naprawy sprzętu komputerowego (oryginały dokumentów, koszt usług świadczonych zgodnie z ofertą, prace wykonane w celu prac powtórnych lub gwarancyjnych).Przygotowanie dokumentów i ich przekazanie do działu księgowości, obsługi ekonomicznej, działu kontraktów (sprawdzanie poprawności dokumentów, wypełnianie i sumowanie, podpisywanie przez osoby odpowiedzialne).Organizacja prac podwykonawców na obiektach sieciowych. Kontrola realizacji prac przez podwykonawców na podstawie zgłoszeń ze sklepów. Kon
naprawy sprzętu komputerowego (oryginały dokumentów, koszt usług świadczonych zgodnie z ofertą, prace wykonane w celu prac powtórnych lub gwarancyjnych).
Przygotowanie dokumentów i ich przekazanie do działu księgowości, obsługi ekonomicznej, działu kontraktów (sprawdzanie poprawności dokumentów, wypełnianie i sumowanie, podpisywanie przez osoby odpowiedzialne).Organizacja prac podwykonawców na obiektach sieciowych. Kontrola realizacji prac przez podwykonawców na podstawie zgłoszeń ze sklepów. Kontrola wywiązywania się podwykonawców z zobowiązań umownych.Organizacja planowanych prac na obiektach sieciowych. Przygotowywanie harmonogramów konserwacji, permutacji systemów operacyjnych, aktualizacji oprogramowania. Tworzenie i kontrola wykonania prac z powyższych zleceń.Konsultacje z użytkownikami w ramach 2 lub 3 linii wsparcia. Rozwiązywanie spornych kwestii pomiędzy sklepami a podwykonawcami.Współpraca z administratorami wsparcia technicznego, administratorami sieci, inżynierami podwykonawców w zakresie konfiguracji, testowania, diagnostyki sprzętu komputerowego i sieciowego.Udział w przygotowaniu obrazu systemu operacyjnego, instalacji aktualizacji systemu operacyjnego i innego oprogramowania na komputerach PC w obszarze odpowiedzialności.Udział w projektach działu.Wymagania podstawowe:
Firma oferuje:
- hybrydowy format pracy (praca w biurze i zdalnie);
- harmonogram pracy: pon-pt, w godzinach 9:00 - 18:00;
- oficjalne zatrudnienie KzpP (pod warunkiem rezerwacji);
- płatny urlop roczny 24 dni kalendarzowe, płatne zwolnienie lekarskie;
- regularna wypłata wynagrodzenia bez opóźnień i w ustalonych wysokościach, regularna weryfikacja wynagrodzeń;
- możliwość profesjonalnegorozwój kariery;
- kursy szkoleniowe.
Osoba kontaktowa: Kateryna, tel.0984567857 (t.me/KaterynaB_HR)