do naszego zespołu, wyślij swoje CV na adres: [email protected] p>< p>
Fight For Right to pozarządowa organizacja zajmująca się prawami człowieka zrzeszająca osoby niepełnosprawne, która działa na rzecz ochrony praw osób niepełnosprawnych niepełnosprawności na Ukrainie. Po inwazji na pełną skalę stworzyliśmy międzynarodową inicjatywę reagowania kryzysowego, aby pomóc niepełnosprawnym ukraińskim kobietom i mężczyznom. Więcej o nas: ffr.org.ua
Polityka Fight For Right opiera się na zasadach niedyskryminacji i zapewnia równe szanse kandydatom niezależnie od ich cech. Chętnie udzielimy pierwszeństwa, na równych warunkach i doświadczeniu, przedstawicielowi niedostatecznie reprezentowanych społeczności. Staramy się zapewnić inkluzywność i różnorodność w tworzeniu naszego zespołu.