Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
4 wyświetlenia
Unicef
Nr stanowiska: < /b> 572983
Typ umowy: Spotkanie na czas określony
Stacja dyżurna: Kijów
Poziom: NO-1
Lokalizacja: Ukraina
Kategorie: Zarządzanie dostawami
UNICEF działa w najtrudniejszych miejscach na świecie, aby dotrzeć do dzieci znajdujących się w najbardziej niekorzystnej sytuacji. Aby uratować im życie. Aby bronić swoich praw. Aby pomóc im wykorzystać ich potencjał.
W 190 krajach i terytoriach pracujemy na rzecz każdego dziecka, wszędzie i każdego dnia, aby zbudować lepszy świat dla wszystkich.
I nigdy się nie poddajemy.
Dla każdego dziecka nadzieja p>
https://www.unicef.org/ukraine/en
Jak możesz coś zmienić?< /p>
Podstawową misją UNICEF jest promowanie praw każdego dziecka, wszędzie, we wszystkim, co robi organizacja – w programach, rzecznictwie i operacjach. Strategia równości, kładąca nacisk na dzieci i rodziny znajdujące się w najbardziej niekorzystnej sytuacji i wykluczone, przekłada to zaangażowanie na rzecz praw dziecka na działania. Dla UNICEF równość oznacza, że wszystkie dzieci mają szansę przetrwać, rozwijać się i osiągnąć swój pełny potencjał, bez dyskryminacji, uprzedzeń i faworyzowania. W stopniu, w jakim jakiekolwiek dziecko ma nierówne szanse w życiu – w wymiarze społecznym, politycznym, gospodarczym, obywatelskim i kulturowym – jego prawa są łamane. Istnieje coraz więcej dowodów na to, że inwestowanie w zdrowie, edukację i ochronę obywateli społeczeństwa znajdujących się w najbardziej niekorzystnej sytuacji – eliminując nierówności – nie tylko zapewni wszystkim dzieciom możliwość wykorzystania ich potencjału, ale także doprowadzi do trwałego wzrostu i stabilności krajów. Dlatego tak istotne jest skupienie się na kapitale własnym. Przyspiesza postęp w kierunku realizacji praw człowieka przysługujących wszystkim dzieciom, co stanowi powszechny mandat UNICEF, zgodnie z Konwencją praw dziecka, wspierając jednocześnie sprawiedliwy rozwój narodów.
Kontekst organizacyjny stanowiska:
Inżynier budowy GJP ma być używany w małych i średnich biurach krajowych (CO) lub w większych biurach krajowych, gdzie rola jest częścią większego zespołu budowlanego.
Cel pracy: Inżynier budowy raportuje do Specjalisty ds. budowy jako zgodnie z konfiguracją Biura Krajowego (CO) i jest odpowiedzialny za zapewnienie wsparcia technicznego dla działań budowlanych biura krajowego. Wsparcie techniczne projektów budowlanych obejmuje planowanie, wsparcie zakupów, a także monitorowanie prac budowlanych na budowie. Osoba na tym stanowisku ściśle współpracuje z Programem/Operacjami UNICEF przy definiowaniu interwencji budowlanych w celu spełnienia programumatic potrzeb i osiągania wyników dla dzieci.
Podsumowanie kluczowych funkcji/obowiązków:
3. Przygotowanie dokumentacji projektowej i technicznej
5. Monitorowanie projektów budowlanych
Wpływ wyników
Zdolność inżyniera budowy do zapewnienia wsparcia do Specjalisty ds. budownictwa, skutecznie planować i monitorować działania budowlane w ramach programu/operacji UNICEF oraz bezpośrednio wpływać na cele programowe i wyniki dla dzieci. To z kolei przyczynia się do utrzymania/zwiększenia wiarygodności UNICEF jako skutecznego i odpowiedzialnego zarządcy powierzonych organizacji środków oraz do ugruntowania wizerunku UNICEF jako organizacji kompetentnej w dostarczaniu opłacalnych i trwałych rezultatów programów na rzecz dzieci.
Aby zakwalifikować się jako rzecznik każdego dziecka, które będziesz mieć...< /p>
Wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego i ukraińskiego. Znajomość innego oficjalnego języka ONZ będzie zaletą.
