Koordynator projektów gotówkowych w Red Cross Ukraine

Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża (URCS) otwiera wakat na stanowisko współprzewodniczącego Grupy Roboczej ds. Kasy Ukrainy Cel. Stanowisko to jest jednym z trzech współprzewodniczących Grupy Roboczej ds. Ukrainy ds. Gotówki. Reprezentowanie URCS i innych podmiotów krajowych zaangażowanych w środki pieniężne na programowanie podstawowych potrzeb; wspieranie CWG w celu uwydatnienia wspólnych priorytetów i wyzwań stojących przed podmiotami krajowymi; oraz wspieranie silniejszej roli i możliwości dla podmiotów krajowych przyczyniających się do realizacji programu lokalizacji. Współprzewodniczący wspierają mandat Grupy Roboczej ds. Gotówki Ukrainy w zakresie koordynacji, harmonizacji i rozwoju skutecznego podejścia do wdrażania, dostarczania i jakości pomocy gotówkowej i bonów (CVA) dla pomocy humanitarnej na Ukrainie, kierując się wytycznymi IASC oraz priorytetami strategicznymi i programowymi HCT i ICCG. Zapewniając wytyczne podmiotom i klastrom CVA, CWG ma na celu zapewnienie ustanowienia międzyagencyjnych i wielosektorowych mechanizmów, które promują rozwój włączającej, wysokiej jakości pomocy pieniężnej. CWG będzie również doradzać ICCG i HCT w kwestiach związanych z CVA, zgodnie z wymaganiami. W imieniu ICCG CWG zapewnia koordynację operacyjną środków pieniężnych wielofunkcyjnych (MPC), w tym zapewnienie, że MPC jest jasno zdefiniowana, zharmonizowana i centralnie zgłaszane przez wszystkie podmioty humanitarne.Kluczowe zadania i obowiązkiPrzywództwoZapewnienie przywództwa CWG w sposób odpowiedzialny wobec jej członków; przygotowywać, organizować, przewodniczyć i zapewniać kontynuację regularnych posiedzeń CWG i wymian między partnerami oraz zapewniać włączenie grupy; zapewnić, że odpowiednie tematy programu będą włączające, przejrzyste, przystosowalne i odzwierciedlają potrzeby podmiotów działających na rynku pieniężnym; zapewnić koordynację, zharmonizowanie i zgodność CVA z najlepszymi praktykami. Reprezentowanie CWG w Międzyklastrowej Grupie Koordynacyjnej i odpowiednich spotkaniach klastrów; wspierać ICCG i zapewniać silne powiązania i terminową komunikację z poszczególnymi klastrami, aby wzmocnić wysiłki w zakresie koordynacji między klastrami na rzecz CVA i zapewnić, że CVA jest zharmonizowane i zgodne z obowiązującymi najlepszymi praktykami. Wspierać opracowywanie planów prac CWG, zgodnie z priorytetami ICCG/HCT, dla czas trwania mających zastosowanie ram HPC. Utrzymywanie/aktualizowanie produktów do zarządzania informacjami (w tym 4W i międzyklastrowych pulpitów nawigacyjnych CVA) oraz kanałów komunikacyjnych (w tym zarządzanie stroną internetową) na temat bieżących i planowanych CVA w celu zapewnienia koordynacji, harmonizacji i komplementarności w programowaniu. Kierowanie rozwojem strategii RPP w ramach dokumentów ramowych planowania cyklu pomocy humanitarnej oraz zwolennik zabezpieczenia środków przeznaczonych na reakcję RPP w zakresie HRP. Wspieranie współprzewodniczących krajowych zespołów zadaniowych w tworzeniu i operacjonalizacji zespołów zadaniowych; uczestniczyć, zapewniać wsparcie techniczne i, jeśli to konieczne, promować powiązania z innymi zespołami zadaniowymi. Wspierać regionalne grupy robocze CWG oraz zapewniać wymianę informacji i harmonizację wysiłków. Opracowywać strategie we współpracy z koordynatorami klastrów, aby zapewnić systematyczne wdrażanie i aktualizację najlepszych praktyk CVA w interwencje w ramach pomocy humanitarnej. Zapewnienie odpowiedniej wymiany działań, danych i analiz istotnych dla klastrów w ramach ICCG; zwolennikiem działań tam, gdzie istnieje współpraca międzyklastrowaDodałoby to wartość do ulepszonego programowania CVA. Zachęcałoby do promowania i harmonizacji programu deduplikacji wśród praktyków CVA. Ułatwiało wspieranie i doradzanie strategiczne HC/RC, HCT, klastrom i darczyńcom zgodnie z określonymi przez CWG kluczowymi priorytetami. Regularnie angażuj się w współpracę z darczyńcami w celu zrozumienia bieżących priorytetów i polityk oraz przekazywania informacji CWG. W stosownych przypadkach opowiadać się wraz z władzami krajowymi i lokalnymi za promowaniem CVA oraz zapewnić jego akceptację i zrozumienie. Zapewnienie strategicznego wglądu w konceptualizację strategii wyjścia z humanitarnego CVA, tam gdzie to możliwe, ze szczególnym naciskiem na skierowania i dostosowanie do istniejącej ochrony socjalnej reagującej na wstrząsy systemy; oraz rozwijać i utrzymywać relacje z kluczowymi organami rządowymi aktywnymi w przestrzeni ochrony socjalnej, w uzupełnieniu do podmiotów zajmujących się ochroną socjalną. Utrzymywać regularną komunikację z agencjami ONZ, organizacjami pozarządowymi, lokalnymi organizacjami pozarządowymi, Ruchem Czerwonego Krzyża i Czerwonego Półksiężyca, darczyńcami i rządem działającym w tym obszarze programowania środków pieniężnych i/lub ochrony socjalnej, w stosownych przypadkach. Promowanie/wspieranie analiz/ocen środowiskowych i działań podnoszących świadomość w zakresie świadomych ekologicznie decyzji dotyczących wydatków w związku z CVA. Pomoc technicznaKoordynowanie zapewniania bezpośrednich porad technicznych i rozwiązań członkom CWG i klastrom dla wydajnego, skutecznego i odpowiedniego do kontekstu CVA. Projekt MPC i wytycznych CVA dla poszczególnych sektorów, kluczowych przesłaniów i standardowych procedur operacyjnych, jeśli zajdzie taka potrzeba. Koordynacja z odpowiednimi klastrami i innymi kluczowymi podmiotami w celu określenia ścieżek skierowań. Zapewnienie istnienia mechanizmów monitorowania umożliwiających przegląd wpływu interwencje pieniężne i mierzyć postępy w stosunku do planów wdrożenia. Rozwijać i wzmacniać potencjał krajowych organizacji pozarządowych w zakresie wdrażania CVA zgodnie ze standardami CWG i najlepszymi praktykami na całym świecie. Ułatwiać przeglądy ram finansowych i prawnych odnoszących się do CVA w kraju, zgodnie z wymaganiami. oraz doradza agencjom wdrażającym w zakresie możliwości i ograniczeń. Gromadzi, przegląda i udostępnia informacje na temat infrastruktury finansowej i dostępnych mechanizmów realizacji oraz doradza agencjom wdrażającym w zakresie możliwości i ograniczeń. Pomaga CWG w projektowaniu narzędzi i wdrażaniu oceny rynku i potrzeb, analizy reakcji, wybór mechanizmów dostarczania i PDM. Wspieranie ustanawiania standardowych systemów zarządzania danymi, udostępniania i udostępniania danych w celu ułatwienia gromadzenia danych, efektywności oceny i przekazywania informacji. Sprawozdawczość i zarządzanie wiedzą. Regularne raportowanie do ICCG na temat postępów w realizacji uzgodnionego planu pracy. i najważniejsze istotne tematy. W razie potrzeby zgłaszaj się do HCT w podobny sposób. Gromadź i promuj dobre praktyki i wyciągnięte wnioski, przyczyniając się do zbioru możliwych do powielenia dobrych praktyk w zakresie programowania transferów pieniężnych i wyznaczając dalsze kierunki koordynowania reakcji wielosektorowych, wytycznych i opracowywania wytycznych. Nawiązuj i utrzymuj kontakty z partnerstwo Cash Learning (CALP) oraz inne odpowiednie platformy i fora w celu uczenia się i budowania potencjału społeczności praktyków. Umiejętności i doświadczenieA post-grwykształcenie wyższe w odpowiedniej dziedzinie technicznej Minimum dwuletnie doświadczenie w pracy z CVA w sektorze humanitarnym. Znajomość mechanizmów koordynacyjnych IASC oraz znajomość systemu klastrów i międzyagencyjnych grup roboczych. Doświadczenie w reprezentacji, w tym prezentacje przed publicznością wewnętrzną i zewnętrzną. Wykazana umiejętność ułatwiania spotkań bezpośrednich i online, dyskusji, wydarzeń i szkoleń. Doskonałe umiejętności analityczne i zdolność wpływania na decydentów. Umiejętności skutecznej koordynacji, w tym umiejętność współpracy z różnymi agencjami/osobami, organizować wydarzenia, ustalać priorytety pracy oraz zapewniać płynny przepływ informacji i produktywne środowisko pracy, sprzyjając dobrej współpracy i wymianie informacji. Doskonałe umiejętności analityczne i umiejętność wywierania wpływu na decydentów Silne umiejętności komunikacyjne, interpersonalne i dyplomatyczne; Ukraiński, biegle posługujący się językiem angielskim w mowie i piśmie. Umiejętność zachowania spokoju i profesjonalizmu podczas pracy pod presją; zdolność do skutecznego realizowania strategicznych priorytetów i wyników. Możliwość pracy niezależnie i z ludźmi znajdującymi się w różnych lokalizacjach geograficznych i w innych organizacjach. Możliwość efektywnej pracy zdalnej. Lokalizacja to Kijów, z możliwością podróży do innej części Ukrainy. Należy pamiętać, że lokalizacja stanowiska może ulec zmianie w zależności od potrzeb operacyjnych i kontekstu bezpieczeństwa. Od wybranego kandydata wymagana jest elastyczność. Należy spodziewać się znacznych podróży. Jeśli jesteś zainteresowany tym stanowiskiem, prześlij swoją aplikację i list motywacyjny w języku angielskim na adres:[email protected] zgłoszenia będą sprawdzane na bieżąco, a dział HR może skontaktować się z kwalifikującymi się kandydatami przed upływem terminu składania wniosków, jako takie wczesne zgłoszenie jest mile widziane. Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Української готівкової робочої групиЦільЦя посада є одним із трьох співголів робочої групиUkraineCash. Представлення ТЧХУ та інших національних учасників, які займаються програмуванням готівки для основни х потреб; підтримка Робочої групи для висвітлення колективних пріоритетів, викликів національних учасників; а також сприяння зміцненню ролі та можливостей для національних акторів, які роблять внесок у програму лок алізації.Співголови підтримують мандат Робочої групи з питань готівки в Україні щодо координації, гар монізації та розробки ефективного підходу до впровадження, надання та якісної допомоги готівкою та ваучера ми (CVA) для гуманітарного реагування в Україні, керуючись керівними принципамиIASCта стратегією та програмуванням пріорите тиHCTтаICCG.Надаючи вказівки учасникам CVA та Кластерам, Робоча група прагне забезпечити створення міжвідомчих та багатогалузевих механізмів, які сприятимуть розвитку інклюзивної якісної грошової допомоги. За потреби Робоча група також надаватиме консультації ICCG та HCT щодо питань, пов’язаних із CVA.Від імені ICC G Робоча група забезпечує оперативну координацію багатоцільової готівки (MPC), включаючи чітко визначе ну, узгоджену та централізовану звітність усіх гуманітарних організацій.Ключові завдання та відповідальніст ьЛідерствоЗабезпечувати керівництво Робочою групою у відповідальний спосіб перед її членами; готувати, організовувати, головувати та забезпечувати подальшу роботу з регулярних зустрічей Робочої групи та обмінів між партнерами та забезпечувати інклюзивність групи; забезпечити, щоб відповідні теми порядку денного були інклюзивними, прозорими, адаптивними та відображали потреби суб’єктів готівки; забезпечити скоординованість, узгодженість і відповідністьCVAнайкращим практикам.Представляти Робочу групу у Міжкластерній координаційній групі та на відповідних зустрічах кластера; підтримкаICCGі забезпечення міцного зв’язку та своєчасного зв’язку з окремими кластерами для посилення міжкластерної координації зусиль щодоCVAта забезпечення узгодженостіCVAта відповідності застосовним найкращим практикам.Підтримувати розробку планів Робочої групи відповідно до пріоритетівICCG/HCTна період дії відповідних структурHPC.Підтримуйте/оновлюйте продукти керування інформацією (включаючи 4Wsта міжкластерні панеліCVA) і канали зв’язку (включаючи керування веб-сайтами) щодо поточних і запланованихCVAдля інформування про координацію, гармонізацію та взаємодоповнюваність у програмуванні.Очолювати розробку стратегіїMPCвідповідно до рамкових документів планування гуманітарного циклу та виступати за забезпечення коштів, призначених для реагування наMPCHRP.Підтримувати співголів національних цільових груп у створенні та введенні в дію цільових груп; брати участь, надавати технічну підтримку та сприяти зв’язкам з іншими робочими групами, якщо необхідно.Підтримувати субнаціональні робочі групи та забезпечувати обмін інформацією та узгодження зусиль.Розробити стратегії спільно з координаторами кластерів, щоб забезпечити систематичне впровадження та оновлення найкращих практикCVAу гуманітарних втручаннях.Моніторити, що заходи, дані та аналіз, що стосуються кластерів, відповідно розподіляються в рамкахICCG; виступати за дії, у яких міжкластерна співпраця додасть цінності вдосконаленому програмуваннюCVA.Заохочуйте просування та узгодження порядку денного дедуплікації серед практиківCVA.Сприяти адвокації та стратегічним порадам дляHC/RC,HCT, кластерів і донорів відповідно до ключових пріоритетів, визначених Робочою групою.Регулярно спілкуйтеся з донорами, щоб зрозуміти поточні пріоритети та політику, і повідомляйте відповідну інформацію Робочій групі. Якщо це доцільно, пропагуйте національні та місцеві органи влади для просуванняCVAта забезпечення його прийняття та розуміння.Забезпечувати стратегічне розуміння концептуалізації стратегій виходу з гуманітарноїCVA, де це можливо, з особливим наголосом на перенаправлення та узгодження з існуючими системами соціального захисту, що реагують на шоки; а також розвивати та підтримувати відносини з ключовими державними органами, які діють у сфері соціального захисту, на додаток до суб’єктів соціального захисту.Підтримуйте регулярний зв’язок з агентствами ООН, міжнародними неурядовими організаціями, місцевими неурядовими організаціями, Рухом Червоного Хреста та Червоного Півмісяця, донорами та урядом, що діє у сфері грошових програм та/або соціального захисту, якщо це необхідно.Сприяти/підтримувати екологічний аналіз/оцінку та заходи з підвищення обізнаності щодо екологічно свідомих рішень щодо витрат у зв’язку зCVA.Технічна підтримкаКоординувати надання прямих технічних консультацій і рішень членамCWGі кластерам для ефективного, ефективного та відповідного контекстуCVA.За потреби складати проектиMPCта секторальних інструкційCVA, ключових повідомлень і стандартних операційних процедур.Координувати з відповідними кластерами та іншими ключовими учасниками для визначення шляхів направленняЗабезпечувати наявність механізмів моніторингу для аналізу впливу грошових інтервенцій і вимірювання прогресу щодо планів впровадження.Розвивати та зміцнювати спроможність національних учасників НУО для впровадженняCVAвідповідно до стандартівCWGта найкращих практик у всьому світі.За потреби сприяти перегляду фінансової та правової бази(-ів), що стосуєтьсяCVAsу країні, та консультувати агенції-виконавці щодо можливостей та обмежень.Збирати, переглядати та надавати доступ до інформації про фінансову інфраструктуру та доступні механізми надання послуг, а також надавати консультації установам-виконавцям щодо можливостей та обмежень.ДопомагатиCWGу розробці інструментів і впровадженні оцінки ринку та потреб, аналізу реагування, вибору механізмів доставки таPDM.Підтримувати створення стандартизованих систем управління даними, обміну даними та обміну даними для полегшення збору даних, ефективності оцінки та направленняУправління звітністю та знаннямиРегулярно звітуватиICCGпро прогрес у виконанні узгодженого робочого плану та ключових відповідних тем. ПовідомляйтеHCTаналогічно, якщо потрібно.Збирати та поширювати передові практики та отримані уроки, сприяючи колекції відтворюваних передових практик для програмування грошових переказів та шляху вперед щодо координації міжсекторальних заходів, керівних принципів та розробки інструкцій.Встановлювати і підтримувати зв'язки з партнерствомCashLearning(CALP) та іншими відповідними платформами та форумами з метою навчання та нарощування потенціалу спільноти практиків.Навички та досвід - Ступінь післядипломної освіти у відповідній технічній галузі- Мінімум два роки досвіду роботи зCVAв гуманітарній сфері- Розуміння механізмів координаціїIASCта знайомство з системою кластерів та міжвідомчими робочими групами.- Досвід представництва, в тому числі, для внутрішніх і зовнішніх аудиторій- Продемонстрована здатність проводити особисті та онлайн-зустрічі, дискусії, заходи та тренінги.- Відмінні аналітичні здібності та здатність впливати на тих, хто приймає рішення- Ефективні навички координації, включаючи здатність налагоджувати зв’язки з різними установами/окремими особами, організовувати заходи, розставляти пріоритети в роботі та забезпечувати плавний потік інформації та продуктивне робоче середовище, сприяючи тісній співпраці та обміну інформацією.- Відмінні аналітичні здібності та здатність впливати на тих, хто приймає рішення- Сильні комунікативні, міжособистісні та дипломатичні навички; вільне володіння українською, усною та письмовою англійською- Здатність зберігати спокій і професійність під час роботи під тиском; здатність ефективно досягати стратегічних пріоритетів і досягати результатів- Здатність працювати самостійно та з людьми, які знаходяться в різних геограpunktach fizycznych oraz w innych organizacjach. Możliwość efektywnej pracy zdalnej Lokalizacja - Kijów, z możliwością wyjazdów służbowych do różnych miast Ukrainy. Należy pamiętać, że lokalizacja roli może się zmieniać w zależności od potrzeb operacyjnych i kontekstu zabezpieczeń. Od wybranego kandydata wymagana jest elastyczność. Należy spodziewać się znacznych podróży służbowych.Ponieważ stanowisko jest pilne, nie zwlekaj i wyślij swoje CV oraz list motywacyjny w języku angielskim na adres: [email protected] Ze względu na dużą liczbę zapytań skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami którego doświadczenie odpowiada wymaganiom stanowiska.