Firma jest agencją marketingową i back office dla firm budowlanych na terenie Stanów Zjednoczonych. Marketing i sprzedaż stanowią 90% pracy firmy i tylko 10% realizacji zamówień technicznych. Back office na Ukrainie zatrudnia ponad 70 osób, wszyscy zdalnie. Do zadań COO należy: Codzienne zarządzanie zespołem. Zwiększenie wydajności 2-3 razy w ciągu roku. Istnieją hipotezy dotyczące wzrostu, istnieje strategia i finansowanie. Wymagania: Osoba musi posiadać wiedzę z zakresu marketingu cyfrowego i
Firma jest agencją marketingową i back office dla firm budowlanych na terenie Stanów Zjednoczonych. Marketing i sprzedaż stanowią 90% pracy firmy i tylko 10% realizacji zamówień technicznych. Back office na Ukrainie zatrudnia ponad 70 osób, wszyscy zdalnie. Do zadań COO należy: Codzienne zarządzanie zespołem. Zwiększenie wydajności 2-3 razy w ciągu roku. Istnieją hipotezy dotyczące wzrostu, istnieje strategia i finansowanie. Wymagania: Osoba musi posiadać wiedzę z zakresu marketingu cyfrowego i budowania zespołu sprzedażowego (najlepiej B2C inbound i B2B cold); Niezbędne jest także myślenie analityczne. Najprawdopodobniej jest to menadżer średnio-dużej agencji cyfrowej lub szkoły on-line, pod którego przewodnictwem firma rozwijała się 2...3 razy w roku.