Five Jars poszukuje doświadczonego i zdeterminowanego menedżera ds. marketingu treści, który będzie wdrażał strategię content marketingu firmy i aktywnie uczestniczy w generowaniu leadów poprzez treści. Jesteś odpowiednią osobą na to stanowisko, jeśli jesteś gotowy podjąć nowe wyzwanie, przyczynić się do rozwoju amerykańskiej agencji rozwiązań cyfrowych i pomóż nam opowiedzieć o naszych usługach dla inspirujących organizacji non-profit. 🟡 Kim jesteśmy weFive Jars to agencja zajmująca się projekt
Five Jars poszukuje doświadczonego i zdeterminowanego menedżera ds. marketingu treści, który będzie wdrażał strategię content marketingu firmy i aktywnie uczestniczy w generowaniu leadów poprzez treści. Jesteś odpowiednią osobą na to stanowisko, jeśli jesteś gotowy podjąć nowe wyzwanie, przyczynić się do rozwoju amerykańskiej agencji rozwiązań cyfrowych i pomóż nam opowiedzieć o naszych usługach dla inspirujących organizacji non-profit. 🟡 Kim jesteśmy weFive Jars to agencja zajmująca się projektowaniem i tworzeniem stron internetowych z pełnym zakresem usług, która tworzy intuicyjne, oparte na danych doświadczenia internetowe. W ciągu ostatnich 6 lat zrealizowaliśmy ponad 100 projektów dla klientów z różnych branż, w tym zdrowia i fitnessu, mediów, sztuki i kultury oraz organizacji pozarządowych. Zespół kreatywnych i utalentowanych ekspertów pod przewodnictwem liderów z ponad 15-letnim doświadczeniem w technologii, kochamy nasze projekty, współpracując i robienie wszystkiego, aby zapewnić rozwój firmy i klienta. ⚫️ Wymagania Co najmniej 3 lata doświadczenia w marketingu niekontentowym dla firm opartych na technologii Doświadczenie w pracy w agencji rozwoju oprogramowania lub firmie outsourcingowej IT Doświadczenie w pracy z rynkiem amerykańskim przez co najmniej 1 rok Świetny gracz zespołowy: Umiejętność nawiązania efektywnej współpracy z zespołem wewnętrznym – marketingiem, projektantami, rozwojem biznesu, zespołem dostaw itp. Silny umiejętności pisania tekstów marketingowych na rynek B2B: case, whitepapers, teksty zoptymalizowane pod kątem SEO, itp.Aportfolio z przykładami treści (studia przypadków, whitepapers, strony docelowe, zasoby do opowiadania historii, ebooki, wpisy na blogach, artykuły i komunikaty prasowe z branży technologicznej) ) Biegłość w tworzeniu przekonujących komunikatów dostosowanych do różnych odbiorców i platform komunikacyjnych Doskonałe umiejętności komunikacji i prezentacji Płynna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom C1 i wyższy) 🟡 Obowiązki Przejmowanie pełnej odpowiedzialności za plan treści i jego wdrażanie. Generowanie pomysłów na treści i tworzenie materiałów, które zostaną wykorzystane w rozwoju biznesu, przed sprzedaż i procesy sprzedaży. Utrzymywanie spójnej komunikacji marketingowej i narracji we wszystkich kanałach. Praca z różnymi formatami treści – strony docelowe, artykuły na blogach, e-booki, oficjalne dokumenty, studia przypadków, infografiki, broszury i inne. Przeprowadzanie badań i analiz, a także prowadzenie wywiady z posiadaczami wiedzy w celu stworzenia eksperckich treści. Współpraca z zespołem projektowym w celu stworzenia atrakcyjnej wizualnie i angażującej treści. Opracowanie i realizacja ogólnego planu SEO dla rozwoju biznesu oraz tworzenie treści zoptymalizowanych pod kątem SEO. Budowa planu dystrybucji treści dla rozwoju biznesu (biuletyny, treści kampanie promocyjne, publikacje na platformach zewnętrznych i nie tylko).Budowanie relacji z mediami, influencerami i profesjonalistami z branży.Wychwytywanie odpowiednich ogłoszeń, wiadomości i wydarzeń docierających do społeczności lub branż i włączanie ich do procesu tworzenia treści i planu treści.⚫️Proponujemy:100 % praca zdalna Rozwój zawodowy i regularne przeglądy wyników Benefity takie jak urlop, zwolnienie lekarskie, dzień wolny w czasie oficjalnych świąt państwowych Elastyczny harmonogram i 7-godzinny dzień pracy Regularne zajęcia w piątki, w tym otwarte mikrofony na temat różnych zagadnień technologicznych prowadzonych przez innych członków zespołu Pomoc w uczeniu się nowych rzeczy (kursy,książki itp.) Wsparcie w uczestnictwie w konferencjach Ciepłe i przyjazne środowisko pracy Elastyczność w podejmowaniu decyzji, nomikrozarządzanie Szacunek i wsparcie we wszystkich działaniach Budowanie zespołu i inne rodzaje zajęć zespołowych online/offline