Five Jars poszukuje doświadczonego i zdeterminowanego Menedżera ds. Marketingu Treści, który będzie wdrażał strategię content marketingu firmy i aktywnie uczestniczył w generowaniu leadów poprzez treści. Jesteś odpowiednią osobą na to stanowisko, jeśli jesteś gotowy podjąć nowe wyzwanie, przyczynić się do rozwoju rozwój amerykańskiej agencji rozwiązań cyfrowych i pomóż nam opowiedzieć o naszych usługach inspirującym organizacjom non-profit. Kim jesteśmy weFive Jars to agencja rozwiązań cyfrowych
Five Jars poszukuje doświadczonego i zdeterminowanego Menedżera ds. Marketingu Treści, który będzie wdrażał strategię content marketingu firmy i aktywnie uczestniczył w generowaniu leadów poprzez treści. Jesteś odpowiednią osobą na to stanowisko, jeśli jesteś gotowy podjąć nowe wyzwanie, przyczynić się do rozwoju rozwój amerykańskiej agencji rozwiązań cyfrowych i pomóż nam opowiedzieć o naszych usługach inspirującym organizacjom non-profit. Kim jesteśmy weFive Jars to agencja rozwiązań cyfrowych oferująca pełen zakres usług w zakresie projektowania i tworzenia stron internetowych, która tworzy intuicyjne, oparte na danych doświadczenia internetowe. W ciągu ostatnich 6 lat zrealizowaliśmy ponad 100 projektów dla klientów z różnych branż, w tym zdrowia i fitnessu, mediów, sztuki i kultury oraz organizacji pozarządowych. Jako zespół kreatywnych i utalentowanych ekspertów pod przewodnictwem liderów z 15+ lata doświadczenia w technologii, kochamy nasze projekty, współpracujemy i robimy wszystko, aby zapewnić rozwój firmy i klienta.Wymagania- Minimum 3 lata doświadczenia w content marketingu dla firm zorientowanych na technologię- Doświadczenie w pracy w agencji programistycznej lub IT firma outsourcingowa - Doświadczenie w pracy na rynku amerykańskim przez co najmniej 1 rok - Świetny gracz zespołowy: Umiejętność nawiązania efektywnej współpracy z zespołem wewnętrznym - Marketingiem, Projektantami, Działem Rozwoju Biznesu, Zespołem Dostawców itp. - Silne umiejętności pisania tekstów marketingowych dla klienta Rynek B2B: przypadki, białe księgi, teksty zoptymalizowane pod kątem SEO itp. - Portfolio z przykładami treści (studia przypadków, whitepapers, strony docelowe, zasoby do opowiadania historii, e-booki, wpisy na blogach, artykuły i komunikaty prasowe z branży technologicznej) - Biegłość w tworzeniu przekonujących komunikatów dostosowanych do różnych odbiorców i platform komunikacyjnych - Doskonałe umiejętności komunikacji i prezentacji - Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom C1 i wyższy) Obowiązki - Przejmowanie pełnej odpowiedzialności za plan treści i jego wdrożenie - Generowanie pomysłów na treści i tworzenie materiałów, które będzie wykorzystywane w procesach rozwoju biznesu, przedsprzedaży i sprzedaży. - Utrzymanie spójnej komunikacji marketingowej i narracji we wszystkich kanałach. - Praca z różnymi formatami treści – strony docelowe, artykuły na blogach, e-booki, oficjalne dokumenty, studia przypadków, infografiki, broszury, i nie tylko- Przeprowadzanie badań i analiz, a także przeprowadzanie wywiadów z posiadaczami wiedzy w celu tworzenia eksperckich treści- Współpraca z zespołem projektowym w celu tworzenia atrakcyjnych wizualnie i angażujących treści- Opracuj i wykonaj ogólny plan SEO dla rozwoju biznesu oraz twórz zoptymalizowane pod kątem SEO treści – Budowanie planu dystrybucji treści na potrzeby rozwoju biznesu (biuletyny, kampanie promocyjne treści, publikacje na platformach zewnętrznych i nie tylko) – Budowanie relacji z mediami, wpływowymi osobami i profesjonalistami z branży – Wychwytywanie odpowiednich ogłoszeń, wiadomości i wydarzeń w społecznościach docelowych lub branżach i włączenie ich w proces tworzenia treści i plan treści Proponujemy - 100% pracę zdalną - Rozwój zawodowy i regularne przeglądy wyników - Benefity takie jak urlop, zwolnienie lekarskie, dzień wolny w dni świąteczne - Elastyczny grafik i 7-godzinny dzień pracy - Regularne piątkowe zajęcia, w tym otwarte mikrofony na temat różnicnt rzeczy technicznych od innych członków zespołu- Pomoc w uczeniu się nowych rzeczy (kursy, książki itp.)- Wsparcie w uczestnictwie w konferencjach- Ciepłe i przyjazne środowisko pracy- Elastyczność w podejmowaniu decyzji, brak mikrozarządzania- Szacunek i wsparcie we wszystkich działaniach- Zespół budowanie i inne rodzaje działań zespołowych online/offline