Kierownik budowy w APOPO / APOPO, BO, BF

Projekt budowania potencjału kopalnianego na Ukrainie  

Nazwa stanowiska: Kierownik budowy

Stacja dyżurna:  Kijów

Rodzaj spotkania: Zatrudnienie

Wynagrodzenie początkowe: 102 850.00 UAH brutto

O APOPO:

APOPO to wielokrotnie nagradzana belgijska organizacja pozarządowa założona w 1997 roku i obecnie działająca w 11 krajach. Misją APOPO jest ochrona ludzi i planety za pomocą zwierząt wykrywających zapach. Organizacja szkoli i wysyła szczury i psy do misji humanitarnych, takich jak wykrywanie materiałów wybuchowych, chorób, nielegalnego handlu oraz poszukiwania i ratownictwa. APOPO ma obecnie ponad 300 zwierząt operacyjnych, z których większość pracuje w Mine Action, co czyni go największym operatorem wykrywania zwierząt w branży. 

O APOPO na Ukrainie:

Od czasu rosyjskiej inwazji 24 lutego Ukraina została poważnie dotknięta minami lądowymi, amunicją kasetową i innymi wybuchowymi pozostałościami wojny. Skala konfliktu oraz użycie potężnej i masowej broni wymaga pilnej i szeroko zakrojonej reakcji. APOPO ma na celu przyspieszenie redukcji podejrzanych obszarów niebezpiecznych na Ukrainie, korzystając ze swoich zespołów psów dozoru technicznego. APOPO przygotowuje się do uruchomienia dużego projektu APOPO dotyczącego budowania potencjału w zakresie min na Ukrainie. Aby wesprzeć ten szybko rozwijający się i wywierający duży wpływ program, poszukujemy kierownika budowy.

O ROLI:

Kierownik budowy jest odpowiedzialny za codzienne zarządzanie wszystkimi aspektami budowy i rozwoju rozbudowy istniejących obiektów w projekcie. 

Do obowiązków należeć będzie planowanie i realizacja projektu, zarządzanie personelem i budżetem, koordynacja logistyki i zaopatrzenia w celu zapewnienia pomyślnej realizacji celów projektu oraz wszelkie dodatkowe prace projektowe, jeśli jest to wymagane.

KLUCZOWE OBOWIĄZKI

• 1. Zarządzanie projektem
• · Współpracuj z kierownikiem projektu i specjalistą ds. projektu, aby ustalić plan projektu dla wszystkich działań, wyznaczyć kamienie milowe i zapewnić terminową i bezpieczną dostawę produktów w określonych ramach czasowych i budżecie.
• · Zapewnij odpowiednie raporty i dokumentację, aby działy APOPO były świadome postępu prac budowlanych, identyfikując wszelkie luki lub ryzyka, które mogą opóźnić projekt.
• · Zapewnij jasno określone cele, oceny i oceny wszystkich działań w ramach projektu. 

• 2. Zarządzanie budową
• · W koordynacji ze specjalistą ds. logistyki projektuj budynki mobilne i/lub renowacje zgodnie z międzynarodowymi standardami i potrzebami.
• · Utwórz przedmiary robót dla interwencji i zgodnie z wytycznymi APOPO dotyczącymi zaopatrzenia i logistyki poproś firmy budowlane o dokończenie prac.
• · Przeprowadź ocenę jakości prac budowlanych, w tym ocenę jakości wszystkich użytych materiałóww trakcie interwencji i zapewnij wykonawcom wsparcie w sfinalizowaniu prac zgodnie z umowami.
• · Zapewnij jakość, że cała budowa została ukończona i zaplanowana zgodnie z wszelkimi krajowymi wytycznymi i przepisami. 

• 3. Opracowanie projektu
• · Wsparcie APOPO w opracowywaniu polityki, procedur i systemów dla dalszych podobnych projektów budowlanych/renowacyjnych.
• · Współpracuj z Kierownikiem projektu, aby zbadać wszystkie możliwości rozwoju i rozbudowy projektu, tam gdzie to konieczne.

• 4. Zarządzanie finansami
• · W porozumieniu z Kierownikiem Projektu i Koordynatorem Projektu należy utrzymywać solidne zarządzanie budżetem projektu zgodnie z polityką i wytycznymi APOPO, łącznie z monitorowaniem wszystkich wydatków w odniesieniu do dotacji projektowych.  
• · Bądź odpowiedzialny za dostarczenie całej niezbędnej dokumentacji finansowej dla usług związanych z budową, w tym za wystawianie faktur dla wykonawców certyfikujących, inwentaryzację ilościową oraz współpracę z Kierownikiem Projektu i Koordynatorem Projektu w celu zapewnienia zgodności z polityką finansową i techniczną APOPO.

