Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

COO (dyrektor operacyjny) w Merle

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

Merle

Merle

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Merle - Ukraińska firma zajmująca się produkcją obuwia anatomicznego. Specjalizujemy się w projektowaniu i produkcji obuwia, które zapewnia maksymalny komfort i wsparcie dla zdrowia stóp. Poszukujemy dyrektora operacyjnego, który będzie odpowiedzialny za zapewnienie sprawnego funkcjonowanie wszystkich pracowników i procesów, co pozwoli firmie osiągnąć cele strategiczne, zbudować system jakości i maksymalizować rentowność.Obowiązki: Strukturyzacja działów i optymalizacja procesów w celu zwiększen

Merle - Ukraińska firma zajmująca się produkcją obuwia anatomicznego. Specjalizujemy się w projektowaniu i produkcji obuwia, które zapewnia maksymalny komfort i wsparcie dla zdrowia stóp. 

Poszukujemy dyrektora operacyjnego, który będzie odpowiedzialny za zapewnienie sprawnego funkcjonowanie wszystkich pracowników i procesów, co pozwoli firmie osiągnąć cele strategiczne, zbudować system jakości i maksymalizować rentowność.

Obowiązki:

  • Strukturyzacja działów i optymalizacja procesów w celu zwiększenia wydajności pracy.

  • Komunikacja z pracownikami i budowanie jakości komunikacji wewnątrz firmy.
  • Określenie, planowanie i realizacja priorytetowych obszarów rozwoju

  • Budowanie systemu ocen i motywacji pracowników

  • Wdrażanie oprogramowania do zarządzania zespołami/zadaniami

  • Określenie potrzeb rekrutacyjnych i udział w ich realizacji

  • Rozwój i wspieranie kultury korporacyjnej

Oczekujemy:

  • 3 lata doświadczenia w zarządzaniu operacyjnym/zarządzaniu projektami/wdrażaniu zmian

  • Doświadczenie we wdrażaniu i konfigurowaniu platform do zarządzania projektami i zadaniami

  • Zrozumienie systemów oceny i motywacji pracowników, doświadczenie w ich wdrażaniu
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i umiejętność budowania efektywnych relacji z pracownikami na wszystkich poziomach

  • Inicjatywa i samodzielność w podejmowaniu decyzji

  • Wysoki poziom zdolności analitycznych

  • Struktura i doskonałe umiejętności organizacyjne

Doceniamy:

  • Elastyczność

  • Kreatywność i niekonwencjonalne podejście

  • Poczucie humoru 

  • Dbałość o szczegóły

Oferujemy:

Elastyczny harmonogram

Format pracy w pełni zdalnej

Produkty firmy dla wszystkich pracowników

Promowanie rozwoju pracowników poprzez częściowe wynagrodzenie za szkolenia


Czekamy na komunikację!< / p>

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować