Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

GRUCHAĆ w Arrible

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

Arrible

Arrible

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

COO🔥 віддалено Arrible to firma outsourcingowa zajmująca się tworzeniem gier, posiadająca zdalne zespoły na całym świecie. Koncentrujemy się na jakości naszej pracy i zapewnieniu najlepszej jakości naszym klientom. W naszym portfolio znajdują się gry z różnych gatunków i platform, w tym na PC, urządzenia mobilne, VR/AR i Web3. Oferujemy pełny cykl rozwoju, obejmujący programowanie, 2d, 3d, animację, efekty wizualne, projektowanie gier i kontrolę jakości. Arrible to firma zapewniająca wygodną r

COO🔥

віддалено

Arrible to firma outsourcingowa zajmująca się tworzeniem gier, posiadająca zdalne zespoły na całym świecie. Koncentrujemy się na jakości naszej pracy i zapewnieniu najlepszej jakości naszym klientom. W naszym portfolio znajdują się gry z różnych gatunków i platform, w tym na PC, urządzenia mobilne, VR/AR i Web3. Oferujemy pełny cykl rozwoju, obejmujący programowanie, 2d, 3d, animację, efekty wizualne, projektowanie gier i kontrolę jakości.

Arrible to firma zapewniająca wygodną równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

🎮OPIS ROLI:

Poszukujemy doświadczonego dyrektora operacyjnego lub dyrektora operacyjnego do nadzorowania codziennych operacji i procedury naszej organizacji. Będziesz drugą osobą w firmie i będziesz odpowiedzialny za efektywność biznesu.

🎮WYMAGANIA:

  • angielski (wyższy średniozaawansowany ++)
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku Ponad 2 lata
  • Doświadczenie jako kierownik projektu lub producent w firmie Gamedev będzie dodatkowym atutem
  • Głębokie zrozumienie Gamedev i funkcji biznesowych (rozwój, HR, finanse, marketing, itp.)
  • Znakomite umiejętności organizacyjne i przywódcze
  • Samodzielne identyfikowanie i rozwiązywanie problemów

🎮OBOWIĄZKI :

  • Automatyzacja procesów
  • Opracowywanie i wdrażanie systemów raportowania
  • Rozwój zespołu (podnoszenie kwalifikacji, tworzenie kultury właścicielskiej
  • < li> Kontroluj codzienną działalność firmy i pracę menedżerów (CTO, Producenci, Zespół Sprzedaży, HR, Rozwój.
  • Podnoszenie jakości i wydajności projektów
  • Nowość integracja projektów z rurociągiem produkcyjnym
  • Wyznaczanie krótko- i długoterminowych celów firmy
  • Tworzenie i standaryzacja procesów pracy
  • Rozwiązywanie problemów
  • 🎮OTRZYMASZ:

    💡 Konkurencyjne nagrody finansowe;

    💡 Praca zdalna z elastyczną grafiką;

    💡 Żadnego śledzenia czasu i innych rodzajów mikrozarządzania

    💡 24 płatnych dni wolnych w roku

    💡 Ciekawe i wymagające zadania związane z zarządzaniem: planujemy rozwijać się na dużą skalę < /p>

    💡 Profesjonalny zespół do współpracy

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować