Prawnik kontraktowy віддалено Opis firmy Kim jesteśmy < /p> Miratech to globalna firma świadcząca usługi IT i konsulting, która łączy innowacje w globalnych przedsiębiorstwach i innowacje w start-upach. Dziś wspieramy transformację cyfrową największych przedsiębiorstw na świecie. Nasz wysoce profesjonalny zespół osiąga sukcesy w 99% projektów IT w dziedzinach finansów, telekomunikacji i technologii od momentu powstania Miratech w 1989 roku. Złożoność techniczna to nasza pasja, stabilność to n
Prawnik kontraktowy
віддалено
Opis firmy
Kim jesteśmy < /p>
Miratech to globalna firma świadcząca usługi IT i konsulting, która łączy innowacje w globalnych przedsiębiorstwach i innowacje w start-upach. Dziś wspieramy transformację cyfrową największych przedsiębiorstw na świecie. Nasz wysoce profesjonalny zespół osiąga sukcesy w 99% projektów IT w dziedzinach finansów, telekomunikacji i technologii od momentu powstania Miratech w 1989 roku. Złożoność techniczna to nasza pasja, stabilność to nasz standard, przyjazne środowisko pracy to nasz styl. Umożliwiamy naszym pracownikom rozwój wraz z firmą, osiąganie ambitnych celów, bycie częścią międzynarodowego, nieustępliwego zespołu, który pomaga wizjonerom zmieniać świat.
Opis stanowiska
Poszukujemy prawnika ds. umów, który dołączy do naszego zespołu zdalnie.
Obowiązki: - Sporządzanie, opiniowanie i poprawianie umów, opinii, pism i innych dokumentów prawnych.
- Wsparcie i facylitacja procesu negocjacyjnego.
- Koordynacja i współpraca ze wszystkimi wewnętrznymi interesariuszami w przypadku zapytań prawnych.
- Opracowywanie i dokumentowanie strategii kontraktowej zgodnie z wartościami naszej firmy.
- Zapewnienie zgodności wszystkich umów i działań ze wszystkimi odpowiednimi przepisami lokalnymi, stanowymi, federalnymi i międzynarodowymi.
- Sporządzanie dodatkowej dokumentacji prawnej w razie potrzeby.
- Badanie i zgłaszanie wszelkich potencjalnych lub istniejących problemów prawnych odpowiednim władzom.
Kwalifikacje
- Tytuł magistra prawa uzyskany na zachodnim lub uznanym uniwersytecie ukraińskim.
- Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w międzynarodowej firmie/środowisku.
- Doskonała znajomość zagadnień biznesowych, kontraktowych, własności intelektualnej, podatkowych, korporacyjnych, prawnych i regulacji międzynarodowej działalności biznesowej.
- Doskonała wiedza i doświadczenie w sporządzaniu dokumentów prawnych.
- Możliwość pracy pod ograniczonym nadzorem i przyjmowania osobistej odpowiedzialności za wykonanie zadania.
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i negocjacyjne.
- Zaawansowana znajomość prawniczego języka angielskiego i ukraińskiego (dla kandydatów mieszkających w UA). Czytanie, pisanie i mówienie.
Oferujemy:
- Kulturę nieustannej wydajności : dołącz do niepowstrzymanego zespołu rozwoju technologii z wskaźnik powodzenia projektów na poziomie 99% i wzrost przychodów o ponad 30% rok do roku.
- Konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia : ciesz się kompleksowym pakietem wynagrodzeń i świadczeń, obejmującym ubezpieczenie zdrowotne, kursy językowe i program relokacji.
- Kultura pracy z dowolnego miejsca : maksymalnie wykorzystaj elastyczność, jaką zapewnia praca zdalna.
- Nastawienie na rozwój : czerpanie korzyści z szeregu możliwości rozwoju zawodowego, w tym programów certyfikacji, programów mentorskich i inwestowania w talenty, mobilności wewnętrznej i możliwości stażu.
- Global Impact : współpracuj nad wpływowymi projektami dla czołowych globalnych klientów i kształtuj przyszłość branż.
- Przyjazne wielokulturowe środowisko : bądź częścią dynamicznego, globalnego zespołu i rozwijaj się w środowisku włączającymużyteczne i wspierające środowisko pracy z otwartą komunikacją i regularnymi wydarzeniami towarzyskimi budującymi zespół.
- Wartości zrównoważonego rozwoju społecznego : dołącz do naszych zrównoważonych praktyk biznesowych skupionych na pięciu filarach, w tym edukacji informatycznej, wzmacnianiu pozycji społeczności, uczciwych praktykach operacyjnych, zrównoważonym rozwoju środowiskowym i równości płci.
* Miratech jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i nie dyskryminuje żadnego pracownika ani kandydata do pracy ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność , status weterana, orientację seksualną, tożsamość płciową lub inny status chroniony na mocy obowiązującego prawa.