Menedżer treści w PIN-UP.BUSINESS

Zadania:
• Publikowanie treści tekstowych i graficznych poprzez panele administracyjne;
• Komunikacja z zespołem marketingowym, tłumaczami, i inne działy (produkt, projekt, biznes itp.);
• Minimalna edycja treści w Photoshopie (w razie potrzeby);
• Analiza danych i przetwarzanie w Dokumentach Google, raportowanie w Arkuszach Google.

Wymagania:
• Co najmniej 2 lata doświadczenia na stanowisku menadżera treści;
• Znajomość HTML/CSS;
• Umiejętność pracy z Dokumentami Google i Arkuszami Google;
• Doświadczenie z edytorami tekstu, edytorami HTML i różnymi panelami administracyjnymi (najlepiej samodzielnie napisanymi);
• Zrozumienie, jak strukturyzować informacje i pracować z dużymi ilościami danych;
• Możliwość terminowego wykonywania monotonnej pracy bez utraty jakości.

Będzie plus:
• Doświadczenie w grach hazardowych lub zakładach;
• Wiedza lub zainteresowanie sportem/e-sportem;
• Podstawowe umiejętności obsługi programu Photoshop;
• Angielski, najlepiej na poziomie średniozaawansowanym i wyższym;
• Doświadczenie w pracy z freelancerami (copywriterami, tłumaczami).
• Podstawowe umiejętności kontroli jakości .

Nasze korzyści dla Ciebie:
• Ekscytująca i pełna wyzwań praca w szybko rozwijającym się ekosystemie produktów, możliwość bycia częścią wielokulturowego zespołu najlepszych specjalistów w dziedzinie rozwoju, inżynierii i architektury, zarządzania, operacji, marketingu itp.;< /span>
• Gwarantowana jest świetna atmosfera pracy z pełnymi pasji ekspertami i liderami IT, dzielącymi przyjazną kulturę i nastawienie nastawione na sukces;
• Piękne biura w Limassol, Kijowie, Warszawie, Ałmaty, Erywaniu — pracuj wygodnie i ciesz się możliwością budowania sieci kontaktów z profesjonalistami IT dzień po dniu;
• Laptop i cały sprzęt niezbędny do pracy zgodnie ze standardami ekosystemu;
?? Płatne urlopy, dni wydarzeń osobistych, dni wolne;
?? Płatne zwolnienie lekarskie;
? Ubezpieczenie medyczne;
• Program poleceń — ciesz się współpracą ze swoimi współpracownikami i zyskaj premię;
• Wsparcie edukacyjne naszego zespołu L&D: szkolenia i konferencje wewnętrzne i zewnętrzne, kursy na Udemy;
• Wiele działań wewnętrznych: platforma internetowa z biuletynami, misjami, grywalizacją i prezentami do zbierania bonusów, klub rozmów PIN-UP dla miłośników filmów i książek, przytulne wieczory z grami planszowymi, specjalne dni biurowe poświęcony świętom itp.;
• Wydarzenia firmowe, budowanie zespołu.