Fundacja charytatywna Siła dla silnych poszukuje koordynatora zespołu wolontariuszy, który zajmie się organizacją bazy kontaktów i wewnętrznym systemem interakcji.Tworzymy niewielki zespół wolontariuszy (6 osób), który pomaga porządkować dane i utrzymywać porządek w bazach danych. Potrzebujemy osoby, która potrafi organizować tę pracę, koordynować zespół i usprawniać procesy wewnętrzne.Ta rola jest na przecięciu koordynacji, analityki i myślenia procesowego.Główna zadaniakoordynacja pracy wolont
Fundacja charytatywna Siła dla silnych poszukuje koordynatora zespołu wolontariuszy, który zajmie się organizacją bazy kontaktów i wewnętrznym systemem interakcji.
Tworzymy niewielki zespół wolontariuszy (6 osób), który pomaga porządkować dane i utrzymywać porządek w bazach danych. Potrzebujemy osoby, która potrafi organizować tę pracę, koordynować zespół i usprawniać procesy wewnętrzne.
Ta rola jest na przecięciu koordynacji, analityki i myślenia procesowego.
Główna zadania
- koordynacja pracy wolontariuszy (podział zadań i kontrola terminów);
- sprawdzanie jakości wprowadzanych danych;
- pomoc w analizie skomplikowanych lub niejednoznacznych przypadków;
- odpowiadanie na pytania zespołu;
- naprawianie typowych błędów i proponowanie usprawnień procesów;
- przeanalizuj, co jest niewygodne w strukturze portalu lub bazy danych;
- inicjowanie zmian i ulepszeń w logice systemu.
Niezbędne umiejętności
Szukamy osoby, która:
- posiada silną krytyczność myślenie;
- widzi logikę w procesach i potrafi je usprawniać;
- nie boi się brać odpowiedzialności;
- potrafi pracować z ludźmi spokojnie i konstruktywnie;
- przywiązując wagę do szczegółów;
- ma doświadczenie z arkuszami kalkulacyjnymi, CRM czy bazami danych;
- myśli systematycznie i proponuje rozwiązania, a nie tylko wykonuje zadania.
Będzie dużym plusem
- doświadczenie w koordynacji zespołu;
- doświadczenie w pracy z wewnętrznymi systemami lub procesami;
- zainteresowanie budowaniem struktur i optymalizacją pracy.
Format pracy
- współpraca zdalna;
- elastyczny grafik;
- regularna komunikacja z zespołem;
- możliwość wpływania na działanie wewnętrznego systemu funduszu.
Co zyskasz
- doświadczenie w budowaniu struktury operacyjnej w prawdziwej fundacji charytatywnej;
- praktyka zarządzania zespołem wolontariuszy;
- udział w doskonaleniu procesów wewnętrznych organizacji;
- rekomendacja i potwierdzenie doświadczenia.
Jeśli chcesz wesprzeć fundusz rozwoju - wypełnij ankietę: https://airtable.com/appHf0wEp7PWiSv01/pag9HuYfS2PTVVyeD/form