Kierownik budowy w SOS Dityachi mistechka Ukrayina, Mizhnarodna Blagodiyna organizaciya, Blagodiyniy fond

SOS Wioski Dziecięce Ukraina jest częścią globalnej federacji SOS Wioski Dziecięce International (SOS CV). Jako pozarządowa organizacja rozwoju społecznego, wspieramy dzieci pozbawione opieki rodzicielskiej i rodziny w trudnych warunkach życiowych poprzez usługi opiekuńcze, edukacyjne, zdrowotne i pomoc w nagłych wypadkach, a także opowiadamy się za prawami dzieci i młodzieży, w zgodzie z dużą różnorodnością partnerów. projekt, we współpracy z duńskimi organizacjami partnerskimi, stał się pilotażowym modelem odbudowy zrównoważonej opieki nad dziećmi i młodzieżą na Ukrainie. Projekt będzie składał się z elementów „twardych” i „miękkich”, w tym części konstrukcyjnej i socjalnej. Do realizacji tego projektu należy szukać doświadczonego i zaangażowanego Kierownika Budowy (f/m). Kierownik Budowy Projektu będzie stale zaangażowany w cały projekt etapy od powstania do zakończenia projektu. Lokalizacja: Ukraina Czas trwania: do 4 lat, począwszy od 2024 r. Wymagania: wykształcenie wyższe w dziedzinie budownictwa, architektury lub innych pokrewnych dziedzin. Co najmniej 5 lat ogólnego, wszechstronnego doświadczenia w branży budowlanej. Doświadczenie w reprezentowaniu Organizacji na spotkaniach itp. z innymi stronami projektu (lokalni konsultanci, lokalny wykonawca, władze lokalne).Wiedza i umiejętności w zakresie zarządzania projektami: przygotowanie odpowiedniej dokumentacji, planowanie i realizacja budżetu, raportowanie projektu.Umiejętność wyznaczania zadań dla wykonawców, monitorowania jakości i terminowości prac, obliczania i reagowania na potencjalne ryzyka, które mogą mieć wpływ wydajność pracy.Zorientowany na wynik i rozwiązanie.Szukasz uczciwych kompromisów, przejrzystej i pozytywnej współpracy. Dobre zarządzanie jest koniecznością. Doskonałe umiejętności organizacyjne i rozwiązywania problemów, silne umiejętności negocjacyjne. Umiejętność pracy w środowisku wielozadaniowym. Umiejętność dostosowania się do zmieniających się okoliczności, pracy pod presją i radzenia sobie ze stresem. Biegła znajomość języka angielskiego i ukraińskiego w mowie i piśmie. Dobra znajomość obsługi pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) i narzędzi do wideokonferencji online (MSTeams, Zoom itp.). Dzielenie się wartościami, celami i zadaniami organizacji oraz przywiązaniem do zasad humanitarnych i międzynarodowych standardów humanitarnych. Główne zadania i obowiązki: Przygotowanie szczegółowego planu realizacji projektu w kontekście komponentu twardego. Prowadzenie procesu zakupowego w zakresie komponentu twardego, zgodnie zgodnie z wytycznymi Organizacji. Przeprowadzanie przetargu dla firmy budowlanej (firm budowlanych). Monitorowanie procesu budowy firmy budowlanej. Zapewnienie przejrzystego raportowania kosztów. Zarządzanie zmianami i roszczeniami. Opracowywanie raportów dotyczących kamieni milowych projektu. Wkład inżynierii wartości. Zarządzanie ryzykiem. Pomoc obejmuje przegląd i Przekazanie. Notuj i raportuj wyciągnięte wnioski, aby można je było przenieść na kolejne budowy. Zapewnienie realizacji twardego elementu projektu zgodnie z umową i wymaganiami darczyńcy. Udział w wyborze i powołaniu lokalnego zespołu projektowego. Zapewnia ochronę dzieci i ochrona jest usprawniona we wszystkich operacjach i działaniach. Zapewnia zgodność z politykami i procedurami SOSCV, a także z międzynarodowymi prawami człowiekastandardy i zasady nitarne.Oferujemy:Niekorzystne i międzynarodowe środowisko pracyPracę na pełny etat i terminową wypłatę wynagrodzeniaGotowość do wyjazdów służbowych do wyznaczonych gminUbezpieczenie zdrowotne po okresie próbnymNowe zadania i wyzwaniaW przypadku zainteresowania tą pracą prosimy o przesłanie CV (nie więcej niż 2 strony) wraz z listem motywacyjnym inEnglishStanowisko jest otwarte do momentu obsadzenia. Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami odbywają się na bieżąco. Należy pamiętać, że w kolejnym etapie procesu skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. SOS Wioski Dziecięce Ukraina dokłada wszelkich starań, aby we wszystkich prowadzonych przez nas działaniach zapewnić dzieciom i młodzieży bezpieczeństwo oraz ich prawa są chronieni i traktowani z godnością i szacunkiem. W naszych działaniach kierujemy się zasadą zerowej tolerancji dla wszelkich form przemocy wobec dzieci, zaniedbywania ich potrzeb i wykorzystywania. Dlatego nasz proces rekrutacyjny polega na sprawdzeniu przeszłości kandydata i zapoznaniu go ze standardami ochrony dzieci i młodzieży. Aplikując, kandydat potwierdza, że ​​zapoznał się z niniejszymi procedurami rekrutacyjnymi.