Analityk treści w Bazaarvoice

O BazaarvoiceW Bazaarvoice tworzymy inteligentne doświadczenia zakupowe. Dzięki naszej ekspansywnej globalnej sieci, społeczności pasjonującej się produktami i technologii dla przedsiębiorstw, łączymy tysiące marek i sprzedawców detalicznych z miliardami konsumentów. Nasze rozwiązania umożliwiają markom nawiązywanie kontaktu z konsumentami i gromadzenie wartościowych treści generowanych przez użytkowników na niespotykaną dotąd skalę. Ta treść osiąga globalny zasięg dzięki wykorzystaniu naszej rozległej i stale rozwijającej się sieci dystrybucji detalicznej, społecznościowej i wyszukiwania. Ułatwiamy markom i sprzedawcom detalicznym zdobywanie cennych spostrzeżeń biznesowych na podstawie opinii konsumentów w czasie rzeczywistym za pomocą intuicyjnych narzędzi i pulpitów nawigacyjnych. Rezultatem są mądrzejsze zakupy: lojalni klienci, większa sprzedaż i ulepszone produkty. Problem, który staramy się rozwiązać: Marki i sprzedawcy detaliczni mają trudności z nawiązaniem prawdziwego kontaktu z konsumentami. Dostarczanie godnych zaufania i inspirujących treści w momentach, które mają największe znaczenie w cyklu odkrywania i zakupu, to wyzwanie. Wynik? Czas i pieniądze wydawane na treści, które nie przyciągają nowych konsumentów, nie konwertują ich ani nie zdobywają ich długoterminowej lojalności. Obietnica naszej marki: zmniejszanie luki między markami a konsumentami. Założona w 2005 roku firma Bazaarvoice ma siedzibę w Austin w Teksasie i biura w Ameryce Północnej, Europie, Azji i Australii. To już oficjalne: Bazaarvoice to świetne miejsce do pracy w USA, Australii, Indiach, Litwie, Francji, Niemczech i Wielkiej Brytanii! Kogo szukamy Analitycy treści czytają i stosują kody do publikowanych treści generowanych przez konsumentów na strony internetowe naszych klientów. Ta treść obejmuje recenzje produktów, pytania i ogólne komentarze. Bazaarvoice ma ponad 12 000 klientów na całym świecie. Każdy klient posiada unikalny zestaw wytycznych, według których przetwarzane i kodowane są jego treści. Analityk treści to także osoba o wielu twarzach, którą można czasami wykorzystać w specjalnych projektach. Oczekuje się, że będziesz obsługiwał treści wyłącznie w języku angielskim. Jest to praca na pół etatu, wykonywana z domu, na godziny. MUSISZ mieszkać w Stanach Zjednoczonych w jednym ze stanów wymienionych poniżej. Termin rozpoczęcia pracy na tym stanowisku to poniedziałek 6 maja 2024 roku. Nowy Analityk Treści uczestniczy w trzytygodniowym, płatnym programie szkoleniowym. Analityk treści będzie uczyć się modułów online, będzie musiał uczyć się samodzielnie, zdawać egzaminy online i uczestniczyć w zaplanowanych seminariach internetowych. Szkolenie odbywa się zdalnie. Po zakończeniu szkolenia analityk treści ustali półelastyczny harmonogram 16 godzin tygodniowo, od poniedziałku do niedzieli. 4 z tych 16 zaplanowanych godzin MUSZĄ przypadać w weekend w sobotę i/lub niedzielę. Te 16 godzin zostanie przydzielonych do dni tygodnia, ale można je przepracować w dowolnym momencie w ramach 12-godzinnego bloku. Oprócz 16 godzin oferujemy Ci możliwość pracy w dodatkowych elastycznych godzinach, kiedy tylko chcesz, we wtorek i środę. W dowolnym momencie tygodnia można przepracować maksymalnie 13 godzin, maksymalnie do 29 godzin tygodniowo. Po ukończeniu programu szkoleniowego wszyscy nowi Analitycy Treści zostaną przydzieleni do Trenera – doświadczonego Analityka Treści – z którym będzie ściśle współpracować z nimi podczas pierwszych tygodni moderowania treści na żywo. Kandydaci muszą swobodnie porozumiewać się w środowisku internetowym, zadawać pytania i odpowiadać na nie za pośrednictwem poczty elektronicznej, a także być w stanie szybko się uczyć i wprowadzać zmiany w pracy w oparciu o otrzymane opinie. Poszukujemy kandydatów, którzy mogą zobowiązać się do pomyślnego ukończenia programu szkoleniowego i potrafią płynnie zintegrować pracę w niepełnym wymiarze godzin ze swoim stylem życia. Preferowani będą kandydaci z doświadczeniem zawodowym. Po ukończeniu programu szkoleniowego wszyscy nowi Analitycy Treści zostaną przydzieleni do Trenera – doświadczonego Analityka Treści – który będzie z nimi ściśle współpracować podczas pierwszych tygodni moderowania treści na żywo. Kandydaci muszą swobodnie porozumiewać się w środowisku internetowym, zadawać pytania i odpowiadać na nie za pośrednictwem poczty elektronicznej, a także być w stanie szybko się uczyć i