Koordynatorka ds. wsparcia rodzin bezbronnych w Ukrayinska Merezha za prava ditini, GS

Ukraińska Sieć na rzecz Praw Dziecka (dalej - UMPD)powstała w celu konsolidacji wysiłków i poprawy koordynacji działań organizacji społeczeństwa obywatelskiego na Ukrainie oraz ich wpływu na politykę państwa w zakresie zapewniania praw dziecka.

Główne zadanie koordynatora ds. wsparcia rodzin bezbronnych: zapewnienie realizacji projektu zgodnie z planem i budżetem programu. Rola koordynatora – wspieranie rodzin bezbronnych jest niezwykle istotna, gdy dla wielu rodzin szczególnie odczuwalne są trudności społeczne i ekonomiczne. Taka osoba zazwyczaj koordynuje różne programy pomocowe, aby zapewnić wsparcie najbardziej potrzebującym.

Zadania:

• zbieranie informacji o rodzinach znajdujących się w trudnej sytuacji (ubodzy, samotne matki, emeryci, duże rodziny itp.).zapewnienie kompleksowego planowania realizacji projektu na wszystkich etapach;
• ocena potrzeb rodzin bezbronnych:
• zapewnienie realizacji celów i zadań projektu zgodnie z podjętymi zobowiązaniami;
• udział w opracowaniu procesu raportowania oraz w dalszym przygotowaniu raportów na podstawie wyników działań projektowych;
• koordynacja z lokalnymi organami i organizacjami;
• przygotowanie i prowadzenie odpowiedniej dokumentacji w ramach projektu;
• wsparcie informacyjne;
• prowadzenie komunikacji i organizacja wspólnych spotkań z partnerami, interesariuszami i darczyńcami zaangażowanymi w działania w ramach projektu;
• zapewnienie partnerskiej interakcji z darczyńcą w ramach realizacji projektu;
• zapewnienie wszelkich warunków zaliczenia projektu i organizacji audyty;
• wsparcie psychologiczne rodzin, pomoc w zmniejszeniu stresu i niepokoju mogącego powstać w warunkach prób zimowych;
• śledzenie skuteczności udzielanej pomocy rodzinom bezbronnym i w razie potrzeby dostosowywanie środków wsparcia;
• monitorowanie i ocena efektywności udzielanej pomocy:
• świadczenie innych profesjonalnych usług związanych z realizacją projektu i współpracą międzynarodową.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe w zakresie ekonomii, finansów, administracji publicznej, pracy socjalnej lub pokrewnych
• doświadczenie w pracy przy projektach organizacji międzynarodowych;
• doświadczenie w pracy ze środkami masowego przekazu będzie dodatkowym atutem;
• zrozumienie struktury i elementów usług socjalnych w społecznościach lokalnych i ogólnie;
• wiedza i umiejętności z zakresu zarządzania projektami, planowania, budżetowania, monitorowania i ewaluacji, raportowania programowego i finansowego, administracji, komunikacji w projektach;
• znajomość ustawodawstwa w zakresie ochrony praw dziecka i ochrony socjalnej;
• doświadczenie w pracy/współpracy z władzami i samorządem lokalnym;
• cechy przywódcze;
• dyplomacja i społeczności rozwinięteumiejętności merytoryczne, umiejętność działania na rzecz społeczności na poziomie decydentów;
• biegła znajomość języka ukraińskiego;
• znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem;
• znajomość obsługi komputera i umiejętności technicznych

Warunki praca:

• Obiecująca i dynamiczna praca;
• możliwości rozwoju osobistego i zawodowego;
• nowe zadania i wyzwania zawodowe;
• hybrydowy format pracy;
• płatność uzależniona od wyników rozmowy kwalifikacyjnej.

Jeśli jesteś gotowy dołączyć do naszego zespołu, zapraszamy wyślij:

• list motywacyjny
• życiorys
• wypełnioną ofertę konkurencyjną (plik jest w załączeniu)

z tematem „Koordynator ds. wsparcia rodzin dla osób szczególnie wrażliwych __Nazwisko” do 28 lutego 2026 

na adres e-mail: [email protected]

Kandydat powinien móc rozpocząć pracę tak szybko, jak to możliwe.

UMPD rozpatrzy tylko kompletne aplikacje i skontaktuje się wyłącznie z kandydatami z listy zaproszonymi na rozmowę kwalifikacyjną.

UMPD może rozpatrzyć aplikacje przed upływem terminu ogłoszenia, dlatego zainteresowani kandydaci proszeni są o wcześniejsze przesłanie listu motywacyjnego i CV.

UMPD przestrzega bezwzględnej polityki nietolerancji pracy wszelkie przejawy wykorzystywania seksualnego, znęcania się i dyskryminacji ze względu na płeć wobec jakiejkolwiek osoby. Kandydat musi potwierdzić zrozumienie i zgodę na przestrzeganie zasad w trakcie zatrudnienia.