• 5. Logistyka
• · W porozumieniu z zespołem ds. usług wsparcia należy nadzorować wszystkie wymagania logistyczne i zaopatrzeniowe zgodnie z polityką APOPO. Może to obejmować przygotowanie i ocenę wszelkich przetargów lub aktów zamówień wspierających działania związane z budową.
• · Opracowanie dokładnych planów, specyfikacji, przedmiarów robót i kontraktów, jeśli jest to wymagane, w oparciu o standardy APOPO dla różnych poziomów budowy i renowacji,
• · Regularne i terminowe dostarczanie raportów na temat postępów w realizacji zaplanowanych działań i według linii raportowania. 

• 6. Zasoby ludzkie
• · Odpowiedzialny za skuteczność, zarządzanie i rozwój personelu krajowego zgodnie z zaleceniami. 
• · Koordynuj działania całego personelu projektu, aby zapewnić maksymalną efektywność projektu. 

• 7. Ogólne obowiązki APOPO

• · Przestrzegaj Kodeksu etyki i postępowania zawodowego APOPO.
• · Promuj misję, wartości i reputację APOPO we wszystkich działaniach.

WYMAGANE KWALIFIKACJE, DOŚWIADCZENIE I UMIEJĘTNOŚCI

• · Profesjonalista kwalifikacje w budownictwie, inżynierii lądowej.
• · Doświadczenie w zarządzaniu projektami budowlanymi w terminie i w ramach budżetu. 
• · Doświadczenie w zakresie ukraińskich tytułów do gruntów, zmiany tytułów, zamówień i zagospodarowania gruntów w ramach ukraińskiego ustawodawstwa.
• · Doświadczenie w koordynowaniu działań multidyscyplinarnego zespołu składającego się z wykonawców i personelu technicznego z różnych środowisk.
• · Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników krajowych.
• · Doświadczenie w korzystaniu z systemów finansów, administracji i zasobów ludzkich w celu zapewnienia realizacji projektu sukces.
• · Doświadczenie w zarządzaniu procesami przetargowymi i wykonawcami zewnętrznymi oraz zapewnianiu jakości wykonania prac.
• · Zasadnicza wiedza na temat opracowywania i oceny projektów inżynierskichn i kontrakty budowlane, przedmiary robót i specyfikacje.
• · Wiedza z zakresu gospodarki odpadami stałymi i ich usuwania, projektowania instalacji elektrycznych, wodno-kanalizacyjnych.
• · Umiejętności zarządzania projektami, w tym planowania i monitorowania projektu, zarządzania finansami i umiejętności pisania raportów.
• · Dobra umiejętność czytania i pisania, liczenia oraz umiejętności informatyczne, w tym pakietu Microsoft Office.
• · Możliwość skutecznej komunikacji osobiście i na odległość, zarówno wewnętrznie, jak i wewnętrznie zewnętrznie.
• · Doskonała znajomość języka angielskiego
• · Płynna znajomość języka ukraińskiego. 
• · Doskonałe umiejętności organizacyjne z umiejętnością koordynowania działań w dynamicznym środowisku.
• · Umiejętności skutecznego wywierania wpływu i negocjowania.
• · Zdolność dotrzymywania terminów i spokojnej pracy pod presją.
• · Umiejętność samodzielnego myślenia i szybkiego i pozytywnego oceniania w trudnych sytuacjach.
• ·Umiejętność pracy dyplomatycznej w trudnych sytuacjach środowisko polityczne.
• · Zmotywowane, elastyczne i entuzjastyczne podejście do pracy.
• · Możliwość i chęć regularnych podróży.

Jak aplikować:

Ta możliwość jest dostępna wyłącznie dla obywateli Ukrainy. Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesyłanie aplikacji poprzez przesłanie CV i listu motywacyjnego w języku angielskim na adres e-mail [email protected] do 19 lutego 2026 r.. Azgłoszenia będą rozpatrywane na bieżąco, a stanowisko będzie mogło zostać przydzielone przed upływem terminu składania ofert, jeśli znajdziemy odpowiedniego kandydata.

Ze względu na dużą liczbę otrzymywanych aplikacji nie jesteśmy w stanie odpowiedzieć na każde zgłoszenie. Jeśli nie otrzymasz od nas odpowiedzi w ciągu 3 tygodni od złożenia wniosku, będzie to oznaczać, że Twoja aplikacja nie została rozpatrzona pozytywnie. 

 Проєкт з розвитку потенціалу протимінної діяльності в Україні

Nazwa aplikacji:  Менеджер з будівництва 

Działalność: Київ

Wid wartość: Працевлаштування

Заробітна плата:   102 850,00 грн до відрахування податків

Про APOPO:

APOPO — бельгійська удостоєна нагород неурядова організація, заснована в 1997 році, яка зараз працює в 11 країнах. Місія APOPO — захистити людей і планету за допомогою тварин, що розпізнають запахи. Організація навчає та залучає щурів і собак до гуманітарних місій, таких як виявлення вибухівок, хвороб, незаконної торгівлі, пошуку та порятунку. APOPO наразі має понад 300 оперативних тварин, більшість з яких працюють у протимінній діяльності, що робить її найбільшим оператором у секторі, в якому залучаються тварини.

Про APOPO в Україні:

Після російського вторгнення 24 лютого Україна серйозно постраждала від наземних мін, касетних боєприпасів та інших вибухонебезпечних пережитків віSkala konfliktu oraz użycie potężnej i masowej broni wymagają pilnej reakcji na dużą skalę. APOPO ma na celu przyspieszenie redukcji podejrzanych niebezpiecznych stref na Ukrainie przy pomocy swoich zespołów psów dozoru technicznego. Poszukujemy kierownika budowy do wsparcia tego szybko rozwijającego się i wydajnego programu.

OPIS STANOWISKA:

Kierownik budowy jest odpowiedzialny za codzienne zarządzanie wszystkimi aspektami budowy i rozwoju związanymi z rozbudową istniejących obiektów w ramach projektu.
Obowiązki obejmują planowanie i wdrażanie projektu, zarządzanie personelem i budżetem, koordynację logistyki i zaopatrzenia w celu zapewnienia pomyślnej realizacji projektu celów, a także w razie potrzeby wykonywania dodatkowych zadań projektowych.

KLUCZOWE OBOWIĄZKI:

1. Zarządzanie Projektem

• · Wspólnie z Kierownikiem Projektu i Specjalistą ds. Projektu opracowujemy plan realizacji wszystkich działań, określamy kamienie milowe oraz zapewniamy terminowe i bezpieczne osiągnięcie rezultatów w ramach określonych terminów i budżetu.
• · Dbamy o odpowiednie raportowanie i dokumentację, aby odpowiednie działy APOPO były informowane o postępie prac budowlanych, identyfikując luki lub ryzyka, które mogą prowadzić do opóźnień w realizacji projektu.
• · Określ jasne cele, wskaźniki oceny i rezultaty realizacji wszystkich działań projektowych.

2. Zarządzanie budową

• · We współpracy ze Specjalistą ds. logistyki projektuj budynki mobilne i/lub prace renowacyjne zgodnie z międzynarodowymi standardami i potrzebami projektu.
• · Przygotowuj przedmiary robót i zgodnie z polityką zaopatrzenia i logistyki APOPO wybierz firmy budowlane do wykonania robót.
• · Przeprowadź ocenę jakości robót budowlanych, w tym jakości wszystkich użytych materiałów i zapewnij wykonawcom wsparcie w realizacji robót zgodnie z warunkami określonymi w umowy.
• · Zapewnij kontrolę jakości i zgodność wszystkich robót budowlanych z krajowymi przepisami, ustawodawstwem i normami.

3. Rozwój projektu

• · Wsparcie APOPO w opracowywaniu polityk, procedur i systemów dla kolejnych podobnych projektów budowy lub renowacji.
• · Współpraca z Kierownikiem projektu w celu analizy możliwości rozwoju i rozbudowy projektu, tam gdzie to konieczne.

4. Zarządzanie finansami

• · W porozumieniu z Kierownikiem Projektu i Koordynatorem Projektu zapewnia prawidłowe zarządzanie budżetem projektu zgodnie z polityką i wytycznymi APOPO, w tym monitorowanie wszelkich wydatków w ramach dotacji.
• · Odpowiada za przygotowanie i dostarczenie wszelkiej niezbędnej dokumentacji finansowej związanej z usługami budowlanymi, w tym potwierdzenie rozliczeń wykonawców i zakresu wykonywanych prac, a także zapewnia zgodność z Polityką Finansową i Techniczną APOPO.