wprowadzać zmiany w pracy w oparciu o otrzymane informacje zwrotne. Wymagania dotyczące wykształcenia Umiejętności i doświadczenie niezbędne na danym stanowisku Wymagany tytuł licencjata lub równoważne międzynarodowe poświadczenie . Profesjonalna znajomość języka angielskiego w pracy. Posiadają wysoki poziom komfortu w nauce i korzystaniu z nowych aplikacji i narzędzi. Mieszkaj i posiadaj zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych. MUSI być mieszkańcem jednego z tych stanów: AR, FL, GA, IN, IA, KS, KY, MI, MN, MS, MO, NE, NH, NM, NC, OH, OK, PA, SC, TN, TX, UT, VA i WI. Możliwość pracy w półelastycznym grafiku 16-29 godzin tygodniowo. Wymaganych jest 16 godzin od poniedziałku do niedzieli. 6 z tych 16 godzin musi zostać przepracowanych w okresie od 12:01 CST w sobotę do 12:00 CST w niedzielę. Dodatkowe 13 godzin można przepracować w dowolnym momencie tygodnia (od poniedziałku do niedzieli), aby osiągnąć maksymalnie 29 godzin tygodniowo. Posiadają komputer z aktualnym systemem operacyjnym, aktualny smartfon oraz dostęp do niezawodnego, szybkiego Internetu; wymagane jest dobrze funkcjonujące biuro domowe. Umiejętności podstawowe Posiadają wysoki poziom komfortu w zakresie aplikacji technologicznych. Pożądane wcześniejsze doświadczenie zawodowe. Biegła obsługa poczty elektronicznej, usług przesyłania wiadomości online i forów oraz aplikacji internetowych. Biegła obsługa aplikacji pakietu Office, w tym Word, Excel i Outlook. Profesjonalne umiejętności komunikacyjne. Umiejętności zawodowe Umiejętność dostosowania się do Bazaarvoice i zmieniających się potrzeb biznesowych naszych klientów. Możliwość szybkiej oceny treści pod kątem przydatności w oparciu o ustalone wytyczne i kodeksy. Możliwość dokładnego zastosowania wszystkich odpowiednich kodów do otrzymanej treści. Wykazuj się zręcznością związaną z pracą i świadomością sytuacyjną, jakiej oczekuje się od członka zespołu objętego mentoringiem. Dlaczego warto dołączyć do Bazaarvoice? Klient jest najważniejszy. Nasz własny sukces widzimy w wynikach naszych klientów. Do każdej sytuacji podchodzimy z myślą o kliencie. Przejrzystość i uczciwość buduje zaufanie Wierzymy w siła autentycznego feedbacku, bo mamy to w DNA. Postępujemy właściwie w obliczu trudnych wyborów. Przejrzystość i zaufanie przyspieszają nasze zbiorowe działanie. Namiętne dążenie do wydajnościNasza energia jest zaraźliwa, ponieważ zatrudniamy z pasji, motywacji i ciekawości. Kochamy to, co robimy i ponieważ jesteśmy skupieni na naszej misji. Innowacja zamiast naśladownictwa Staramy się wprowadzać innowacje jako nie zadowala nas status quo. Uznajemy zwinność i eksperymentowanie za zaletę. Razem silniej Wkładamy w misję całych sił i znajdujemy wartość w różnych perspektywach. Przedstawiamy to, co najlepsze dla Bazaarvoice, przed jednostkami lub zespołami. Jako silniejsza firma budować silniejszą społeczność. Zaangażowanie w różnorodność i włączenie Bazaarvoice zapewnia równe szanse zatrudnienia (EEO) wszystkim członkom zespołu i kandydatom zgodnie z ich doświadczeniem, talentem i kwalifikacjami na dane stanowisko, bez względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowe, religię, wiek, niepełnosprawność , płeć (w tym ciąża, stereotypy dotyczące płci i stan cywilny), orientacja seksualna, tożsamość płciowa, informacje genetyczne, status wojskowy/weterana lub jakakolwiek inna kategoria chroniona przez prawo federalne, stanowe lub lokalne w każdym miejscu, w którym firma ma swoje placówki . Bazaarvoice wierzy, że różnorodność i włączająca kultura firmy są kluczowymi czynnikami napędzającymi kreatywność, innowacyjność i wydajność. Co więcej, zróżnicowana siła robocza i utrzymanie atmosfery sprzyjającej wszechstronnym perspektywom zwiększą naszą zdolność do realizacji naszej wizji stworzenia najinteligentniejszej na świecie sieci konsumentów, marek i sprzedawców detalicznych. Wynagrodzenie Jest to pozycja godzinowa w niepełnym wymiarze godzin. Stawka początkowa wynosi 12 dolarów za godzinę podczas szkolenia. Jest to również początkowa podstawowa stawka godzinowa po przejściu Analityka treści na stawkę postaciową. Po otrzymaniu wynagrodzenia za postać podstawowa płaca waha się od 14 do 16 dolarów za godzinę z możliwością zarobienia więcej w zależności od wyników. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Частичная занятость Должностные обязан nosti Администрация i Промышленное производство Отрасли Разработка программного обеспечения