Recenzent treści - Języki europejskie (Biuro Karier UG) w Teleperformance

Recenzent treści - Języki europejskie (Biuro Karier UG) Lokalizacja: Gdańsk Chcesz rozpocząć karierę w branży Online i Social Media? Jeśli tak, mamy dla Ciebie fantastyczną okazję. W Majorel zatrudniamy recenzentów treści do współpracy z jednym z naszych znanych klientów, który specjalizuje się w internetowych platformach wyszukiwania i udostępniania wideo. Jako weryfikator treści będziesz przeglądać potencjalnie wrażliwe treści online, starając się chronić Internet i zapewnić wysoką jakość milionom użytkowników Internetu. Jako recenzent treści będziesz mieć możliwość wywarcia znaczącego i bezpośredniego wpływu na jakość mediów społecznościowych i produktów reklamowych naszego klienta. Co w tym jest dla Ciebie? Sercem naszej firmy są nasi ludzie. Jeśli chcesz pracować w wielokulturowym, zróżnicowanym środowisku z realnymi możliwościami rozwoju, to jesteśmy właściwym wyborem. I oczywiście możemy zaoferować Ci wszystkie korzyści wynikające z bycia częścią szybko rozwijającego się, globalnego biznesu. Zespół socjalny Środowisko Konkurencyjne wynagrodzenie Kwartalna premia za wyniki Płatny urlop roczny Prywatny LUX MED Opieka medyczna MyBenefit (w tym Multisport) Wsparcie w relokacji Kwartalny program uznania PZU Ubezpieczenie na życie Płatne zwolnienia chorobowe Program Majorel Wellness Feel Good Pełne szkolenia produktowe Kariera i rozwój osobisty Programy innowacyjne Czym jesteśmy szukasz? Idealny kandydat będzie na poziomie zaawansowanym (B2+) władał językiem angielskim oraz biegle władał jednym z następujących języków rynkowych: czeskim, słowackim, słoweńskim, rumuńskim, holenderskim, niemieckim, norweskim, szwedzkim, fińskim, greckim, chorwackim, duńskim, włoskim. Poszukujemy osób zmotywowanych, o doskonałych umiejętnościach komunikacyjnych, posiadających ogólną wiedzę na temat mediów społecznościowych i innych platform cyfrowych oraz swobodnie przeglądających treści internetowe, które mogą zostać uznane za nieodpowiednie i/lub zawierające materiały wulgarne. Co zrobisz? Na tym stanowisku będziesz oceniać internetowe media społecznościowe, zawartość stron internetowych i treści reklamowe. Będziesz wizualnie nawigować i przeglądać obrazy, filmy, konta i treści tekstowe oraz eskalować wszelkie naruszenia zasad naszego klienta. O MAJOREL W Majorel tworzymy niesamowite doświadczenia klientów, które ludzie cenią i z których jesteśmy dumni. Łącząc talenty, dane i technologię, zapewniamy naszym partnerom realny wpływ. Naszą wizją jest bycie zaufanym, długoterminowym partnerem naszych klientów w zakresie zaangażowania klientów w stale zmieniającym się świecie. Kreatywność, doskonałość i szacunek napędzają wszystko, co robimy. Zapewnia to sukces naszym partnerom i pozwala nam rozwijać się jako jeden zespół. Majorel jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i stawiającym na różnorodność. Kierujemy się zasadą równych szans zatrudnienia dla wszystkich pracowników oraz zapewniania pracownikom środowiska pracy wolnego od dyskryminacji i molestowania. Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia w Majorel opierają się na potrzebach biznesowych, wymaganiach zawodowych i indywidualnych kwalifikacjach, bez względu na płeć, wiek, pochodzenie etniczne, rasę, narodowość, religię, niepełnosprawność, tożsamość płciową, orientację seksualną, stan cywilny lub partnerski lub jakąkolwiek inną podstawę uznaną za chronione przez lokalne prawo. Pracownicy Majorelandits nie tolerują, nie angażują się ani nie wspierają Human Trafficking, praca przymusowa lub praca dzieci dowolnego rodzaju poprzez działalność firmy Majorel, w tym w jej łańcuchu dostaw, lub pomaganie w tym klientom Majorel lub jakiejkolwiek innej stronie. Majorel & Tele Performance Aplikujesz o pracę w firmie Majorel, która jest obecnie częścią Tele Performance. Witamy w zupełnie nowym świecie możliwości! W nadchodzących miesiącach najlepsze cechy obu organizacji połączą siły, aby świadczyć jeszcze bardziej elastyczne i odporne cyfrowe usługi biznesowe. Mając prawie 500 000 członków zespołu w ponad 95 krajach, razem jesteśmy silniejsi i gotowi, aby opanować przyszłość. ZASTRZEŻENIE Powyższe stwierdzenia mają na celu opisanie ogólnego charakteru i poziomu pracy wykonywanej przez osoby zaliczone do tej klasyfikacji. Nie należy ich interpretować jako wyczerpującej listy wszystkich obowiązków, obowiązków i umiejętności wymaganych od tak sklasyfikowanego personelu. W razie potrzeby od czasu do czasu od całego personelu może być wymagane wykonywanie obowiązków wykraczających poza jego normalne obowiązki.