Umiejętności:
Dobra znajomość i zrozumienie programów UNICEF, zasad zamówień publicznych, finansowych i prawnych aspektów zagadnień budowlanych, etyki i zarządzania ryzykiem projekt budowlany.
Każdemu dziecku pokazujesz…
Podstawowe wartości UNICEF: troska, szacunek i uczciwość , Zaufanie, odpowiedzialność i zrównoważony rozwój (CRITAS) stanowią podstawę wszystkiego, co robimy i sposobu, w jaki to robimy. Zapoznaj się z naszą Kartą Wartości: Wartości UNICEF
Kompetencje UNICEF wymagane w przypadku tego postu to...
(1) Buduje i utrzymuje partnerstwa(2) Wykazuje samoświadomość i świadomość etyczną(3)Dążenie do osiągania wyników wywierających wpływ(4)Wprowadza innowacje i uwzględnia zmiany(5) Zarządza dwuznacznością i złożonością(6)Myśli i działa strategicznie(7) Współpracuje z innymi.
W procesie rekrutacji testujemy kandydatów zgodnie z ramami kompetencyjnymi. Zapoznaj się z naszymi ramami kompetencji i ich różnymi poziomami: Ramy kompetencji tutaj.
UNICEF powstał, aby służyć dzieciom na świecie znajdującym się w najbardziej niekorzystnej sytuacji, a nasza globalna siła robocza musi odzwierciedlać różnorodność tych dzieci. Rodzina UNICEF pragnie włączyć każdego, niezależnie od jego rasy/pochodzenia etnicznego, wieku, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej, religii, narodowości, pochodzenia społeczno-ekonomicznego lub innych cech osobistych.
Oferujemy szeroką gamę świadczeń dla naszych pracowników, w tym płatnego urlopu rodzicielskiego, przerw na karmienie piersią i rozsądnych udogodnień dla osób niepełnosprawnych. UNICEF zdecydowanie zachęca do korzystania z elastycznej organizacji pracy.
UNICEF prowadzi politykę zerowej tolerancji wobec zachowań niezgodnych z celami Organizacji Narodów Zjednoczonych i UNICEF, w tym wykorzystywania i molestowania seksualnego, molestowania seksualnego i nadużycia władzy i dyskryminacjaN. UNICEF angażuje się w promowanie ochrony i zabezpieczenia wszystkich dzieci. W związku z tym wszyscy wybrani kandydaci przejdą rygorystyczną kontrolę referencji i przeszłości i oczekuje się od nich przestrzegania tych standardów i zasad. Kontrole przeszłości będą obejmować weryfikację referencji akademickich i historii zatrudnienia. Od wybranych kandydatów może być wymagane podanie dodatkowych informacji w celu sprawdzenia przeszłości.
Uwagi:
Nominacje UNICEF podlegają zatwierdzeniu lekarskiemu. Na stanowiska IP wymagane jest wydanie wizy przez kraj przyjmujący stację dyżurną, co ułatwi UNICEF. Wizyty objęte są także obowiązkiem zaszczepienia (szczepienia), w tym przeciwko SARS-CoV-2 (Covid). Pracownicy rządowi rozważani do zatrudnienia w UNICEF są zwykle zobowiązani do rezygnacji ze stanowiska w rządzie przed podjęciem pracy w UNICEF. UNICEF zastrzega sobie prawo do wycofania oferty spotkania bez odszkodowania, jeśli w rozsądnym terminie i z dowolnego powodu nie uzyska wizy lub zaświadczenia lekarskiego albo nie zostaną spełnione niezbędne wymagania dotyczące szczepień.
Skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami z krótkiej listy, którzy przejdą do następnego etapu procesu selekcji.
To stanowisko znajduje się w Kijowie i oczekuje się, że osoba piastująca będzie pracować na miejscu. Jednakże, w zależności od warunków bezpieczeństwa i zaleceń, będzie musiał przenieść się na terytorium Ukrainy.
Reklama: 18 czerwca 2024 r. FLE, czas letni
Termin: 02 lipca 2024 r. FLE, czas letni