5. Logistyka

• · We współpracy z zespołem usług wspierających wdrożenienadzorowanie wszystkich procesów logistycznych i zakupowych zgodnie z politykami APOPO, w tym przygotowanie i ocena przetargów oraz zamówień na roboty budowlane.
• · Opracowywanie dokładnych planów, specyfikacji technicznych, zestawień robót i kontraktów zgodnie ze standardami APOPO dla różnych poziomów budowy i renowacji.
• · Dostarczanie regularnych i terminowych raportów z postępu realizacji zaplanowanych działań zgodnie z ustalonymi liniami raportowania.

6. Zarządzanie personelem

• · Odpowiedzialność za efektywne zarządzanie i rozwój kadr krajowych zgodnie z wyznaczonymi zadaniami.
• · Koordynowanie działań wszystkich pracowników projektu w celu osiągnięcia maksymalnej efektywności realizacji.

7. Ogólne obowiązki w APOPO

• · Przestrzegaj Kodeksu Etyki i Postępowania Zawodowego APOPO.
• · Przyczyniaj się do promocji misji, wartości i reputacji APOPO we wszystkich działaniach.

WYMAGANIA DLAKANDYDATA:

• · Kwalifikacje zawodowe w dziedzinie budownictwa lub budownictwa cywilnego inżynieria.
• · Doświadczenie w zarządzaniu projektami budowlanymi na czas i zgodnie z budżetem.
• · Doświadczenie w pracy z działkami na Ukrainie, ponownym zagospodarowaniem przestrzennem, nabywaniem gruntów i zagospodarowaniem zgodnie z ustawodawstwem ukraińskim.
• · Doświadczenie w koordynowaniu multidyscyplinarnych zespołów, składających się z wykonawców i specjalistów technicznych o różnym doświadczeniu zawodowym.
• · Doświadczenie w zarządzaniu zespołem personelu krajowego.
• · Doświadczenie w wykorzystaniu systemy finansowe, administracyjne i kadrowe zapewniające pomyślną realizację projektów.
• · Doświadczenie w prowadzeniu postępowań przetargowych i zarządzaniu wykonawcami zewnętrznymi w celu zapewnienia wysokiej jakości wykonania prac.
• · Podstawowa wiedza z zakresu opracowywania i oceny projektów inżynierskich, kontraktów budowlanych, informacje o zakresie prac i specyfikacjach technicznych.
• · Znajomość gospodarki odpadami stałymi, energią elektryczną, wodą i kanalizacją.
• · Umiejętności zarządzania projektami, w tym planowania, monitorowania, zarządzania finansami i raportowanie.
• · Wysoki poziom umiejętności czytania i pisania, liczenia oraz znajomości IT, w tym pakietu Microsoft Office.
• · Umiejętność skutecznej komunikacji bezpośredniej i zdalnej, zarówno wewnętrznie, jak i z partnerami zewnętrznymi.
• · Biegła znajomość języka angielskiego.
• · Biegła znajomość języka ukraińskiego.
• · Doskonałe umiejętności organizacyjne i umiejętność koordynowania pracy w dynamicznym środowisku.
• · Rozwinięte umiejętności wywierania wpływu i negocjacji.
• · Umiejętność dotrzymywania terminów i spokojnej pracy w trudnych warunkach
• · Umiejętność szybkiego poruszania się i podejmowania wyważonych decyzji w trudnych sytuacjach.
• · Umiejętność pracy dyplomatycznej w środowisku wrażliwym politycznie.
• · Motywacja, elastyczność i proaktywne podejście do pracy.
• · Chęć i zdolność do regularnych wyjazdów służbowych.

Jak aplikować:

To stanowisko jest dostępne wyłącznie dlaobywatele Ukrainy. Zainteresowani kandydaci mogą aplikować, przesyłając CV i list motywacyjny w języku angielskim na adres [email protected] do 19 lutego 2026 r.Zgłoszenia będą rozpatrywane według kolejności zgłoszeń, a stanowisko może zostać zaproponowane wcześniej, jeśli zostanie znalezione odpowiednie stanowisko. dostępne. kandydata.

Ze względu na dużą liczbę otrzymywanych przez nas zgłoszeń nie jesteśmy w stanie odpowiedzieć na każde. Jeśli nie otrzymasz od nas odpowiedzi w ciągu 3 tygodni od przesłania zgłoszenia, oznacza to, że Twoje zgłoszenie nie zostało rozpatrzone pozytywnie.